Perguntas De Administração

Curso ADM01306 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO (ON.0) - 201421.00301 Teste Atividade 1 Iniciado 11/11/14 18:18 Enviado 11/11/14 18:57 Status Completada Resultado da tentativa 1,25 em 1,25 pontos Tempo decorrido 39 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos As funções da administração resumem de certa forma as capacidades

Pergunta 1 É um tipo de comportamento que pode ser encontrado em alguns funcionários em qualquer empresa. Também é denominado ausentismo, palavra que é utilizada para designar as faltas ou ausências dos empregados ao trabalho. a. Retenção. b. Consolidação. c. Impressionismo. d. Absenteísmo. e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 0,25 pontos Pergunta 2 Considerando que a oferta no mercado de recursos humanos é maior do que a procura,…

• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As contribuições da Europa para o desenvolvimento da moderna administração são notáveis. Quem é o autor francês que lançou a obra Administration Industrielle Et Générale, em 1916, que serviu de base ao que se intitulou Teoria Clássica da Administração? Resposta Selecionada: c. Henry Fayol Resposta Correta: c. Henry Fayol Feedback da resposta: Henry Fayol. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Utilize a legenda abaixo para responder a questão

delimitar o tema, pois existem temas muito extensos e quanto mais extensos, mais perguntas, questionamentos e conteúdo. http://www.monografiasonline.com.br/temas.asp 1- Administração - LIDERANÇA COMO FATOR DE SUCESSO EMPRESARIAL. Existe até curso com o tema. Podemos abordar teorias sobre lideranças, competências, líder empreendedor, desafios da liderança, enfim, existe muita informação sobre o tema. 2 – Administração - ESTUDO SOBRE CARGOS E SALÁRIOS. Achei interessante e pouco…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A implantação de um sistema orçamentário traz vantagens para a empresa e para seus funcionários. Estas vantagens ultrapassam, em muito, o simples aspecto financeiro... Do ponto de vista de planejamento, o sistema orçamentário motiva o ambiente empresarial, pois permite que cada funcionário, chefe ou subalterno, tome plena consciência de sua própria missão. Do ponto de vista da análise de resultados, o sistema orçamentário incute no espírito de…

UNIDADE 1 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Pergunta 1 1 / 1 ponto O comportamento organizacional é o estudo que busca prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano nas empresas. Entretanto, como afirmam Wagner e Hollenbeck “Nem os grupos nem as organizações se comportam do mesmo jeito que uma pessoa: certos eventos de unidades sociais maiores não podem ser explicados somente como resultado de comportamentos individuais, mas como processos grupais ou organizacionais.”…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A nova ordem organizacional se desenha em ambientes altamente competitivos e de extrema instabilidade e incerteza, a ponto de algumas questões básicas quanto ao próprio objetivo organizacional estarem sendo colocadas incisivamente às organizações. Há bem pouco tempo atrás, as organizações almejavam a liderança do mercado e as grandes margens de lucro. Já o presente tem-se revelado como a era da sobrevivência organizacional. Pode-se pensar que as…

PERGUNTA 1 Desenvolveu estudos sobre amplitude de controle. Identificou que gerentes buscam supervisionar cada vez mais subordinados para acumular prestígio e poder. Porém, problemas ocorrem, dado que à medida que aumenta o número de pessoas em um grupo, aumenta exponencialmente a quantidade de relacionamentos, prejudicando a capacidade de coordenação. Ele recomendava três ou quatro subordinados, reconhecendo que este número poderia ser maior em alguns casos. a. Luther Gulick…

PROVA MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos São três os níveis decisórios em qualquer organização que podem ser representados em uma pirâmide organizacional. Eles demonstram que a organização se estrutura em camadas superpostas, que se dedicam a níveis cada vez mais específicos da estrutura, com extensão e impacto sobre a instituição reduzidos na medida em que se aproximam da base da pirâmide. São eles: Resposta Resposta Selecionada: b. Nível…

PERGUNTA 1 Utilize a legenda abaixo para responder a questão Proposta: Princípio I : Redução do Desperdício; Princípio II: Integração Vertical e Horizontal; Princípio III: Elevação da Produtividade; Princípio IV: Criação de um gráfico que permite determinar com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas; Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária; Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção São contribuições do casal…