Perfil de liderança

Perfil de Liderança Liderança Gestão de Projetos Anhanguera Educacional Sumário Introdução pág. 3 1. Explanação sobre a metodologia em que a pesquisa foi desenvolvida pág. 3 2. Apresentação dos dados obtidos na pesquisa junto aos líderes pág. 4 3. Análise dos resultados obtidos na pesquisa pág. 9 Introdução – O objetivo do trabalho é traçar o perfil dos líderes da LG em áreas diversas com diferentes idades e formação profissional. As etapas consistem na elaboração da pesquisa baseada no material divulgado pelo site da Anhanguera, divulgação e resposta da pesquisa pelos líderes e a conclusão com análise das respostas. 1. Explanação sobre a metodologia em que a pesquisa foi desenvolvida. A primeira questão foi baseada no Modelo da Participação e Liderança de Victor Vroom e Phillip Yetton. O objetivo era traçar o perfil do líder em relação às decisões que ele toma, se são sozinhas ou em conjunto com a equipe. Poderíamos encontrar líder autocrático (obtem informações com os liderados e toma as decisões pelo grupo), líder consultivo (discute as informações com os liderados e toma as decisões pelo grupo) ou líder grupal (discute as informações com os liderados e as decisões são tomadas pelo grupo). O desenvolvimento da inteligência emocional deve ser aplicado na liderança de uma equipe, pois o líder que conhece os pontos fracos e fortes de si mesmo e de seus liderados, aumenta os seus acertos e torna-se eficaz em…

DESCRIÇÃO DE PERFIL Meu espírito de liderança é uma das minhas maiores habilidades profissionais, pró-atividade, trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal, responsabilidade, comprometimento e foco completam meu perfil, habilidades que considero pré-requisitos e não diferenciais para um profissional que deseja ter sucesso em sua carreira. Atuo como docente de Marketing no Senac, e atuei também como treinador em meu penúltimo emprego, no qual era responsável pelo treinamento…

O perfil da liderança brasileira Mais do que mandar, atualmente os líderes inspiram Por Patrícia Bispo* Nos últimos anos, as organizações viram-se diante de uma realidade inevitável: acompanhar as novas tendências do mercado ou serem vencidas pela acirrada concorrência. Isso refletiu tanto na estrutura das empresas quanto no dia-a-dia dos profissionais. Ou seja, além de adquirir novas tecnologias, as empresas também passaram a dedicar uma atenção especial à Gestão de Pessoas, pois o…

FRANCISCO ELENILTON OLIVEIRA DE ALMEIDA ANA NETILDES MESQUITA ANTUNES O PERFIL DE LIDERANÇA DOS GESTORES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BETA FORTALEZA 2013 FRANCISCO ELENILTON OLIVEIRA DE ALMEIDA ANA NETILDES MESQUITA ANTUNES O PERFIL DE LIDERANÇA DOS GESTORES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BETA Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração de empresas da Faculdade Ateneu (FATE), como requisito parcial para a obtenção do título de…

PERFIL DA LIDERANÇA:PERFIL DA LIDERANÇA: O que é liderança: Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Liderança é "o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades de um grupo em direção a um objetivo comum"…

possível encontrar diversos estilos de liderança nas equipes. Existem aqueles mais liberais, outros autoritários, alguns gostam de construir laços mais próximos com seus comando, e existem aqueles que apenas delegam funções. Essas diferenças ocorrem pelas variadas personalidades, níveis de formação e estilos de cada um. Não é possível apontar qual é o melhor estilo para liderar uma equipe. Dependendo das tarefas realizadas, da necessidade atual da organização e o ritmo de serviço, um…

ANHANGUERA EDUCACIONAL COACHING COMO FERRAMENTA PARA O APERFEIÇOAMENTO DO PERFIL DE LIDERANÇA BELO HORIZONTE 2013 RESUMO Este trabalho realizou um estudo bibliográfico e de campo, em uma empresa atuante no setor de concessionárias, no segmento de comercialização de veículos, serviços de assistência técnica e vendas de peças. Seu objetivo foi analisar a influência exercida pelo treinamento de coaching no perfil de…

REVISTA DE EDUCAÇÃO VOL. XII, Nº. 13,14, ANO 2012. Lenita Rodrigues dos Santos lenita.santos@aedu.com AVALIAÇÃO E PERFIL DE LIDERANÇA DOS GESTORES ESCOLARES ResuMo Um dos maiores desafios da sociedade atual consiste em oferecer uma educação de qualidade onde o aluno não tenha apenas o acesso e a permanência garantidos, mas uma efetiva aprendizagem. Ao relacionarmos o modelo de gestão praticado pelos líderes…

LIDERANÇA- EVOLUÇÃO X DESAFIOS E PERFIS DE LIDERANÇA NO ÂMBITO CORPORATIVO Jaqueline Ambos da Silva Prof. Maria Isabel Rei de Miranda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG285) –Metodologia do Trabalho Acadêmico 08/11/2012 RESUMO Liderança é um tema tão complexo, considerado essencial para a atualidade. O processo da globalização e a revolução tecnológica impõem novas exigências ao mercado e os líderes são as pessoas que se…

Liderança e Trabalho em equipe Análise do filme “Gladiador” Análise do estilo de liderança de Maximus Revendo o filme "Gladiador" com o intuito de analisar e comparar as características ilustradas no papel de Máximus Décimus (Russell Crowe) e o papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo ou da organização, podemos extrair aspectos interessantes do estilo de liderança de Maximus. Foi possível identificar que ele adotou uma liderança consultiva e…