Perfil Profissiográfico Preenchido

ao trabalho; de mudança de função. 7.7 – PPP (PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO) Foi instituído o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), para todas as empresas, independente do número de empregados, que contemplará, inclusive, informações pertinentes à concessão de aposentadoria especial. A partir de 1º de novembro de 2003, o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é obrigatório para todas as empresas. O Perfil Profissiográfico Previdenciário é o documento…

segurança do trabalho 2.1.1conteudos estudados pelo tecnologo. as organizações produtivas têm demonstrado interesse por um “novo profissional de Segurança do Trabalho” que seja formado em tempo hábil, que possua, acima de tudo, habilidades e um perfil de gestor e que tenha capacidade de elaborar programas contínuos que contemplem um sistema de gestão classificado como Integrado onde Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho possam estar no mesmo plano de importância, colocando a…

III SEÇÃO DE RESULTADOS DE MONITORAÇÃO BIOLÓGICA 17 EXAMES MÉDICOS CLÍNICOS E COMPLEMENTARES (Quadros I e II, da NR-07) 17.1 – Data 17.2- Tipo 17.3- Natureza 17.4- Exame (R/S) 17.5- Indicação de Resultados Não preenchido por força da Resolução Nº 1715 do CFM (Conselho Federal de Medicina), de 08 de janeiro de 2004, regulamenta o procedimento ético-médico relacionado ao PPP, ela proíbe os médicos do Trabalho de fornecerem para empresa informações individuais de saúde

salário do funcionário durante esse periodo. 2.4 Perfil profissiográfico previdenciário (PPP) O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem…

...........................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1.NORMAS TECNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO.........................6 2.2PERFIL PROFISSIOGRAFICO PREVIDENCIARIO.....................................8 3. CONCLUSÃO........................................................................................................10 4. REFERÊNCIAS.....................................................

do benefício (15, 20 ou 25 anos). A comprovação de exposição aos agentes nocivos será feita por formulário denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa ou seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. O que é o Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP? O PPP é o documento histórico-laboral do trabalhador que reúne dados…

NTEP............................................................................................................7 2.2. FAP..............................................................................................................8 2.3. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)............................................9 2.3.1 Formulário PPP..........................................................................................9 2.4…

do mesmo e ainda participar do programa de intervenção no processo de seleção de pessoal. Essa seleção tem como objetivo avaliar candidatos para os cargos de porteiro, ronda, auxiliar de serviços gerais e zelador patrimonial, através de um perfil profissiográfico fornecido pela empresa Serviplan (Serviços Associados Ltda.) para que seja feito o preenchimento das vagas. Para a realização dessa seleção foi feita uma análise de cargos e funções para o atendimento do cargo requerido.…

COMO PREENCHER O PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP está contido no Anexo XV da Instrução Normativa nº 84/02 da Diretoria Colegiada do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, de 17.12.02, publicada no DOU de 23.12.02, que revogou a Instrução Normativa INSS/DC nº 78, de 16.07.02, publicada no DOU de 18.07.02, sendo que seu formulário poderá ser copiado, via Internet, pelas empresas, diretamente nos sites: www.mpas.gov.br ou…

Palavra-chave: Atrair com seletividade - Requisição de empregado ou requisição de pessoal: documento que deve ser preenchido e assinado pelo responsável que pretende preencher alguma vaga em sua área/unidade/setor (formalização entre o Departamento de R&S e a Área Requisitante). - Perfil Profissiográfico: conjunto abrangente de informações a respeito do cargo a ser preenchido, incluindo competências técnicas, comportamentais, físicas do candidato ideal (extraído da…