Atps Administra O De Cargos Sal Rios E Benef Cios Trabalhista Etapa 1 E 2

motivação e procurar utiliza-lo como um instrumento a mais na compatilização dos objetivos organizacionais e pessoais. Etapa 1 - Passo 4: Nome da Empresa: PepsiCo Localização: Rua: Altino Arantes N°: 1.176 Jardim das Bandeiras CEP: 13051-110 Campinas / SP Segmento: Alimentício Porte: Multinacional Tamanho: Grande Quantidade de Funcionários: Nível Brasil: Aproximadamente 13 mil funcionarios. Nesta Unidade (Campinas): Aproximadamente 120 funcionários. Publico Alvo: Consumidores em geral, especialmente público jovem. Nomes e Cargos dos Contatos: Wolnei Favarelli – Coordenador Administrativo Julia Targa Neta – Analista de RH Histórico da Empresa: Presente em mais de 200 países, a PepsiCo oferece centenas de produtos no setor de alimentos e bebidas que são conhecidos pela qualidade, sabor e saúde que proporcionam aos consumidores. Pepsi, na área de bebidas carbonatadas; Frito Lay, no segmento de snacks salgados; Quaker, no mercado de aveia; Tropicana, no setor de sucos e Gatorade na parte de bebidas esportivas são algumas marcas da PepsiCo e grandes sucessos mundiais. A companhia tem o maior portfólio de marcas bilionárias no setor de alimentos e bebidas. São 19 linhas de produtos globais e cada uma gera anualmente mais de um bilhão de dólares em vendas em todo o mundo. As receitas anuais da PepsiCo são de aproximadamente 60 bilhões de dólares e a empresa emprega cerca de 275 mil pessoas ao redor do planeta. Linha do Tempo: 1898 –…

Anhanguera Educacional Curso: Administração/ Período: Noturno Disciplina: Administração de Recursos Humanos Professora: Anna Rizzo Taboão da Serra, 09 de Setembro de 2014 Introdução Neste trabalho iremos abordar a gestão de pessoas da época em que a crise de desemprego atingiu a população norte- americana, como era a relação entre o empregador e o empregado. Com base no filme Tempos Modernos, realizamos uma breve comparação da gestão de pessoas da época de 1929…

Moraes Sabrina Yazaki Victor Alexo Fernandes Disciplina: Fundamentos da Administração Professora: Daniela Abrantes Ferreira Turma: A Universidade Federal do Rio de Janeiro 2013 Sumário 1. Empresa escolhida: PepsiCo pág. 3 1.1 Principais produtos / serviços pág. 3 1.2 Concorrentes pág. 4 1.3 Clientes pág. 4 2. Projeto pág. 4 2.1 Planejamento pág. 5 2.2 Organização pág. 6 2.3 Liderança …

. 2.4 Grau de Endividamento........................................................................................... 2.5 Ativo Imobilizado.................................................................................................... 3 Gerenciamento de Pessoas........................................................................................... 3.1 Motivação.................................................................................................................…

31 593 vagas Esse é o número de empregos que serão abertos até dezembro pelas 150 mehores empresas para trabalhar O Guia VOCÊ S/A – As Melhores Empresas para Você Trabalhar, que chega às bancas neste mês, traz um levantamento exclusivo com o número de vagas que serão abertas até dezembro pelas 150 companhias de 19 setores, mais o segmento de cooperativas. Juntas, as melhores pretendem recrutar 31 593 profissionais. o número é um indicador do otimismo dos líderes dessas organizações em…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PRÁTICAS DE GESTÃO PERFIL DA ORGANIZAÇÃO SOROCABA 2012 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO ELMA CHIPS ● Origem: Brasil ● Fundação: 1974 ● Fundador: Pepsico ● Sede mundial: São Paulo, Brasil ● Proprietário da marca: PepsiCo Inc. ● Capital aberto: Não (subsidiária) ● Presidente: Roberto Ríos ● Faturamento: R$ 1.2 bilhões (estimado) ● Lucro: Não divulgado ● Fábricas: 6 ● Presença global: Não (somente presente no Brasil) ●…

sobre o RH, o gerente, a visão da empresa com o meio ambiente. Também pesquisada a situação contábil da empresa, relatórios e software utilizado. Palavras chaves: Gerenciamento, Qualidade, alimentício. INTRODUÇÃO: Este trabalho discute sobre as ferramentas de qualidade e as anomalias devido à falta de controle das matérias primas na Pepsico do Brasil. Detectamos uma falta de controle no estoque das matérias primas, devido ao um mau acompanhamento dos estoquistas e os métodos…

UNIP INTERATIVA Sabrina Curso Superior de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PepsiCo do Brasil Polo 2011 Unip Interativa Projeto Integrado Multidisciplinar I Professor Orientador: Joaquim Ribeiro Trabalho de dissertação para obter pontuação em Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Sabrina RA: Curso Superior Tecnológico Recursos Humanos 1º semestre Pólo 2011 AGRADECIMENTOS Ao gerente de produção planta Tietê,…

de TECNOLOGIA em processos gerenciais Projeto Integrado multidisciplinar – pim Ii AUTORES APARECIDA DE FÁTIMA LOPES RIBEIRO ra C25189-5 BÁRBARA CAROLINA GANZELLA ra C37580-2 FERNANDA dias de moura silva ra c1623c-6 luana LéO DOMINGUES ra C34929-1 MIRIAN VIRÍSSIMO DOS SANTOS ra B99CBG-4 PRISCILA VAZ DA SILVA ra C321FF-0 PEPSICO DO BRASIL LTDA AUTORES APARECIDA DE FÁTIMA LOPES RIBEIRO ra C25189-5 BARBARA CAROLINA GANZELLA ra C37580-2 FERNANDA dias de moura silva…

Convênios...................................................................08 a 09 5.1 Prazo de Carência...................................................................................08 5.2 Utilização após a demissão.............................................................08 a 09 6.Conlusão....................................................................................................10…