Pensamentos De Autores Sobre Motivação

Nerli Ribeiro, Keity Cantieri. Teorias Cognitivas da Motivação Cuiabá, Maio, 2015 Introdução Este trabalho tem como objetivo sintetizar as contribuições para o estudo da motivação oferecida por importantes Teorias para psicologia, O papel da motivação na aprendizagem e no desempenho parece incontestável, não se restringindo à vida acadêmica, mas estendendo-se às diferentes habilidades e situações da vida cotidiana. A motivação é necessária não apenas para que a aprendizagem…

trabalho ora apresentado busca conceituar o Comportamento Organizacional (C.O), sendo ele o estudo do comportamento humano, vamos mostrar algumas conceituações de autores com grande influência na área; iremos também falar sobre a Inovação e apresentar uma pesquisa elabora pelo grupo com diversas pessoas, a fim de saber a opinião delas sobre os assuntos abordados. E buscando as melhores formas de se trabalhar em equipe falaremos das implantações inovações e mudanças no ambiente de…

comprometimento com a organização e seus objetivos. Apesar de sabermos que a motivação está dentro de cada um. Para a maioria das pessoas a motivação está ligada a projetos. O QUE GANHAMOS COM ISSO? Para motivar uma equipe, e necessário saber o que os motivam e as suas intenções. Muitos gerentes utilizam os pontos negativos e positivos para aumentar a motivação. Não se deve utilizar o medo e a manipulação para a motivação, pois o resultado não será um dos melhores, podendo prejudicar o…

“inteligência” também diversos. De acordo com Bock et al.(2003), as concepções do senso comum de inteligência incluem a capacidade de resolver problemas, de adaptar-se a situações novas e de aprender com facilidade. Quanto aos estudos científicos sobre inteligência, estiveram baseados na capacidade de verbalizar idéias, resolver problemas, perceber a estrutura espacial de uma figura, entre outras capacidades avaliadas através dos conhecidos testes psicológicos. Porém, os testes…

intrapessoais Nível de desenvolvimento Maturidade intelectual, emocional, social, relacional e psicomotora Experiências e conhecimentos prévios Características atitudinais (capacidades intelectuais e de aprendizagem), afectivas (face às aprendizagens, motivação, interesse, expectativas) e de personalidade (estilos de aprendizagem, nível de ansiedade, auto-conceito etc) 6) Factores, variáveis e dimensões dos contextos de aprendizagem Características do professos (conhecimento…

aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de liderança, identificar os estilos de liderança adotados, explorar o que é motivação, que é um ponto importante dentro da organização e como a figura do…

dependendo assim um do outro. A atitude dos colaboradores depende muito do clima da empresa, estas características estão numa linha de confronto influenciando o comportamento dos indivíduos nas organizações. Questões como: satisfação, comportamento, motivação e produtividade estão ligados diretamente no clima. De acordo com Campello e Oliveira (2008, p. 3) a palavra clima origina-se do grego klimae significa tendência ou inclinação. O clima é algo que não se pode ver ou tocar, mas ele…

2009 INTRODUÇÃO A Motivação Empresarial é um assunto amplamente discutido na atualidade. Mais do que antes, as grandes organizações, visam o bem-estar de seus colaboradores e buscam reter seus talentos, mantendo-os cada vez mais motivados. Este estudo visa esclarecer algumas questões sobre o comportamento das pessoas evidenciando a necessidade do aprofundamento sobre o tema motivação empresarial. A abordagem será feita lembrando que, segundo alguns autores, o…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MOTIVAÇÃO Antônio Marcos Carvalho dos Santos Felipe de Jesus Silva Leandro Ribeiro Ferreira Maria Cristina Alves de Araújo Rosemeire de Oliveira Araújo Vera Lúcia dos Santos Araújo Orientador: Prof. Dr. José de França Bueno SANTOS / SP 2012 ANTÔNIO mARCOS CARVALHO DOS SANTOS FELIPE DE JESUS SILVA

E CONCEITO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado a Professora sobre a disciplina Comportamento Organizacional da turma do 1º semestre, turno noturno do curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar OSASCO – SP, 09 DE MARÇO DE 2012. INTRODUÇÃO Ao assunto e em comparação com a definição dos autores, EUNICE NASCIMENTO e JAMES G HUNT, RICHARD N.OSBORN E JOHN P. SCHIRMIRBORN JR,…