Patricia Dos Santos Mudanca Organizacional Petrobras

RESUMO: A presente pesquisa busca sistematizar no conceito de função social da propriedade previsto na Constituição Federal, a responsabilidade social como um dos requisitos desse conceito, amparada na funcionalização dos institutos jurídicos e na mudança social da sociedade. Este estudo visa demonstrar a atuação e postura das empresas frente à globalização e avanços tecnológicos e a realização de parcerias e estratégias com outros setores da sociedade na busca da permanência do…

RESUMO: A presente pesquisa busca sistematizar no conceito de função social da propriedade previsto na Constituição Federal, a responsabilidade social como um dos requisitos desse conceito, amparada na funcionalização dos institutos jurídicos e na mudança social da sociedade. Este estudo visa demonstrar a atuação e postura das empresas frente à globalização e avanços tecnológicos e a realização de parcerias e estratégias com outros setores da sociedade na busca da permanência do…

RESUMO: A presente pesquisa busca sistematizar no conceito de função social da propriedade previsto na Constituição Federal, a responsabilidade social como um dos requisitos desse conceito, amparada na funcionalização dos institutos jurídicos e na mudança social da sociedade. Este estudo visa demonstrar a atuação e postura das empresas frente à globalização e avanços tecnológicos e a realização de parcerias e estratégias com outros setores da sociedade na busca da permanência do…

participantes sejam capazes de: Discutir conceitos, dimensões e tipos de competências; Descrever conceitos, pressupostos, propósitos e processos inerentes à gestão por competências; Identificar relações de interdependência entre estratégia organizacional, aprendizagem, competência e desempenho; Descrever as implicações do Decreto 5.707, de 23/02/2006, sobre o processo de desenvolvimento de competências individuais na Administração Pública; Descrever a importância e o propósito do…

para Tomada de Decisões 80 Tema 05: As Perspectivas e Tendências da Administração 104 Tema 06: Competências e Habilidades do Administrador 120 Tema 07: A Importância das Funções da Administração para Alcance dos Objetivos Organizacionais 136 Tema 08: Gestão de Pessoas para Obtenção de Vantagem Competitiva 154 Tema 01 seções O Processo Empreendedor e as suas Influências na Gestão das Microempresas e Pequenas Empresas ões eç S Tema 01…

emergentes, resultado da regulamentação e da concorrência entre as empresas. Diante do exposto, entende-se que a gestão ambiental constitui-se uma importante ferramenta de gestão organizacional, pois ao mesmo tempo em que contribuiu para a sustentabilidade, ela pode auxiliar as organizações na melhoria de sua imagem organizacional. 2.3 CUSTOS AMBIENTAIS De acordo com Tinoco e Kraemer (2008) uma das dúvidas mais comuns ao se considerar a questão ambiental é o aspecto econômico,…

2009……………………………………………………………………………….…………… Perspectiva Geral……………………………………………………………………………………………..……………. 25 26 1 - Perfil das Organizações Participantes………………………………………………………………………..……….....…... 27 2 – Aspecto Cultura Organizacional………………………………………………………………………………..………….…. 32 3 – Aspecto Estrutura Organizacional………………………………………………………………………………..……….….. 40 4 – Aspecto Portfólio de Projetos………………………………………………………………………………………..….......... 48 5 – Project Management…

PRESIDENTE PRUDENTE FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GEOGRAFIA GAsPERR – GRUPO DE PESQUISA PRODUÇÃO DO ESPAÇO E REDEFINIÇÕES REGIONAIS LEANDRO BRUNO SANTOS REESTRUTURAÇÃO, INTERNACIONALIZAÇÃO E NOVOS TERRITÓRIOS DE ACUMULAÇÃO DO GRUPO VOTORANTIM Presidente Prudente 2008 LEANDRO BRUNO SANTOS REESTRUTURAÇÃO, INTERNACIONALIZAÇÃO E NOVOS TERRITÓRIOS DE ACUMULAÇÃO DO GRUPO VOTORANTIM Dissertação de mestrado submetida à banca examinadora para…

natureza da sua atividade econômica (geração de energia) e o fato da Itaipu atuar num setor altamente regulamentado pelo Estado e de ter uma carteira restrita e estável de grandes clientes (as companhias transmissoras de energia), a sua comunicação organizacional não tem uma finalidade promocional e mercadológica. A comunicação das instituições públicas deve ser pautada pelo respeito ao direito à informação. É esse princípio que fundamenta este Plano. O esforço maior tem sido no…

CATÓLICA DE MINAS GERAIS Faculdade de Comunicação e Artes A COMUNICAÇÃO INTERNA E AS NOVAS ESTRUTURAS DE TRABALHO: Documentar e Teknisa Software Amanda dos Santos Gariglio Ana Carolina Fernandes Lopes Gabriela Oliveira Géa Sampaio Leilane de Cássia Madureira Raquel Alves Rodrigues Belo Horizonte 2009 Amanda dos Santos Gariglio Ana Carolina Fernandes Lopes Gabriela Oliveira Géa Sampaio Leilane de Cássia Madureira Raquel Alves Rodrigues A COMUNICAÇÃO INTERNA E…