Passo 3 Desafio Profissional Pira

ACADÊMICA : ÉRIKA DE JESUS COSTA e RA 9612516287 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: MICHELE BRAZ SIMÕES CORUMBÁ/MS 2014 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar alternativas a uma Indústria de Bebidas chamada Pira, que passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta. No decorrer da leitura o leitor encontrará um desafio profissional elaborado em cinco passos como: Competências e habilidades…

DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ANÁPOLIS-GO 2013 SUMÁRIO Introdução ......................................................................................................................1 Desenvolvimento............................................................................................................2 Conclusão ...........................................................................................

Faculdade Anhanguera de Anápolis 2° Série Curso de Ciências Contábeis (EAD) Disciplinas Norteadoras: Teoria da Administração Economia Aluno: Giselle Carneiro Lima RA: 9496555706 Desafio Profissional Tutora: Gedeilda Oliveira Anápolis, 10 de setembro de 2014. Introdução Empresas familiares têm como principal característica a presença do fundador. Quando surge a necessidade de troca deste gestor, seja…

HORIZONTE DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALINE APARECIDA DOS REIS RA: 8982235707 DISCIPLINAS DO 1 BIMESTRE * ECONOMIA * TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFA: MA. RENATA M.G.DALPIAZ. PROFA: MONICA SATOLANI. ATIVIDADE: Desafio Profissional “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo da gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” BELO HORIZONTE 15 DE SETEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO. Com base na historia do Dr,João recém chegado do nordeste em…

ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL Fabiana 3º SEMESTRE São Paulo/SP SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u Introdução............................................................................................................................ 03 Passo 1 .................................................................................................................................. 04 Passo 2…

Série Marina Rodrigues Mançano Ra:8516846558 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Teorias da Administração Economia Tutor a Distancia: Profa. Mônica SatolaniProfa. Ma.Renata M.G.DalpiazMacaé RJ Setembro - 2014 Sumário Introdução.......................................................................................................Pág.3…

Bimestre 1 - 2014 Desafio Profissional: Economia e Teoria da Administração. Aluno Gabriel de Lima Messias dos Santos. RA: 9910174775 Professor Tutor Online: Caroline Moraes. Desafio de Aprendizagem Profissional da diciplinas de Teoria da Administração e Econômia, apresentado à Univesidade Anhanguera – Centro de Educação á Distâncai. Sob orientação da Professora Caroline Moraes. PASSO 1 COMPETÊNCIAS E DEFICIÊNCIAS PROFISSIONAIS A Empresa Pira…

Anhanguera Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distancia Curso: Administração Disciplina: Economia e Teorias da Administração Nome: maria Cristina almeida Desafio Profissional sorocaba, 31 de setembro de 2014 PASSO 1 CRITERIOS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR IRAN PAULO CONHECIMENTO Capacidade de ampliar conhecimentos - + Facilidade em aprender a aprender + + HABILIDADES Liderança - + Motivação

Casagrande Silva Lucci– RA: 9604511496 DESAFIO PROFISSIONAL Curso: Administração / 1° Semestre Diciplinas: Teoria da Administração e Economia Tutor: Prof..Luiz Fernando Ventura Pindamonhangaba – SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. DESENVOLVIMENTO 04 2.1 Passo 1 e Passo 2 04 2.2 Passo 3 04 2.3 Passo 4 04 2.4 Passo 5 05 3. CONCLUSÃO 05 4. ANEXOS 06 4.1

Passo 1 Competências e Habilidades Paulo Iran Oportunidades de melhorias Conhecimento 1 Know How X - Iran tem dificuldade em observar as mudanças no mercado. 2 Aprender a aprender - X Paulo precisa estar disposto a novos aprendizados. 3 Ampliar conhecimento X - Iran não se atualizam nas mudanças de negócios. 4 Transmitir conhecimento X - Iran guarda muito seus conhecimentos e não transmiti aos demais. 5 Compartilhar conhecimento X - Iran não passam totalmente as informações…