bebidas pira

Universidade Anhanguera
Ciências Contábeis - Bimestre 1 - 2014

Desafio Profissional:
Economia e Teoria da Administração.

Aluno Gabriel de Lima Messias dos Santos.
RA: 9910174775

Professor Tutor Online: Caroline Moraes.

Desafio de Aprendizagem Profissional da diciplinas de Teoria da Administração e Econômia, apresentado à Univesidade Anhanguera – Centro de Educação á Distâncai.
Sob orientação da Professora Caroline Moraes.

PASSO 1
COMPETÊNCIAS E DEFICIÊNCIAS PROFISSIONAIS

A Empresa Pira necessita de um lider profissional capacitado com habilidades e conhecimentos para a gestão da empresa. Visando isso a habilidade, tornou-se fator muito importante. Quando se trata de organizações familiares havendo uma possível sucessão, a forma de administrar os negócios e gerir pessoas se torna um desafio para o novo gestor.
Visando um maior desempenho na gestão da indústria Pira, foi desenvolvido um quadro comparativo entre Paulo e Iran, para diagnostica o possível sucessor a gestão do Dr. João.

Competências

Iran

Comprometimento com seus deveres:
Atualizado em questões de processos mais modernos:
Racio´cinio Lógico;
Carismático;

Paulo

Foco na imagen da empresa:
Estratégico:
Poliglota:
Possui Espirito de Liderança;
Sempre Motivado;

DeficiÊncias profissionais

Iran

Dificuldade com situações comerciais;
Nem sempre escuta outras opiniões;
Tem dificuldade em se comunicar verdadeiramente com a equipe;

Paulo

Não pensa muito no bem-estar dos funcionários;
Deseja sempre possuir o controle de tudo e todos;
Prioriza a imagem comercial deixando o financeiro em segundo plano;

Passo 2
ANÁLISE COMPARATIVA

Iran
Por tímido iran possui uma alta dificuldade tratar negócios que envolvam a imagem da empresa. Como também consequência possuindo dificuldade em ouvir opiniões e prejudicando sua liderança com a equipe.
Como sugestão podemos conceder um curso de