desenvolvimento organizacional

por buscarem a eficiência, a colaboração e a ad-hocracia. III) por atuarem como um sistema aberto, buscarem a eficácia e a colaboração. IV) por serem proativas, buscarem a orientação para o mercado e a efetividade. Estão corretas as alternativas: Escolher uma resposta. a. I, III e IV b. I e II c. Apenas a III. d. II, III e IV e. III e IV Question 4 Notas: 1 “Passamos a conviver com a emergência de novos processos de aproximação e afastamento - sentimo-nos mais distanciados de nossos vizinhos e muitas vezes mais irmanados de pessoas que sequer conhecemos, mas com as quais estabelecemos relações de troca e dependência” (in COSTA, 2005). O trecho acima reflete o impacto da globalização na sociedade atual. Sobre a globalização, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. A globalização significa diferenciação e especialização do espaço mundial. b. O desenvolvimento da informática, da automação e das telecomunicações determinou a constituição da globalização, pois ocorreu uma radical transformação na maneira de se conceber os processos produtivos, que se tornaram mais integrados, centralizados e planejados. c. A inserção das nações no sistema econômico ocorre de forma igual. Dessa maneira, iguais relações internacionais se estabelecem, criando fluxos de riquezas que giram em torno de determinados centros. d. A globalização enfraqueceu o poder do Estado - nação, limitando o poder dos governantes em…

l: tensão nas atividades, interações, sentimentos ou resultados de desempenho no trabalho” (adaptado do artigo de VIEIRA, 2009, “Mudanças no Ambiente Organizacional”). A partir da ideia descrita, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. O ambiente descrito acima se relaciona ao processo de globalização. b. O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que todos os colaboradores, no novo milênio, já estão…

organizações é extremamente dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente: como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal…

envolve as organizações é extremamente dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente: como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico,…

entender este novo estágio que atinge o capitalismo no mundo, ele divide o processo histórico capitalista em três momentos: O primeiro corresponde à sua emergência e instalação na Europa, instaurando o trabalho livre, a mercantilização da produção e a organização do mundo sob a forma de Estados Nacionais: Foi um período de grande acumulação de capital e de emergência da burguesia como classe dominante. Nessa fase, o capitalismo já é global, o que alimenta esse processo é o colonialismo…

condição básica de sobrevivência. O processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente: como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal e social); 2. As forças endógenas que criam a necessidade de mudança estrutural e…

1- O que aconteceu com os grupos sociais que eram objetos de estudo da antropologia que justifica afirmação de que ela “está perdendo seu objeto”? R: Foi um processo hegemônico de uniformização que foi aproximando os povos e as etnias, seja pela cultura de massas, consumo e movimento migratório. 2- Qual o novo modelo explicativo da antropologia e quais seus principais pressuposto? R: Modelo decifrativo que se apoia em sinais e em vestígio, para descobrir na expressão simbólica…

14 Le Monde Diplomatique Brasil novembro 2009 desenvolvimento local Por novos paradigmas de produção e consumo Em especial a partir dos anos 1980, passamos a conviver com um padrão de consumo muito alto, que agravou as desigualdades sociais. Essa situação gerou novas estratégias de resistência ao modelo dominante e abriu espaço para práticas alternativas, como a economia solidária e as experiências de desenvolvimento local Por Leandro Pereira Morais e Adriano Borges…

estar acompanhando a oscilação do mercado, mudando sempre a fim de criar algo diferente e competitivo procurando aumentar a qualidade de seu produto e diminuir seu custo funcional. Muitos dos fatores que forçam à essas mudanças organizacionais podemos citar: ▪ Envelhecimento Precoce: Seu produto é substituído por um produto mais avançado. ▪ Evolução Tecnológica: Seu concorrente adquire uma tecnologia que facilite no processo de produção e por conseqüência diminui seus…

FRATERNIDADE COMO PARADIGMA DA IDENTIDADE ESPÍRITA Luiz Signates (*) Goiânia-GO, Brasil RESUMO Numa rápida análise socio-filosófica da questão da identidade no espiritismo, procura-se demonstrar que a vinculação do auto-reconhecimento espírita exclusiva ou principalmente a conteúdos de um sistema de crenças, por mais bem fundamentado, pode acabar efetuando rupturas nos parâmetros éticos do espiritismo, gerando, com isso, uma contradição própria das esferas religiosas…