Participação Lucros Resultados

PARTICIPAÇÃO DE LUCROS NOS RESULTADOS (PLR) Não existe uma estratégia única e ideal para todas as empresas enfrentarem os desafios do ambiente altamente dinâmico e competitivo em que atuam. Empresas modernas, que consideram a remuneração um investimento de longo prazo, desenvolvem programas de remuneração consistentes com suas estratégias de negócios (Flannery et al., 1997). A remuneração variável é uma tendência moderna nas relações capital – trabalho. A participação nos lucros…

PLR? A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é uma forma variável de remuneração. O pagamento desse benefício ocorre como contrapartida ao cumprimento de um determinado resultado, ou seja, o valor combinado só é pago se a meta estabelecida for atingida ou trouxer lucro para a empresa. Essa remuneração é uma forma de dividir uma parte dos lucros obtidos pela empresa com os seus funcionários, em parcela com valor previamente definido. O normal é variar entre 5% e 15% do lucro…

Campos dos Goytacazes 2013 Genecy Mendes Filho Programa de Participação nos Resultados Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Remuneração Estratégica para obtenção de avaliação. Campos dos Goytacazes 21 / 01 / 2013 Programa de Participação nos Resultados INTRODUÇÃO O tema participação nos lucros e resultados da empresa é muito citado nas organizações e também em Constituições anteriores – 1946 e 1967, e

SANTOS FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS JOSÉ RIVALDO DA SILVA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS NO DIREITO BRASILEIRO Monografia Jurídica Trabalho de Conclusão do Curso de graduação em Direito UNIMES/Santos 2010 JOSÉ RIVALDO DA SILVA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS NO DIREITO BRASILEIRO Monografia Jurídica apresentado à disciplina de…

A Legislação Trabalhista e a Participação de Lucros e Resultados Nesta entrevista, Sérgio Campos, Diretor da Rhumo Consultoria, apresenta um panorama sobre os programas de participação em lucros e resultados, quais os desafios encontrados ao implantá-los e quais os benefícios podem ser conquistados. Nesta entrevista, Sérgio Campos, Diretor da Rhumo Consultoria, apresenta um panorama sobre os programas de participação em lucros e resultados, quais os desafios encontrados ao implantá-los e quais

Participação dos Trabalhadores no Lucro ou Resultado (s) da Empresa INTRODUÇÃO Programa de Participação nos Lucros e Resultados é um tipo de remuneração variável, uma ferramenta, bastante utilizada pelas empresas, mundialmente, que auxilia no cumprimento das estratégias das organizações. Também conhecido como PLR, esse programa visa o alinhamento das estratégias organizacionais com as atitudes da pessoas dentro do ambiente de trabalho, pois só será feita a distribuição

de aula. O Tema Gestão de Pessoas e Participação nos Lucros e Resultados será visto de forma prática conforme a pesquisa de campo na empresa “Alta Tecnologia em Válvulas Ltda”. Abordagens relevantes em Teoria Organizacional, Legislação Trabalhista, Matemática financeira e Economia, serão correlacionadas no decorrer do trabalho. 1.1 TEMÁTICA Conforme descrito anteriormente, a abordagem baseia-se em Administração de pessoas e Participação nos Lucros e Resultados. A pesquisa em questão…

CONTÁBEIS PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS LETÍCIA FÁTIMA NASCIMENTO FLORIANÓPOLIS 2005 2 LETÍCIA FÁTIMA NASCIMENTO PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC como um dos pré-requisitos para obtenção de grau de bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Prof. M.Sc. Luiz Felipe Ferreira FLORIANÓPOLIS 2005 3 LETÍCIA FÁTIMA NASCIMENTO PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS…

NASCIMENTO R.A. 631918-0 PARTICIPAÇÃO DE LUCROS E RESULTADOS E A IMPORTÂNCIA DO SINDICATO NA PARTICIPAÇÃO SÃO PAULO 2014 Resumo A Participação nos Lucros ou Resultados vem sendo muito discutida tanto pelos empresariados brasileiros quanto pelas entidades sindicais, pois apesar de contar com as diretrizes da Lei nº 10.101/ (2000), ainda consegue gerar dúvidas quanto à sua aplicação legal. Esta participação que é uma forma de partilhar uma parte dos lucros obtidos pela…

...5 2. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS .............................................6 3. VANTAGENS E DESVANTAGENS DA PLR .......................................................9 4. FORMAS DE DISTRIBUIÇÃO E TRIBUTAÇÃO..................................................10 REFERENCIAS........................................................................................................12 RESUMO A participação dos empregados nos lucros…