Parecer Departamento Pessoal

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E TECNOLOGIAS – DCHT CAMPUS XIX - CAMAÇARI BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Ciências Contábeis AUDITORIA de sistema Camaçari 2013 Weldon Graziela Liliane PARECER TÉCNICO EMPRESA xxx LTDA NO SETOR PESSOAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade do Estado da Bahia - UNEB, para a…

longo do plano de formação desenvolvido em sala de aula e em contexto de trabalho. 4. O projecto é pessoal e deve nascer do interesse do aluno na resolução de um problema profissional, factor determinante para que a prova seja efectivo instrumento de interiorização de conhecimentos e de intervenção profissional. 5. A definição do projecto implica a apresentação das motivações pessoais, a análise de recursos, a recolha de informações, a definição de estratégias e a avaliação…

obtermos a excelência na Gestão do Conhecimento e efetivarmos a implantação da Cultura do Aprendizado, sendo destacados os seguintes pontos: 3.1. Falha no sistema gerencial de informações, devido a falta de comunicação entre os funcionários e departamentos; 3.2. Falha sistemática na distribuição de responsabilidade nas tomadas de decisões, acarretando em concentração de informações e conhecimento nas mãos de poucas pessoas; 3.3. Falta de definição sobre os responsáveis pelo…

GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA REGIMENTO INTERNO DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO DETRAN-RO GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO – DETRAN-RO REGIMENTO INTERNO Com base na Lei Complementar nº. 369 de 22.02.2007 “Dá nova estrutura organizacional ao Departamento Estadual de Trânsito do Estado de RondôniaDETRAN/RO, nos moldes do Código de Trânsito Brasileiro - CTB, e dá outras providências”, e Lei Complementar 381 de 29.06.2007 “altera, acrescenta e…

adiantar a implantação desses procedimentos sem que houvesse um acompanhamento, no sentido de verificar se estes estavam sendo seguidos pelos empregados da empresa. Adicionalmente, o auditor externo ou independente, além de sua opinião ou parecer sobre as demonstrações contábeis, passou também a emitir um relatório, no qual apresentava sugestões para solucionar problemas da empresa. Entretanto, o auditor externo passava um período de tempo curto na empresa além, é claro, de…

RELACIONAMENTO 01. CONSTRUIR O MODELO ENTIDADE RELACIONAMENTO PARA CADA UMA DAS SITUAÇÕES ABAIXOS: a) Sistema Acadêmico O sistema da escola “Educando” precisa controlar a vida acadêmica de seus alunos. O sistema precisa então armazenar os dados pessoais (Nome, endereço, tel, etc) e acadêmicos (Matrícula, turma, série) de cada aluno. Cada série possui uma turma e o aluno que cursa determinada série é obrigado a cursar determinadas disciplinas. Cada disciplina é ensinada por…

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE SANT’ANA DO LIVRAMENTO “Palácio Moisés Viana” Unidade Central de Controle Interno PARECER de CONTROLE Nº 085/05 ENTIDADE SOLICITANTE: Secretaria Municipal de Administração FINALIDADE: Manifestação para instrução de processo referente à solicitação de Revisão de Pagamento de Incorporação do Adicional de Periculosidade. ORIGEM: Processo Administrativo DOS FATOS: Ocorre que chegou a esta Unidade de Controle Interno, para manifestação,…

PARECER “Licença Política -Perda de Gratificações e Adicionais - - Legalidade –Direito Adquirido” I – RELATÓRIO O Departamento Pessoal, através de sua Chefa de Departamento Pessoal, encaminha a Procuradoria Municipal pedido de parecer sobre a legalidade de pagamento de vantagens e horas extras a servidores que tiraram Licença Política. Assim questiona se eles têm direito ao pagamento das vantagens e horas extras no…

(excepto no exercício das suas funções jurisdicionais) O Tribunal de Contas Europeu O Comité Económico e Social Europeu O Comité das Regiões da União Europeia O Banco Europeu de Investimento O Banco Central Europeu O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) O Organismo Europeu de Luta Antifraude (OLAF) O Serviço Europeu de Polícia (EUROPOL) As Agências descentralizadas (como por exemplo, o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional, a Agência Europeia do…

grandemente as diferenças. Os profissionais que atuam em qualquer um dos campos, operam com documentos comprobatórios, revisam as medidas do controle interno, aplicam as técnicas básicas de verificação, na forma de procedimento de auditoria, e emitem seus pareceres sobre a fidelidade das informações contábeis, assim como sobre a adequada aplicação das técnicas e procedimentos de contabilidade. Embora os dois campos tenham muito em comum, há também significativas diferenças, que separam…