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5 Como Construímos Este Relatório GRI 3.5 | 4.17 Com um projeto editorial novo e leve, o de gestão e relacionamento com os clientes, outros estados, foram identificados os temas Walmart Brasil publica seu Relatório Anual de funcionários, fornecedores e demais públi- relevantes para este relatório – por meio da Sustentabilidade com as informações referen- cos estratégicos (stakeholders) que integram aplicação do teste de materialidade – e deba- tes aos desempenhos econômico, social e a sua cadeia de valor. Para compreender e tidos aspectos prioritários para a estratégia da ambiental de 1º de janeiro a 31 de dezembro aprimorar o escopo do relatório, a companhia empresa. Nesses dois momentos, os públicos de 2012. Assim como no documento publica- realizou em 2012 o Painel com Stakeholders, avaliaram aspectos nas dimensões econômica, do anteriormente, a empresa segue as diretri- envolvendo executivos da alta gestão, clien- ambiental, de práticas trabalhistas, de direitos zes e os indicadores da versão 3.0 da Global tes, fornecedores, funcionários, organizações humanos, social e de responsabilidade pelo Reporting Initiative (GRI). GRI 3.1 | 3.2 | 3.3 não governamentais, imprensa, academia e produto. Os temas apontados nessa matriz entidades de classe. GRI 3.6 | 3.7 | 3.8 | 4.15 de materialidade, assim como outros assuntos Mais do que trazer as informações e os da-…

de Línguas em exercício, formados na Universidade Federal de Uberlândia, trabalham com o processo avaliativo: o que aprenderam durante o curso de graduação, como avaliam seus alunos, quais suas repre‑ sentações sobre a avaliação e as possíveis influências des‑ ses processos para o ensino‑aprendizagem. Na conjuntura educacional, a avaliação é parte integrante e indissociável do ensino‑aprendizagem, pois ela não está presente apenas para diagnosticar, mas tem a função de…