walmart
Relatório de Sustentabilidade
Relatório de
Sustentabilidade 2013
Exercício 2012
Avenida Tucunaré, 125 Alphaville
CEP 06460-020 Barueri SP
Brasil
www.walmartbrasil.com.br
Walmart
fornecedores
Sociedade
práticas de gestão e equipes engajadas diferenciam a empresa no setor de varejo
na gestão de sua cadeia, a companhia exige uma atuação em linha com seus princípios éticos
a valorização da mulher e a geração de valor a clientes e comunidades são compromissos do walmart
Adicional
HR3
Total de horas de treinamento para empregados em políticas e procedimentos relativos a aspectos de direitos humanos relevantes para as operações, incluindo o percentual de empregados que recebeu treinamento.
Aspecto: Não Discriminação
Essencial
HR4
Número total de casos de discriminação e as medidas que foram tomadas.
Aspecto: Liberdade de Associação e Negociação Coletiva
Essencial
HR5
Operações identificadas em que o direito de exercer a liberdade de associação e a negociação coletiva pode estar correndo risco significativo e as medidas tomadas para apoiar esse direito.
Aspecto: Trabalho Infantil
Essencial
HR6
HR7
HR8
Adicional
HR9
Observação
Percentual do pessoal de segurança submetido a treinamento nas políticas ou nos procedimentos da organização relativos a aspectos de direitos humanos que sejam relevantes às operações.
Número total de casos de violação de direitos dos povos indígenas e medidas tomadas.
Observação
Essencial
SO1
Observação
Observação
Essencial
SO3
Percentual e número total de unidades de negócios submetidas a avaliações de riscos relacionados a corrupção.
Percentual de empregados treinados nas políticas e nos procedimentos anticorrupção da organização.
Essencial
SO4
Medidas tomadas em resposta a casos de corrupção.
Aspecto: Políticas Públicas
Essencial
SO5
Adicional
SO6
Posições quanto a