Comportamento organizacional

TEMA 4: Página 82, questão 9. Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores na qual contrastava a satisfação ou não do indivíduo por meio de fatores motivacionais e higiênicos. Se traçarmos um paralelo entre a teoria de Herzberg e a teoria de Maslow, de que forma podemos equipará-las? Herzberg desenvolveu uma teoria de dois fatores para distinguir os fatores que causam insatisfação (os insatisfatórios) e aqueles que causam a satisfação (os satisfatórios). Herzberg aborda fatores internos e externos que influenciam na satisfação do individuo. Já Maslow, faz uma classificação dessas necessidades, que supridas trazem satisfação ao individuo. Podemos dizer que existem paralelos entre essas duas teoria, a começar pelas necessidades fisiológicas e de segurança, que estão relacionadas a fatores higiênicos, que segundo Herzberg interferem na satisfação do individuo TEMA 4: Página 82, questão 9. Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores na qual contrastava a satisfação ou não do indivíduo por meio de fatores motivacionais e higiênicos. Se traçarmos um paralelo entre a teoria de Herzberg e a teoria de Maslow, de que forma podemos equipará-las? Herzberg desenvolveu uma teoria de dois fatores para distinguir os fatores que causam insatisfação (os insatisfatórios) e aqueles que causam a satisfação (os satisfatórios). Herzberg aborda fatores internos e externos que influenciam na satisfação do individuo. Já Maslow, faz uma classificação dessas necessidades, que…

Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. Resposta A Teoria das Inteligências Múltiplas, de Howard Gardner (1985) é uma alternativa para o conceito de inteligência como uma capacidade inata, geral e única, que permite aos indivíduos uma performance, maior ou menor, em qualquer área de atuação.…

contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Resposta: Conhecida como pedagogia da consciência, Paulo Freire destaca que o dialogo é a matriz da democracia. O segundo é o trabalho coletivo, o respeito e o conhecimento, a experiência. “Ninguém educa ninguém, ninguém se educa sozinho as pessoas se educam entre si”. Freire acredita em uma educação com prática da liberdade ele rejeita os métodos tradicionais porque acredita no potencial dos indivíduos e que se…

| |As teorias da personalidade são estudadas em uma perspectiva pluralista, o que retrata a complexidade do campo do saber psicológico. Para que | |possamos entender esse contexto, defina personalidade. | |Resposta: O que retrata a complexidade do campo do saber psicológico é o conjunto de características que faz com que um individuo se comporte | |de forma consistente em situações variadas. Essas…

conseguir uma vida melhor,sonhava com a felicidade. (07) Traçando um paralelo da vida de Chris com as necessidades de Maslow, como ele as escalou no seu cotidiano? O cotidiano de Chris foi escalonado de forma apropriada de acordo com as necessidades de Maslow. Mostrou mais ênfase nas necessidades básicas, como comida, água, e necessidades fisiológicas, por exemplo. Demonstrou bastante preocupação com a segurança também, claramente percebida na cena em que ele brinca com…

As teorias da personalidade são estudadas em uma perspectiva pluralista, o que retrata a complexidade do campo do saber psicológico. Para que possamos entender esse contexto, defina personalidade. R: A teoria dos traços está baseada em uma visão cartesiana que parte do principio de que passa entender os indivíduos é preciso que literalmente segmentássemos os padrões de comportamento em uma serie de traços observáveis alguns deles são extroversão, agradabilidade, consciência,…

passando por todas essas dificuldades, Chris Gardner decidiu enfrentar o desafio de corretor e trabalhar paralelo com a venda das máquinas de tomografia para poder sustentar o filho. No decorrer de toda história é mostrado toda sua garra em busca do seu objetivo. Através deste filme, notamos que existem importantes aspectos de teorias motivacionais conhecidas como as de Maslow, Herzberg, McClelland e Vroom. Segundo Maslow existe uma hierarquia das necessidades, representada por ele em…

QUESTÕES AVALIATIVAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Avaliativas apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera -Uniderp , para a disciplina Comportamento Organizacional. Professora: Francislene, tutora presencial do curso e Professor: Ana Maria de Vasconcelos Silva, EAD. Rondonópolis 2011 Questões 1° Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as…

magsul-ms.com.br E-mail: magsul@terra.com.br Aula 1 – Teoria Geral da Administração Metodologia de Aulas • Aulas expositivas, e dialogadas. • Estudos de caso, com vistas à assimilação e avaliações de conteúdos estudados. • Leitura e interpretação de textos, individualmente ou em grupos. Referencia: Chiavenato, Idalberto. Princípios da Administração: o essencial em teoria geral da Administração. Rio de Janeiro: campus. 2006- Capitulo 10 Objetivo: •…

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- 1 – Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Inteligência são potenciais – neurais –…