Paradigma Mecanicista

ferdutra@gmail.com Rolf Hermann Erdmann (UFSC) – erdmann@newsite.com.br Resumo: Nos dias atuais, um dos principais desafios organizacionais é a adaptação a um ambiente que se altera de maneira mais rápida do que as organizações, ainda presas ao paradigma mecanicista, conseguem acompanhar. A proposta do presente trabalho nasce da concepção de que, dentro deste cenário apresentado, os sistemas organizacionais tendem a não se comportar mais de forma linear. Assim sendo, sugere-se, aqui,…

caracteriza a ordem científica hegemônica; analisa, sob condições teóricas e sociológicas, a crise dessa hegemonia; propõe um perfil de uma ordem científica emergente, novamente sob condições teóricas e sociológicas. 1.2. O PARADIGMA DOMINANTE Tratada na obra como “O paradigma dominante”, a ordem científica dominante, reflete o modelo de racionalidade herdado do século XVI e consolidado no século XIX. Assim, essa nova racionalidade científica vislumbra a forma de se alcançar o…

O associacionismo é uma abordagem experimental dos processos associativos dos animais. É uma transição entre o Funcionalismo e o Comportamentalismo/ Behaviorismo. Thorndike elaborou uma teoria de aprendizagem objetiva e mecanicista, onde o psicólogo deveria estudar o comportamento não elementos mentais ou a experiência consciente. O seu interesse na psicologia foi despertado através da leitura da obra “The princeples of psychology” de William James, e começou assim a pesquisar sobre

Afrontamento. 12ª Edição. 3. Temática O autor discute sobre o paradigma dominante, a crise do paradigma dominante e o paradigma emergente e trabalha a ideia de uma evidente crise nas ciências nos tempos atuais, e gradativamente ele expõe como a ciência falirá e como um novo espírito científico deverá substituí-la. 4. Citações O PARADIGMA DOMINANTE A ordem científica dominante, tratada na obra como “O paradigma dominante”, diz respeito ao modelo de racionalidade herdado a partir

O PARADIGMA DOMINANTE Segundo Boaventura Sousa Santos, o paradigma dominante sucedeu ao modelo do conhecimento aristotélico e medieval. É totalitário porque não admite outras formas de epistemologia que não se pautem pelos seus princípios. Este paradigma científico baseia-se nas obras de Copérnico, Kepler, Galileu, Newton, Bacon ou Descartes; As distinções entre conhecimento científico e conhecimento vulgar, e entre natureza e pessoa são traços essenciais da ciência moderna, que questiona

mais intensamente o paradigma mecanicista dominante. Tal fato possibilitou uma sintonia ainda maior com o sistema produtivo na medida em que aumentou significantemente o seu poder de intervenção no corpo humano a fim de moldá-lo ás necessidades da produção. Neste sentido, percorre um processo de intensa acumulação da capital. A enfermagem, bem como a grande maioria das demais áreas relacionadas com saúde, acompanhou esta tendência. No interior de um paradigma mecanicista cada vez…

o sociólogo francês Edgar Morin, e observar suas implicações para as organizações (empresas e instituições) e para a prática da gestão na atualidade. O paradigma da complexidade, também conhecido como “Nova Ciência”, é validado por um complexo de teorias que vêm se desenvolvendo nas últimas décadas – por isso o motivo de chamá-lo ainda de paradigma emergente. Estas novas teorias formam um arcabouço científico para uma nova visão de mundo, ou o que a comunidade científica chama de…

Yonenaga yonenaga@terra.com.br UFSCar. MODELAGEM SISTEMA E SIMULAÇÃO Palavras-chave: dinâmica de sistemas, tomada de decisão, simulação computacional RESUMO O ambiente empresarial no qual estamos inseridos hoje é altamente complexo e instável. O paradigma mecanicista e linear, que era utilizado no processo de tomada de decisão já não apresenta resultados satisfatórios. A abordagem sistêmica, que considera as interações entre as diversas partes do sistema é capaz de evidenciar…

QUESTÕES 1) Após uma reflexão sobre os pontos apresentados no estudo do caso da Produtos Alimentícios Celeste, notam-se diversas falhas que podem ser observadas sobre os paradigmas mecanicistas e holísticos. a) A empresa em que você trabalha se caracteriza por ser um ambiente mais holístico ou mecanicista? Caracterize a empresa utilizando o material complementar das aulas de Relações Interpessoais. Resposta: Antes de qualquer coisa, quero dizer que trabalho há quatro anos no escritório,

Administração e Sistemas de Informação. Curitiba, v.10, n.10, p.51-61, jan./jun. 2008. Acherle Varela Passos[1] Resenha Crítica[2] No presente artigo, temos uma exposição dos autores Fernanda Sovienski e Robson Stigar acerca das mudanças dos paradigmas administrativos, e gerenciais que envolvem o setor de Recursos Humanos, e do modelo de Gestão de Pessoas. Dentre as evoluções e modificações que aconteceram, ao longo dos anos, da forma de atuação dos modelos de Recursos…