Paper Maslow

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - MOTIVAÇÃO - CLIMA ORGANIZACIONAL - TRABALHO EM EQUIPE. ABSTRACT Interpersonal relationships refer to the interactions we have with others determine who we are and how we behave. The aim of this paper is to present the importance of interpersonal relations in the union of information industries, whose line of business segment information technology. For this study was used as the exploratory research methodology and data…

2009. 68 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas do Campus Universitário de Bandeirantes, Universidade Norte do Paraná, Bandeirantes, 2009. ABSTRACT THIS PAPER AIMS TO REVIEW THE KNOWLEDGE ACQUIRED DURING THE COURSE OF APPLYING THE BOARD IN A CASE STUDY. THIS SEEKS TO CLARIFY WHETHER THE COOPERATIVES IN THE CITY OF BANDEIRANTES ARE MEETING THE NEEDS OF FARMERS IN THE SAME CITY. THE OBJECTIVE THAT…

trabalho demonstra que por meio da motivação as crianças têm uma aprendizagem efetiva e duradoura, sendo trabalhada a partir do incentivo. Sendo indispensável o embasamento em estudos feitos por Jean Piaget (1950), Zóboli (1999), Augusto Cury (2003), Maslow (1951). O estudo nessa área do desenvolvimento educativo em crianças é muito importante, pois possibilita o avanço dos professores no que tange à qualidade do ensino dentro e fora da sala de aula baseado no incentivo e gerando um…

(neste caso, permanece no indivíduo, podendo ou não retomar o estado de equilíbrio). Abraham Maslow, um dos mais citados pesquisadores das necessidades humanas, propôs uma hierarquia das necessidades, um arranjo, que seriam responsáveis por ativar e direcionar o comportamento humano. Tais necessidades foram classificadas hierarquicamente em cinco níveis, capazes de justificar o comportamento humano. Maslow concluiu que cada pessoa nasce com as mesmas necessidades instintivas que nos…

olfatória e centro medial e é importante ressaltar que a sua parte centromedial faz ligação com o hipotálamo e tronco en­cefálico. Com essa aferências a amígdala exerce influencia sobre experiências emocionais, sendo elas denominadas como pirâmide de Maslow e ressalta-se que áreas corticais pré-frontais, exercendo atividade modulatória sobre a amígdala em relação a reações emocionais. Terminologia Anatô­mica Internacional, editada em 1998 introduziu o lobo límbi­co como um dos lobos cerebrais.

cadeia de necessidades básicas, proposta pelo psicólogo americano Abraham Maslow, em 1954, em seu livro Motivação e Personalidade. Esta teoria busca explicar a quantidade de esforço empregada para se conseguir algo em momentos diferentes. Por exemplo, busca-se entender porque um indivíduo investe tanto para prover sua família de segurança e outro tanto canaliza sua energia para ser reconhecido profissionalmente. Abraham Maslow (MASLOW, apud KOTLER; KELLER, 2006, pp. 183 e 184) tenta…

parecidos em preços e qualidade, a diferença está no conhecimento, na criatividade, no poder de inventar, criar e gerar novas oportunidades. Palavras chave: Organizações, Desenvolvimento, Objetivos e Oportunidades. ABSTRACT This paper aims to study the company Isotec Engineering Ltda, trying to analyze the importance of people management in the company and raise the strengths and weaknesses of it. The company's performance depends on the contribution of…

avaliar o desempenho dos colaboradores na execução de suas atividades, ainda possibilita que seja impulsionado o desenvolvimento dos profissionais que apresentaram melhor desempenho. Palavras-Chave: Avaliação. Desempenho. Organizações. This paper seeks to show the performance evaluation as a tool to support the professional development of employees in organizations, highlighting some of its key concepts, and raising from traditional to modern methods of performance evaluation applied by

perceção pessoal do indivíduo sobre a razoabilidade ou justiça relativa existente na relação laboral organizacional. Esta premissa apresenta-se paralela ao trabalho desenvolvido por Charles Handy's, bem como de teorias mais simplistas como a de Maslow, a de Herzberg e de outros vanguardistas na área da psicologia. A teoria da equidade de Adams, como o próprio nome indica, baseia-se no fenómeno social de observação e posterior espectativa concebida através dessa análise. Em termos…

Comprometimento, Planejamento Estratégico, Organização. ABSTRAT This project presents the integrated multidisciplinary company Konecranes, a world leader in the segment of bridge cranes, installed less than 1 year in Brazil. In this paper we discuss some relevant data organization and incentive programs, strategic planning driven by personal performance, which also despite having an organizational culture very good in theory, the company has some deficiencies in…