Papel Do Gestor De Farmacia

reconhecida como especialidade médica pelo Conselho Federal de Medicina (Resolução nº 1000); em 1990, é criada a Associação Brasileira de Farmacêuticos Homeopatas (ABFH); em 1992, é reconhecida como especialidade farmacêutica pelo Conselho Federal de Farmácia (Resolução nº 232); em 1993, é criada a Associação Médico-Veterinária Homeopática Brasileira (AMVHB); e em 2000, é reconhecida como especialidade pelo Conselho Federal de Medicina Veterinária (Resolução nº 622). A partir da…

como as estratégias incrementam e alavancam as vendas de uma farmacia. Observando tambem as recentes transformações no mundo globalizado e na nova economia, principalmente no que refere ao aumento da velocidade de mudanças e do aumento da concorrência na busca por competitividade. Assim, as empresas do setor farmacêutico passam adotar médotos de gestão que sejam mais adequdados a esta nova realidade. Os estudos da Revista Guia de farmácia deram uma contribuição relevante ao entendimento…

dividir e compartilhar expectativas e partilhar objetivos em busca dos resultados previamente esperados. Muito necessário se faz desenvolver as interações e as relações construtivas e produtivas para a carreira de toda uma organização, vemos que o papel da área de Recursos Humanos no plano de carreira de uma forma geral, para que assim seja alcançado com um bom resultado, se faz necessário de forma contunda e preciso analisar os campos planejando, perfazendo as áreas e organizando e…

ATPS DE GESTÃO DE PESSOAS ETAPA : 2 Aula­tema: Recompensa pessoas.Desenvolvendo pessoas. PASSO 1 A melhor forma de demonstrar que o gestor está de olho no trabalho do seu funcionário, valorizando suas decisões, métodos, conhecimento técnico etc., Avaliação normalmente é posta para o departamento de recursos humanos, algumas empresas deixam que o próprio funcionário se auto avalie, para que não seja realizada uma avaliação de normas rígidas e regras, outras empresas dão ao gerente…

estrutura e a política dos cargos de carreira da organização. 3 DESENVOLVIMENTO Para desenvolver com mais clareza inicio falando um pouco de Marly Massumi Yalima e Luciano Fagliari, dois jovens sonhadores, filhos de imigrantes, se conheceram no curso de Farmácia da USP, em Ribeirão Preto, e logo se tornaram namorados, isso no ano de 1981. Concluíram juntos, o curso em 1984 e casaram em 1986 e logo tiveram uma filha. Já em 1987 A Cosmotec Especialidades Químicas Ltda foi fundada em São…

embora pareçam similares e se inter-relacionarem, o conceito de talento vem sendo amplamente utilizado como sinônimo de "pessoa extraordinária" deveria ser considerado o talento presente em todos os níveis e posições organizacional, sendo o papel dos gestores descobrirem esses talentos, frequentemente ocultos, e criar as condições para que os mesmos possam se manifestar. Quanto à competência, podemos compreendê-la como a capacidade de as pessoas mobilizarem múltiplo saberes,…

maduros empreendimentos. Definindo previamente metas e objetivos e identificando pontos fortes e fracos na gestão pode-se aperfeiçoar resultados de forma eficaz. Esses fatores justificam a importância deste trabalho para os acadêmicos como futuros Gestores Públicos, pois, proporciona aliar a teoria com a prática, agregando novos conhecimentos e desafiando os mesmos a terem uma visão holística da real estrutura de uma empresa. Para a universidade o trabalho se justifica, pois a mesma…

com o mercado de trabalho. Para tanto, isso é importante interagir com as pessoas, dividir expectativas e partilhar objetivos em busca de resultados. Necessário se faz desenvolver interações e relações construtivas e produtivas para a carreira. O papel da área de Recursos Humanos no plano de carreira, para que seja alcançado um bom resultado, se faz preciso analisar os campos planejando, organizando e dirigindo uma boa seleção para assim ter uma busca positiva de colaboradores motivados,…

Medicamentos  Entre as instâncias consultadas, estão os vários órgãos do próprio Ministério, os demais gestores do Sistema Único de Saúde (SUS), os segmentos diretamente envolvidos com o assunto objeto da política e a população em geral, mediante a atuação do Conselho Nacional de Saúde. Política Nacional de Medicamentos  Conselho Nacional de Saúde - instância que, no nível federal, tem o imprescindível papel de atuar “na formulação de estratégias e no controle da execução da…

NOB 01/93 habilita municípios como gestores Os principais pontos da Norma Operacional Básica são: • Habilita municípios como gestores; • Cria transferência regular e automática (fundo a fundo) do teto global da assistência para municípios em gestão semiplena; • São constituídas as Comissões Intergestores Bipartite (de âmbito estadual) e Tripartite (nacional) como importantes espaços de negociação, pactuação, articulação e integração entre gestores; • Define o papel dos Estados de forma…