Papel Do Administrador Na Sociedade Globalizada

administração eficaz, é provável que a organização fracasse ou não consiga o resultado que poderia conseguir. Robert L. Katz, professor e executivo de empresa, identificou três tipos básicos de habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual. Todo administrador precisa das três (em proporções diferentes, dependendo do nível hierárquico). ●Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um campo de especialização.…

DESAFIOS DA PANORAMA Ao receber a presidência da Panorama, Domingo Monteverdi percebeu que sua empresa precisa se defrontar com forças instabilizadoras como a mudança tecnológica, a competição globalizada, a instabilidade política, a necessidade constante de novos produtos e a forte tendência para uma sociedade de serviços na Era da Informação. Todas essas forças estão mudando o campo do jogo dos negócios. Assim, Domingo reuniu-se com a diretoria da empresa para tratar de uma agenda de…

economias dos países, gerando riquezas e status para as sociedades a que pertencem. Nas últimas décadas do século XX, notaram-se profundas e contínuas mudanças nas áreas tecnológicas e sociais e nas estruturas organizacionais das empresas, procurando atender a uma nova ordem que se aproximava do terceiro milênio: o mercado globalizado. Este artigo foca algumas destas mudanças e os reflexos notados nos produtos, nas pessoas, nas organizações e nas sociedades. Palavras-chave:…

Resolução OIT 6 2.4 Viabilidade do Trabalho Decente para as Empresas 7 2.5 Papel do Administrador na Promoção do Trabalho Decente 7 2.6 Análise de Coesão e Coerência dos Textos 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Diante da crise mundial que enfrentamos na atualidade em relação ao mundo do trabalho, discutir o tema “trabalho decente” é altamente relevante, visto que vivemos em uma economia globalizada, em que a competividade entre os países e as regiões na…

tem um papel importante na organização e que outras pessoas contam com ela, assim como foi concluído na Experiência de Hawthorne. A vontade de conseguir o máximo e o melhor dos outros quer dizer que você deve estabelecer padrões elevados, mais razoáveis. Deve reconhecer suas próprias responsabilidades, bem como as dos demais empregados, e deve deixar que o trabalhador pague o preço pelo mal resultado, ou receba a recompensa pelo sucesso. De acordo com Matos (1997), o ambiente das…

O MERCADO DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR Niterói 2013 O MERCADO DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR Projeto apresentado à disciplina de Pratica I (Administração) do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, como parte dos requisitos para aprovação em disciplina.

economia, contabilidade, finanças e métodos quantitativos. Temas como comportamento e habilidades interpessoais recebiam relativamente pouca atenção. Nas últimas três décadas, contudo, as faculdades de administração começaram a perceber a importância do papel que o conhecimento sobre o comportamento humano tem na eficácia da administração, e cursos voltados para essa área como comportamento organizacional, liderança, negociação, motivação, etc; foram sendo agregados ao currículo.

organizações | 9 A evolução da sociedade humana | 11 Sociedade Primitiva | 11 Sociedade Agrícola | 12 Sociedade Industrial | 12 Sociedade do Conhecimento | 13 Os novos paradigmas da Sociedade do Conhecimento | 14 O papel das organizações na nova economia | 14 Evolução da Administração | 19 Primórdios | 19 Abordagens clássica e científica | 20 Abordagem humanística e comportamental | 24 Abordagem sistêmica e contingencial | 27 A Administração contemporânea | 30 A nova Sociedade do…

humanos, financeiros, mercadológicos e administrativos para alcançá-los. ADMINISTRADOR: Além de supervisionar as atividades do negócio, o administrador é o condutor, que precisa reunir certas habilidades conceituais, humanas e técnicas, a fim de alcançar resultados para a empresa. A tarefa dele é manter as atividades funcionando e aumentando gradativamente em termos de eficácia e eficiência. As funções básicas de um administrador são: planejar, organizar, dirigir e controlar. AMBIENTE…

percepção da atuação do administrador na organização, a partir de uma visão sistêmica. Ao final das atividades, espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais – humanas – técnicas), sirvam de base para sua aprendizagem nas demais disciplinas do curso de administração, além do desenvolvimento de competência para tomar decisão, atuar como consultor, empreendedor, pensar criticamente e ter visão global do papel do administrador em…