Palestras De Liderança

A Liderança e seus valores O Manual de Doutrina de Liderança na Organização Marinha do Brasil (EMA-137), aprovado em Brasília/DF, em 13 de abril de 2004 pelo Almirante-de-Esquadra Mauro Magalhães de Souza Pinto, tem como propósito transmitir conhecimentos que serviram como base teórica da formação de um líder militar. O manual citado acima foi dividido em três capítulos e cinco anexos complementares. O primeiro capítulo aborda conceitos, princípios e valores…

I’s (comunicação interna) e intensificado o diálogo, a comunicação que a empresa chama “olho no olho”, que resgata a proximidade com o colega de trabalho, a verdade, a transparência, o diálogo. CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA: Desde 1.992, todas as lideranças da Empresa assinam um Contrato de Compromisso que representa o nosso Código de Conduta Ética, que é renovado, anualmente, durante o Seminário do Posicionamento Estratégico. E nele estão descritos: a Missão, Valores e Princípios da…

comportamento dos mesmos, e que seu conhecimento e suas atitudes sejam mais bem explorados a fim de se destacar sua equipe como um todo em um mesmo propósito. Existem alguns estilos de lideranças que classificam muito o perfil de cada um, como a liderança autocrática, liderança democrática, liderança liberal, liderança paternalista, e cada desses estilos define a característica do líder perante seus comandados. Em uma organização é muito importante a comunicação, para transmitir as…

Executivo Um livro escrito por James C. Hunter sobre a essência da liderança, algumas vezes pelo autor reportada como “liderança servidora ou a verdadeira liderança, uma concepção de liderança que se tem popularizado recentemente em empresas e organizações. A obra relata o encontro-retiro, durante uma semana, de líderes de diversos setores sociais num mosteiro ao norte de Michigan, com a finalidade de aprender a essência da verdadeira liderança. O relato inicia com John Daily, um…

Nome: “Seu Futuro” Auditores Associados Passo 2 Liderança: Podemos dizer que a liderança é o processo de conduzir uma equipe, para que está equipe dê resultados. Liderança também é ter uma habilidade de motivas e influenciar os liderados, para que a organização tenha um ótimo resultado. O líder é também uma pessoa que dirige situações através de comunicação humana, com vista de diversos objetivos específicos, cobrados pelo seus superiores. Liderança é um processo de exercer…

acionistas/sócios. Sua principal ferramenta é o planejamento estratégico e visão sistêmica e de futuro são competências essências para sua boa gestão. Consultoria, treinamentos e Terceirização de Serviços em: Estratégia, Vendas, RH, Processos, Projetos e Liderança. Estratégia, do grego STRATEGIA, "ofício ou comando de um general", de STRATEGOS, "general", formada por STRATOS, "multidão, exército, expedição", literalmente "aquilo que se espalha", mais AGOS, "o que chefia, líder", de…

(fora do ambiente de trabalho) são mais formais e realizado dentro de salas de aulas, laboratórios ou locais alugados para a sua realização. ● On the job: treinamento introdutório, rotação de cargo, programa de estagio e trainee. ● Out the job: Palestras, seminários e conferencias, simulações, dramatizações, estudos de caso e jogos de empresa. 4- Jogo de Empresa e Dinâmica de Grupo são duas metodologias diferentes, sendo que para atuar com o jogo é recomendável, também, conhecimento das técnicas

favorável. -Fraquezas: Insatisfação doa colaboradores com o próprio hotel, desmotivação dos funcionários (sem motivação, não realizados profissionalmente), problemas coma comunicação entre os colaboradores e seus líderes, insatisfação com o estilo de liderança dos chefes e os funcionários reclamam por falta de aprendizagem na empresa. - Oportunidade: Aproveitamento das potencialidades oferecidas por recursos turísticos ainda não devidamente promovidos e dotados das devidas…

com uma pessoa com maiores habilidades e qualidades e que por terem métodos tão diferentes que no entanto se completavam. O perfil do novo Diretor é de uma pessoa implácavel, perfeccionista e focado em resultados com característica forte de uma liderança capaz.Que tem autoridade de um líder que exige de seus comandados a busca da perfeição na execução de suas tarefas, de forma clara e precisa. Com a união dos dois Diretores, eles montaram estratégias de gestão pessoal entre todos os…

Bernardo Zebende Nasceu em Copacabana, Rio de Janeiro.• Formado em Economia.• Começou a jogar Vôlei na praia com o irmão.• Iniciou sua carreira de técnico em 1988 como assistente técnico de Bebeto de Freitas• Em 1994 assumiu a liderança da seleção feminina de Vôlei onde ficou até 2000. Nesse período conquistou 4 títulos em competições internacionais e 2 medalhas de bronze em olimpíadas.• Em 2001 assumiu a seleção masculina onde conquistou um série de títulos.• Foram 5 títulos mundiais…