Palestra Etica

INTRODUÇÃO Na palestra, ministrada em 18 de abril de 2013, Dado Schneider explicou que, teoricamente, as gerações X (mais velha) e Y (mais nova) podem se ajudar e aprender uma com a outra. Mas alerta para uma situação nova, de a geração Y ter muito a ensinar para a X, o que faz com que a mais velha se retraia e, a mais nova, não tenha paciência para ensinar. Ao longo da palestra deixa algumas mensagens: * Mudança não é um período e sim uma Constancia. * Mudar é aceitar o novo! …

Resumo Palestra: Regra,Moral e Ética. No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados.A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, enquanto a moral são os costumes,regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade. Os termos possuem origem etimológica distinta.A palavra “ética” vem do grego “ethos” que significa “modo de ser”.Já a palavra “moral” tem origem no termo latino “Morales”…

A POLÍTICA COMO VOCAÇÃO  Palestra apresentada por Max Weber à Universidade de München em 28 de janeiro de 1919. o Contexto: Fim da Grande Guerra · Revolução Alemã · Conselhos de Trabalhadores · Repressão pela República de Weimar · Recém-criada a República Federativa Socialista Soviética Russa (futura URSS). o Orador: Karl Emil Maximilian Weber (1864-1920) – chefe do Instituto de SozialWißenschaft da Universidade de München · advogava a separação entre o fazer político e o fazer…

GUIMARÃES TRABALHO DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL O PAPEL DO GESTOR NA CONDUTA ÉTICA DAS ORGANIZAÇOES. SETE LAGOAS/MG SETEMBRO/2013 FERNANDO GUIMARÃES TRABALHO DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL O PAPEL DO GESTOR NA CONDUTA ÉTICA DAS ORGANIZAÇOES. Trabalho apresentado ao curso de Administração de empresa da Faculdade Cenecista de Sete lagoas como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Ética e legislação empresarial,…

Ética Empresarial e Profissional Atualmente vivemos em um mundo globalizado. A globalização traz com ela uma série de inversões de valores e princípios. O capitalismo impulsiona as pessoas a cada vez mais serem egoístas e ambicionistas. Ter ambição ou pensar em si, não é algo errado ou passível de julgamentos, o problema está em como você quer obter o que almeja. É comum ver pessoas passando por cima das outras para conseguirem o que querem. Nessa linha tênue de valores morais e…

Verificar o que são o fenômenos e se os encontramos em um templo religioso. Identificar como surge o preconceito e se existem numa comunidade religiosa. Analisar o que são objetos simbólicos e sua simbologia dentro de um templo. Retratar o que é ética social e ética Cristã. Justificativa. Percebe-se que a religião tem muita influência na nossa sociedade. Assim para compreender os fenômenos sociais a partir da religiosidade, vamos visitar um templo religioso. Analisa-se então o…

Palestra: Processo Seletivo e as Competências Envolvidas-Data: 09 de novembro de 2014 Segundo Gil (2001, pg. 91) o recrutamento e seleção devem ser realizados com a maior competência possível, visto que se houver falhas nestes processos, outras ações de gestão a serem desenvolvidas posteriormente podem ser comprometidas na organização. A área de Recrutamento e Seleção, tem como um dos seus objetivos encontrar o candidato mais adequado para a área com o comprometimento que a empresa…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Ética e relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Andréa L. Ahlert Tutor presencial Ezequiel Tervedo Daniel Santana – 6506280310 Ana Lucia de Sousa Santos - 6506293499 Marcio Cristiano de Souza - 6788381096 Patrícia Santos Vergílio Santana -6506289332 Valinhos SP 2013 Daniel Santana - 6506280310 Ana Lucia de Sousa Santos - 6506293499 Marcio

mesmo no desligamento de um profissional podem ter sua origem numa questão polêmica: a ausência da ética no ambiente de trabalho. Sabe-se que a mudança comportamental e a quebra de paradigmas dos profissionais são desafios constantes que a área de Recursos Humanos enfrenta diariamente. Contudo, é preciso enfrentá-los e trabalhá-los continuamente e dentro desse contexto, encontra-se o fortalecimento da ética na cultura da empresa. Seguem abaixo, algumas dicas que podem ser aplicadas por…

RELATÓRIO TÉCNICO SIMPLES DA DISCIPLINA RELAÇÕES SÓCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA Salvador 2015 KAIC SILVA MENEZES RIBEIRO RELATÓRIO TÉCNICO SIMPLES DA DISCIPLINA RELAÇÕES SÓCIOPROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA Trabalho apresentado ao curso de Auxiliar de obras de Edificações da Unidade SENAI Dendezeiros em Salvador, da disciplina Relações socioprofisionais, cidadania e ética como requisito parcial para obtenção de nota da II Unidade. Orientadora:…