Os Tipos De Organizações Segundo Etzioni

1 TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES O objetivo deste trabalho é desenvolver uma pesquisa relacionada aos, mais variados, tipos organizacionais, destacando seu desenvolvimento ao longo do tempo, através de suas quatro etapas, como afirma Etzioni, sendo: a etapa da natureza, a etapa do trabalho, a etapa do capital e a etapa da organização. A visão de diferentes autores será a base comparativa, para as mais variadas classificações que uma organização venha a possuir. O objeto de estudo…

sua disposição. 2. CONTEXTO HISTÓRICO Na década de 50, a abordagem do Estruturalismo na Administração teve importante contribuição das publicações de Max Weber no estudo das contribuições das organizações nas sociedades contemporâneas. Então Weber cunhou o termo burocracia para designar essas organizações, cada vez mais especializadas frente a novos valores e novas exigências. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia com a aproximação dos fundamentos da…

com outros (como a maneira de distribuir os lucros da organização). A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo teve forte influência nas ciências sociais, tais como: Filosofia, Psicologia, Antropologia, Matemática e Lingüística, chegando até a teoria das organizações. Novo conceito de estrutura: é o conjunto formal de dois ou mais elementos que subsiste inalterado mesmo com a alteração de um dos seus…

totalidade, a interdependência das partes e o fato de que o todo e maior do que a simples somas das partes. Fundamentos da Escola Estruturalista: O Homem Organizacional O homem organizacional é aquele que desempenha diferentes papéis em diversas organizações e, para isto, precisa ter certas características: Flexibilidade: Em função da diversidade de papéis desempenhados e as constantes mudanças que ocorrem na vida moderna. Tolerância às frustrações: Para evitar o desgaste…

objetivo da Burocracia, segundo Max Weber? A teoria Burocrática surgiu na década de 40, em função dos seguintes aspectos: Fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas: Necessidade de um modelo de organização racional. O crescente tamanho e complexidade das empresas. O ressurgimento da Sociologia da Burocracia com a descoberta dos trabalhos de Max Weber (1864-1920). Weber notou a proliferação de organizações de grande porte que adotaram o tipo…

expandir os horizontes da Administração. O primeiro teórico foi Max Weber que estudou as organizações sob um ponto de vista estruturalista, preocupando- se com a relação entre os meios e recursos utilizados e os objetivos a serem alcançados pelas organizações burocráticas. Para Weber a organização é burocrática. Após o seu surgimento, a abordagem estruturalista permitiu o surgimento da sociologia das organizações criticando e reorientando os caminhos da teoria administrativa. Essa…

pública Logística Marketing Recursos humanos Sistema de informação UÇÃO Os estruturalistas estudam as organizações através de uma analise organizacional mais ampla do que as teorias que surgiram anteriormente a ela. Com isso pretendem conciliar a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, baseando-se na Teoria da Burocracia. Assim, a analise das organizações do ponto de vista estruturalista é feita a partir de uma abordagem múltipla, que leva em conta…

apenas a organização formal. III - Uma questão que merece destaque e que a Teoria Estruturalista identifica o homem organizacional que, movido por recompensas materiais e sociais, desempenha diferentes papeis sociais em seu trabalho e em outras organizações com as quais se relaciona. IV - A estrutura consiste em um conjunto formal de elementos que permanece inalterado, ocorrendo uma mudança na organização ou alteração de um dos seus elementos ou relações. Uma analogia que exprime essa…

se relaciona com o ambiente a seu redor e com outras organizações . O estruturalismo caracteriza-se por ser uma estrutura que busca o inter-relacionamento das partes na construção de um todo. Segundo a teoria o ser humano é depende de algo para nascer viver e morrer. Constituem uma forma de administrar dominante por parte das organizações: São a manifestação de uma sociedade especializada e interdependente em desenvolvimento. Nas organizações havia um problema em alocar recursos,…

Exemplos: Enquanto a teoria clássica se concentra na organização formal, ateoria das relações humanas tem como objeto de estudo a organizaçãoinformal.A teoria estruturalista estuda o relacionamento entre ambas,buscando o equilíbrio entre as duas organizações formal e informal. Organização Formal Refere-se geralmente ao padrão de organização determinado pelaadministração como o esquema de divisão de trabalho e poder de controle,regras e regulamentos de salários e controle de…