Os Sete Níveis De Autoridade

e mantenha a equipe alinhada e motivada. Pensando desta forma, observa-se que liderança significa conduzir as pessoas rumo aos objetivos e nesta perspectiva destaca-se vários ângulos da liderança, tais como qualidades pessoais, função ligada a autoridade recebida da organização formal, atitudes referenciadas em uma situação especifica, entre outras. A liderança existe a partir da interação entre indivíduos, pois ela é um processo grupal, pois líder é aquele que é percebido líder pelo outro por

Monteiro (2009); Ferreiro e Teberosky (1999), Lagoa (1990), e outros, tomando como partida o processo de alfabetização. O sujeito dessa pesquisa foi uma professora alfabetizadora atuante na turma do 2º ano do ciclo I, com crianças com faixa etária de sete anos de idade. A professora fez magistério e está fazendo graduação em Pedagogia. O instrumento metodológico para a coleta de dados foi entrevista que ocorreu na escola onde a professora leciona. A entrevista se deu no período da manhã…

• Sete características de uma equipe de alto desempenho Nos dias de hoje, não basta formar equipes mais ou menos eficazes nas organizações. Elas precisam cumprir com as suas obrigações. Por isso, citando o livro de Ken Blanchard Liderança de alto nível, o que interessa é ter equipes de alto desempenho. Acho que isso está diretamente relacionado com o coaching como metodologia porque, como diz Blanchard, a primeira coisa que uma equipe de alto desempenho precisa é de ter um objetivo…

A TAREFA DA ADMINISTRAÇÃO consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos da melhor forma possível. Assim, a Administração é o processo de PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR e CONTROLAR o uso dos recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos…

individuo. Abordam algumas características sobre a essência da liderança como paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, e ainda enfatiza que, liderar não é abusar do poder que conseqüentemente um líder tem mais sim exercer a autoridade para alcançar melhores resultados. Apresenta a postura de alguns lideres que influenciaram e transformaram realidades difíceis de toda uma geração como exemplos de Jesus Cristo e Mandela, que até hoje ainda são referências quando o…

e intercessão e Cura Interior. Art.3º. A Igreja PENTECOSTAL VIDA E PLENITUDE EM CRISTO reúne-se para cultuar em amor a Deus vivo. É autônomo e soberano em suas decisões, não estando sujeita a qualquer a outra Igreja ou autoridades eclesiástica, reconhecendo apenas a autoridade do Senhor Jesus por sua vontade expressas da Bíblia Sagrada. Art.4º. A Igreja PENTECOSTAL VIDA E PLENITUDE EM CRISTO poderão relacionar-se livremente, para fins de cooperação com as demais Igrejas Evangélicas…

a catástrofe de Chernobyl, na Ucrânia, em 1986. O terremoto e o tsunami que devastaram o país em 11 de março comprometeram o sistema de refrigeração dos reatores, o que levou a incêndios e explosões. Um mês depois, o governo elevou a emergência ao nível 7, grau máximo da escala, antes atingido apenas pelo desastre de Chernobyl. No dia 11 de março de 2011, o Nordeste do Japão foi atingido por um terremoto de 9 graus na escala Richter. O epicentro foi bem próximo ao litoral e a poucos…

que de forma menos desenvolvida. São usadas para processar e identificar a entrada de estímulos, fazendo assim comparações, organizando e classificando as informações. Os esquemas são estruturas internas das quais surge o comportamento e refletem o nível de compreensão e conhecimento do meio em que o indivíduo de encontra. - ASSIMILAÇÃO: é o processo cognitivo pelo qual a pessoa integra um novo dado perceptual, motor ou conceitual, nos esquemas ou padrões já…

aquele pelo qual, de duas normas incompatíveis, uma geral e uma especial, prevalece a segunda. O autor conclui que nenhum dos três critérios pode resolver o problema da antinomia entre duas normas que são, simultaneamente, contemporâneas, do mesmo nível e ambas gerais. A fim de resolver este problema, o autor não acredita na existência de um quarto critério, mas sugere a utilização do critério da forma, que consistiria em estabelecer uma graduação de prevalência entre as três formas da…

diferenciadas pela descentralização de algumas funções para os níveis de gerência. De maneira geral, baseiam-se nas premissas de divisão do trabalho, especialização, padronização, hierarquia e distribuição da autoridade e responsabilidade para alcançar a eficiência e caracterizam-se pela centralização do processo de tomada de decisão no topo da organização, enquanto o nível intermediário supervisiona as operações conduzidas pelos níveis mais baixos da organização – “chão de fábrica”. …