Os Principais Problemas Detectados Na Empresa

Estágio Curricular Supervisionado (Estágio Obrigatório) durante o estágio, ou durante o desenvolvimento das atividades aceitas como estágio, não sendo válidas as atividades com contratos rescindidos (estágio, vínculo empregatício ou participação em empresas). O cumprimento total da carga horária, com aproveitamento satisfatório, é condição para a integralização curricular, conseqüentemente, para a conclusão do curso. Toda documentação referente à conclusão do Estágio Curricular…

TRABALHO FACULDADE - LOGíSTICA TEMA: RECALL O que é um recall? Recall é o procedimento adotado por fornecedores de bens e serviços, inclusive micro e pequenas empresas, quando um determinado produto ou serviço por eles produzido e que já esteja no mercado, apresentem riscos à vida ou à saúde de seus consumidores. Neste caso é obrigação do referido fornecedor proceder ao chamamento de todos os consumidores que adquiriram tal produto ou tomaram tal serviço para que seja realizado…

\1 ETAPA – IDENTIFICAÇÃO: Loja bali surf shopping localizada na rodovia pe60, no shopping costa dourada, localizado no cabo de santo Agostinho-pe, A empresa é do ramo varejista comercializa roupas, tênis esportivos, assessórios para pratica de esporte, vestuário feminino, infantil e juvenil, dispõe de trajes de banho de todos os tipos, possui diversos tipos de assessórios esportistas, como: prancha, skate, skimbord, bodybordetc, também trabalha com assessório do dia a dia como relógio, óculos de

um requisito a disciplina Controladoria, ministrada pelo professorCléber Araújo Santos, no oitavo período do curso de ciências Contábeis da Faculdade Milton Campos. Nova Lima 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Problema 1.2 Hipótese 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo geral 1.3.2 Objetivo específico 1.4 Justificativa 1. INTRODUÇÃO Desenvolver!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 2.…

...01 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...........................................................03 1. Dados Oficiais........................................................................03 2. Histórico.................................................................................04 3. Descrição do Negócio............................................................05 4. Descrição dos serviços e principais características................06

1 – APLICAÇÃO: EMPRESA. 2 – ESCOPO: Todas as áreas da EMPRESA. 3 – PRINCIPAL RESPONSÁVEL: Presidente 4 – OBJETIVOS Assegurar que os problemas sejam tratados de forma adequada. 5 – TERMOS E DEFINIÇÕES Amostragem – Técnica de pesquisa na qual um sistema preestabelecido de amostras é considerado idôneo para representar o universo pesquisado, com margem de erro aceitável. Preparação – Alocação de energia e recursos para a realização de um trabalho em um momento pré-determinado.…

aprendemos no decorrer do semestre. Escolhemos como cliente a TS Shara uma empresa fabricante de estabilizadores, no-breaks, filtros de linha e protetores de rede inteligente. A Agncia GAG escolheu a TS Shara por ela ser uma empresa com um potencial muito forte, o segmento em que ela atua muito importante para a sociedade. Muitas pessoas desconhecem alguns produtos, ou tem uma opinio formada que no-break s para empresas, o que errado pensar assim, todas as residncias deveriam ter esse…

Sumário Lista de figuras 2 1.Introdução 3 2.Descrição da Empresa 4 2.1 Apresentação: 4 2.2 Missão: 4 2.3 Visão: 4 2.4 Valores: 5 2.5 Principais Clientes 5 3. Descrição das atividades desenvolvidas no estágio 6 3.1 Objetivo 6 3.2 Exemplos de um serviço executado 6 4 . Conclusão 11 5 . Referencias Bibliográficas 12 Lista de figuras Figura 1 - Slogan DGL 4 Figura 2 - Slogan dos principais clientes 5 Figura 3 - Pré alimentador ROJ DART 5 Figura 4 - Placa Roj dart…

Relatório Desde o começo do estudo do dossiê da empresa Pet Glamour percebemos que a organização não faz parte desta empresa. Acreditamos que desde o organograma da empresa possui conceitos errados. Verificamos que a pequena empresa Pet Glamour está passando por uma instabilidade tanto no seu faturamento quanto na relação comportamental entre os proprietários e funcionários. Todos possuem bons traços em suas personalidades individuais, mas ao analisarmos as percepções negativas percebemos que

são consideradas as principais e são as únicas que devem ser divulgadas segundo as normas nacionais e internacionais. A harmonização de suas normas é um processo de extrema necessidade e relevância para as empresas que operam em diversos países e que precisam reportar informações às suas controladoras ou aos seus usuários. No que tange aos Controles Internos, trata-se de uma ferramenta de suma importância para auxiliar a administração nos controles das atividades da Empresa, e tem o objetivo de