Os Principais Benefícios Proporcionados Ao Trabalhador

de ser realidade. Apenas algumas empresas e instituições estão preocupadas em oferecer, aos seus colaboradores, condições ideais, não estando, a grande maioria, preocupada em investir na melhoria da qualidade de vida, mas, apenas, com o que os trabalhadores poderão produzir. As Lesões por Esforço Repetitivo (LER) ou os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são os nomes dados às afecções de músculos, de tendões, de sinóvias (revestimento das articulações), de…

orgânicos, já que esse tipo de material pode ser utilizado também para o cultivo. Além disso, esse projeto possibilita e esclarece aspectos que poderão amenizar as degradações ao meio ambiente por intermédio da diminuição do processo industrial, principal causador da poluição do ar; da redução de pessoas em exposição aos telhados de amianto, mineral altamente cancerígeno; da reconstituição parcial das interações biológicas, destruídas pela urbanização; e produção de alimentos para as…

atendimento é serviço.Mas, o que é “serviço” ?  Segundo a Associação de Marketing dos Estados Unidos: serviço são atividades, benefícios ou satisfações que são colocados à venda ou proporcionados em conexão com a venda de bens. Na prática considera-se serviço como produto “ampliado”, ou seja um fator que agrega valor a qualquer bem, feito por uma pessoa ou uma organização em benefício da outra. Características dos Serviços  Intangibilidade: os serviços são intangíveis, não se pode…

obtenção parcial de nota, na disciplina Laboratórios Contábeis I. Profº Orientador. Edosn Lobo. Prof.ª Edson Lobo. Orientador Dedicamos a Deus, por ter nos proporcionados esse momento de grande aprendizado. Folha de pagamento é uma remuneração paga ao trabalhador de uma entidade, onde, virá descritas os descontos, como FGTS, IRRF, INSS e prazos para serem pagos os titulos. AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus, pois sem…

seqüenciais, relacionando-os com a necessidade identificada. Mudar significa transformar algo, na organização não necessariamente se deva destruir para reconstruir, mas sim adequar. O filme tempos modernos, mostra o tratamento dado aos trabalhadores que eram explorados pelos seus patrões, trabalhavam muito para cada vez mais aumentar a produtividade nas suas empresas. Cargas horárias extensas, pois tinham que produzir cada vez mais e além das condições subumanas em que se encontravam.

RESUMO Psicopatologias causadas no ambiente trabalho O trabalho apresenta algumas das principais psicopatologias no âmbito da saúde/doença mental no trabalho e suas causas. Tem como objetivo discutir a forma como o trabalho está organizado, bem como as repercussões psíquicas decorrentes do trabalho. Este estudo procurou destacar como a organização do trabalho interfere na saúde mental do trabalhador e concluiu que a causa do surgimento das psicopatologias está relacionada mais a…

geração de renda. A empresa nunca se preocupou com auditoria externa ou interna plano de contas, demonstrativos financeiros ou controle orçamentário, pois sempre esteve centrada na idéia que empresas de pequeno e médio porte não necessitam de tais benefícios. Nunca se exigiu do contador um relatório, pois nunca viu a necessidade de fazer uma previsão de gastos. A empresa possui um grande número de clientes que fazem suas compras para pagamento no mês subsequente. O controle desses…

de liderança e gestão de remuneração e benefícios são novas ferramentas para obtenção de êxito na gestão de pessoas (CHIAVENATO, 2005). No contexto acima relatado o presente trabalho tem por objetivo avaliar duas empresas da cidade de Londrina, quanto às políticas e práticas de gestão de pessoas relativas a gestão de desempenho, qualidade de vida no trabalho, higiene, saúde e segurança do trabalho, gestão de liderança e gestão de remuneração e benefícios verificando suas formas de…

nos anos 90 e organizações estrangeiras no Brasil, para as empresas sobreviverem ao aumento de competição, adotaram algumas estratégias, as quais levaram as empresas à redução do quadro de funcionários, o que gerou uma reação por parte dos trabalhadores, muitos acabam não vestindo a camisa da empresa, como era antigamente. A terceirização é uma estratégia para reduzir os custos, melhora a eficiência, para concentrar no core Business, ou seja, a empresa transfere a execução de…

constataram nas 12 partes experimentais que a produção teve poucas mudanças, e concluíram que a mudança no rendimento do trabalho não resultava nas condições de trabalho. As principais conclusões foram as seguintes : Desenvolvimento social, gerado pelo trabalho; Desenvolvimento da liderança e do exercício de liderança proporcionado pelos o objetivo; O ambiente de trabalho passou a ser amistoso Com base nas conclusões da fase anterior, Mayo e sua equipe observaram que as moças…