Os Erros Dos Subordinados Justificam O Erro Do Líder

benefícios com a implantação do sistema de controle interno. Entende-se que os objetivos propostos foram alcançados, tendo em vista que as sugestões apresentadas poderão auxiliar a administração da empresa, de maneira simples, mas coerente, minimizando erros, corrigindo pontos falhos, facilitando os procedimentos já realizados internamente e promovendo sua continuidade no ramo de corretagem de seguros. Palavras-chave: Controle interno. Melhoria dos processos. Auditoria. 1. PROBLEMA…

freqüentemente recompensados por "jogar para a equipe" e por não "causar distúrbios" e escolhas erradas têm mais impacto sobre a carreira de um tomador de decisão do que o desenvolvimento de novas idéias. Desta forma, eles despendem mais tempo tentando evitar erros do que procurando idéias inovadoras. Racionalidade Limitada Esses limites da racionalidade significam que os administradores ignoram o processo de decisão em oito passos que descrevemos no começo deste capítulo? Não…

operariado. A industrialização gera algumas consequências diretas, como o crescimento da urbanização, surgimento deste novo tipo de trabalhadores e, o que mais incomodava as elites – urbanas e rurais – com esse ocorrido vem uma série de ideologias que justificam e embasam a luta do operariado por dias melhores: o anarquismo, o comunismo, o socialismo. Todos envoltos de uma possível organização de operários que seria impensável para trabalhadores rurais: o sindicalismo. O Brasil estava…

manobras, das táticas, do exército em marcha, dos pontos fortes e fracos do inimigo e da organização do exército. A organização linear originou-se da organização militar dos exércitos da época medieval. O princípio da unidade de comando (cada subordinado só pode ter um superior) também tem origem militar. A escala hierárquica (os vários níveis de comando com autoridade e responsabilidade) também surgem das organizações militares. E assim, 6 Unidade 01 Conceitos Básicos da…

ética. (“os fins justificam os meios”) TOTALITÁRIA: não existe independência das dimensões da pessoa humana. Existe sempre uma única dimensão que vai dominar as demais. Acham que o homem sempre vai exercer suas atividades em uma das dimensões e que esta vai dominar as demais. Exemplo: No Irã, acredita-se que todos devem seguir as regras dos líderes religiosos. Isto é a dimensão religiosa sendo totalitária. Só ocupa cargo público, se estiver religiosamente aprovado pelos líderes…

qualquer campo do conhecimento”. A pesquisa é a atividade básica da ciência. A ciência, conforme Vergara (2000), busca oferecer explicações acerca de um fenômeno, se trata de um processo permanente de busca da verdade, de sinalização sistemática de erros e correções, predominantemente racional. Outra definição de pesquisa é apresentada por Gil (2000), como sendo um processo que tem por finalidade descobrir respostas para os problemas mediante a utilização de procedimentos…

validas para todos que delas participem. ARTIGO 3 A velocidade das mudanças tecnológicas, o aumento da diversidade nos locais de trabalho e a acentuada mobilidade dos trabalhadores atuais são aspectos do mundo contemporâneo que justificam os elevados investimentos em treinamento e estão presentes na literatura científica que o investiga. De acordo com Schneider (1999), estas são algumas razões pelas quais o treinamento se tornou uma questão crucial para as…

diretrizes; • Não adaptação/resistências a mudanças; • Excesso de reuniões e burocracia interna; 14 4 PRINCIPAIS CONCEITOS ERRADOS QUE TOMAMOS NO DIA A DIA • Excesso de tempo em conversações; • Consolidação insuficiente de conclusões; • O subordinado sempre pode me esperar; • Não vejo diferença entre o urgente (para ontem) e o importante; • Eu faço o tempo: os outros devem fazer o seu tempo em função do meu; • Pela posição que ocupo, não preciso dar satisfação do meu…

factual do que a estola é em actos; por outras palavras, não interessará tanto saber como se define, importará muito mais saber como se contesta, como se organiza, como funciona, como é governada em função dos objectivos que lhe competem e que a justificam. Segundo a terminologia de administração da educação da UNESCO, “Organização” é um processo de combinação nacional de normas, funções, actividades e recursos de uma entidade para atingir os seus objectivos. A escola como…

mostra alguns exemplos de mudanças que ocorreram na época: As decisões definidas como mais importantes, eram definidas por um grupo de trabalhadores, por um colegiado; Maior liberdade, pois o presidente atenderia de portas abertas, sem restrições; Líderes existentes supriam as necessidades dos trabalhadores, que não necessitavam mais recorrer ao gerente; Grupos mais autônomos, que respondiam por si só, por sua produção e qualidade; Os empregados, também apontavam os defeitos dos seus…