Os Erros Dos Subordinados Justificam O Erro Do Líder

comportamentais. É indiscutível a necessidade das empresas pela busca por eficácia, indicando que uma empresa pode ser competente, eficaz e humanizada ao mesmo tempo, tornando-se mais competitiva e conquistando novos mercados. Erro! A referência de hiperlink não é válida. Erro! A referência de hiperlink não é válida. Tamanho do texto: Por Valdec Romero Castelo Branco…

abrange todos os seus recursos e áreas de atividade e preocupa-se em atingir objetivos globais da organização; É definido pela cúpula da organização: Situa-se no nível institucional, corresponde ao pano maior ao qual todos os demais planos estão subordinados. É voltado para eficácia da organização: alcançar seus objetivos globais, apresentar resultados. Esse é o sentido da excelência organizacional. A seguir veremos algumas etapas do planejamento estratégico: Determinação dos…

microempresa • J. M. Marques Apolinário TEMAS PRÁTICOS 48 Bússola Geoeconómica • Pedro Mendes Santos; Knowledge Tracker • Ruben Eiras RADAR GLOBAL 51 Disse sobre gestão DESENVOLVIMENTO PESSOAL 52 O que os colaboradores não gostam nos seus líderes • Arménio Rego; Miguel Pina e Cunha; Diana Oliveira Gomes APOIO ADMINISTRATIVO Ana Maria Varela REDACÇÃO E ASSINATURAS Departamento de Formação Profissional Direcção das revistas DIRIGIR e FORMAR Tel.: 21 861 41 00…

afetivos. Em forma totalmente pura, as bases de legitimidade da dominação são somente três, cada uma das quais se acha entrelaçada. Os três os tipos de dominação legítima: A legal, a tradicional e a carismática. As formas básicas de legitimação justificam-se com base em distintas fontes de autoridade, Dominação legal: a obediência está fundamentada na vigência e aceitação da validade intrínseca das leis. A ideia principal da dominação legal é que deve existir um estatuto que pode…

parâmetros. O gerente: na maior parte das organizações, cabe ao gerente a responsabilidade de linha pelo desempenho dos seus subordinados e pela sua constante avaliação e comunicação dos resultados. O órgão de RH entra com a função de staff de montar, acompanhar e controlar o sistema, enquanto cada gerente mantém sua autoridade de linha avaliando o trabalho dos subordinados por meio do sistema. A equipe de trabalho: nesta modalidade, é a própria equipe de trabalho que avalia o desempenho…

NO AMBIENTE DE TRABALHO OS PRINCIPAIS ERROS NO TRABALHO EM EQUIPE GRUPO X EQUIPE M ARKETING PESSOAL EMPATIA O MUNDO ATUAL: NOVOS TEMPOS E NOVAS ATITUDES CURRÍCULO QUANTO A ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO ELABORANDO UM BOM CURRÍCULO ERROS COMETIDOS AO ELABORAR EM CURRÍCULO SUGESTÕES PARA VOCÊ PREPARAR O SEU CURRÍCULO MODELO DE CURRÍCULO COMPORTANDO-SE EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO DICAS IMPORTANTES O QUE DEVE SER EVITADO NUMA ENTREVISTA DE EMPREGO ERROS COMETIDOS EM UMA ENTREVISTA…

sociedade como um todo. O tenente-coronel Roberto Nascimento do filme Tropa de Elite virou um herói brasileiro. É nosso super-homem de metralhadora. Seu superpoder é usar o jeitinho brasileiro para o bem. Para ele, em tempos de guerra, os fins justificam os meios e, por isso, na guerra contra o tráfico de drogas no Rio de Janeiro, vale torturar, espancar e atirar se o cara é traficante, trabalha para o traficante, conhece o traficante ou se mora perto do traficante. O personagem…

Recursos Humanos na microempresa • J. M. Marques Apolinário RADAR GLOBAL 48 Bússola Geoeconómica • Pedro Mendes Santos; Knowledge Tracker • Ruben Eiras 51 Disse sobre gestão DESENVOLVIMENTO PESSOAL 52 O que os colaboradores não gostam nos seus líderes • Arménio Rego; Miguel Pina e Cunha; Diana Oliveira Gomes QUIOSQUE DE NOVIDADES 60 Ruben Eiras 62 Nuno Gama de Oliveira Pinto 63 ISSN 0871-7354 Todos os artigos assinados são de exclusiva responsabilidade dos autores, não coincidindo…

ser sucedido pelo capitalismo. A estrutura social é estabelecida com base nas relações de dependência pessoal, ou vassalagem, que abrangem desde o rei até o camponês livre. Há uma relação direta entre autoridade e posse da terra. O vassalo, ou subordinado, oferece ao senhor, ou suserano, fidelidade e trabalho em troca de proteção e de um lugar no sistema de produção. Os camponeses, que trabalham nas terras dos senhores feudais, são os responsáveis por toda a atividade produtiva do feudo. Além de

ao invés de motivação...................................................................................32 5. ABC da liderança organizacional...................................................................................................37 6. Líderes narcisistas: os incríveis prós, os inevitáveis contras..........................................................40 7. Como lidar com chefes mais jovens e…