Os Empregados Eram Especializados No Filme Tempos Modernos

Organizacionais...................................................................6 Introdução a Moderna Gestão de Pessoas................................................................................8 Relatório Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas..............11 Identificação da Empresa............................................................................................................13 Questionário sobre analise comportamental…

da publicação : 7/10/2013 Filme Tempos Modernos e Serviço Social O filme trata da historia e da indústria na década de 30. A desigualdade mostrando a vida de cada grupo social tenta sobreviver em meio ao mundo moderno industrializado. No começo do filme aparece um relógio (tempo é dinheiro), o descanso é cronometrado, não passando de números. As maquinas substituem a mão de obra e os operários são marginalizados, criando mais desempregos. Na primeira parte do filme vimos que os trabalhadores

também tentou definir os Princípios Gerais de Administração, sistematizando-os muito bem, embora sem originalidade, pois utilizou uma coletânea de diversos autores de sua época. Tais princípios são maleáveis e adaptam-se a qualquer circunstância, tempo ou lugar: 1- Divisão do Trabalho: especialização das tarefas e das pessoas – maior eficiência. 2- Autoridade e Responsabilidade: direito de dar ordens e ser obedecido versus a obrigação de obedecer – reciprocidade. 3-…

Gonçalves dos Santos RA 3822684142 Janete Ortiz Esteves do Nascimento RA 3812643750 Carmem Glória de Souza Rodrigues RA 3708913573 Myriam Yuriko Furuguem Hattori RA 3815673955 Marcia Maria de Souza RA 3815671848 O filme “Tempos modernos” nos mostra o trabalho e a alienação na revolução industrial. A palavra trabalho atribui-se ao latim “tripallium” instrumento de tortura utilizado para empalar prisioneiros de guerra e escravos fugídeos. Assim, em sua…

também tentou definir os Princípios Gerais de Administração, sistematizando-os muito bem, embora sem originalidade, pois utilizou uma coletânea de diversos autores de sua época. Tais princípios são maleáveis e adaptam-se a qualquer circunstância, tempo ou lugar: 1- Divisão do Trabalho: especialização das tarefas e das pessoas – maior eficiência. 2- Autoridade e Responsabilidade: direito de dar ordens e ser obedecido versus a obrigação de obedecer – reciprocidade. 3- Disciplina:…

a surgir novas técnicas de produção de mercadorias. 5 Movimento de administração científica ( Séc.XX) 6 Movimento de administração científica • Elementos da aplicação da Administração científica: • Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; • Estudo da fadiga humana; • Divisão do trabalho e especialização do operário; • Desenho de cargos e de tarefas; • Incentivos salariais e prêmios de produção; 7 Frederick Winslow Taylor 1856-1915 Taylor, foi um…

--------04 ETAPA 1 -------------------------------------------------------------------------------------------------05 1.1 Moderna gestão de pessoas ------------------------------------------------------------------------05 1.2 Análise do filme Tempos Modernos -------------------------------------------------------------06 ETAPA 2 -------------------------------------------------------------------------------------------------07 2.1 A empresa…

sociais, políticas e econômicas, tornando a classe operária escravos de um sistema capitalista, que almejava a todo custo o lucro, sem se importar com as condições de trabalho e vida dos operários. Querendo ilustrar esta transformação social, o filme “Tempos modernos” (Modern Times), de Charles Chaplin, evidencia que estes operários trabalhando sob pressão, e sem cessar, para atender as “necessidades” do capital, que eram cada vez maiores, em uma linha de produção dirigida por um patrão…

geral. Neste sentido, as pessoas são integrantes do capital intelectual da organização. As organizações bem-sucedidas se deram conta disso e tratam seus funcionários como parceiros do negócio e fornecedores de competências e não mais como simples empregados. Etapa 2. Passo 1,2 e 3 Esta pesquisa parte integradora da disciplina Gestão de Pessoas tem caráter meramente instrutivo pretende identificar e avaliar algumas atividades na organização de trabalho, o resultado…

mudanças havidas na sociedade a partir da Revolução Industrial -Questão social no Brasil -Temática do Serviço Social no Brasil em paralelo com o filme Tempos Modernos 2-O movimento do Serviço Social frente ao fortalecimento do capitalismo -O que significa mudar? -Quais as conseqüências do desemprego enquanto questão social? -Por que o conhecimento especializado é importante? 3-Como o Serviço Social nasceu no Brasil -O que é ajuda? -Por ajudar? -Como ajudar? - Processo de…