Planejamento de carreira

Planejamento de carreira Administração de Carreiras como Instrumento de Gestão Definindo carreira Como se trata de um termo bastante utilizado, ao qual se agregam vários significados, Carreira é um termo de difícil definição. O conceito de carreira cunhado por London e Stumph (1982:4) é o mais adequado para o desenvolvimento desde trabalho e é utilizado como principal referencia para as publicações geradas na década de 80. ”Carreira são as sequencias de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. A Carreira envolve uma serie de estágios e a ocorrência de transições que refletem necessidades, motivos e aspirações individuais e expectativas e imposições da organização e da sociedade.Da perspectiva do individuo , engloba o entendimento e avaliação de sua experiência profissional enquanto , da perspectiva da organização ,engloba políticas , procedimentos e decisões ligadas a espaços ocupacionais ,níveis organizacionais , compensação e movimento de pessoas .Estas perspectivas são conciliadas pela carreira dentro de um contexto de constante ajuste,desenvolvimentos e mudança.” A ADMINISTRAÇAO DE CARREIRAS COMO INSTRUMENTO DE GESTAO Construção de estruturas de carreiras, aspectos e limitações técnicas. Quando falamos de um plano de carreira ou de um sistema de carreiras, o que vem logo á nossa mente é o desenho de uma carreira. A este desenho damos o nome de Estrutura de Carreira e este e o…

Mapas de Carreira: Uma abordagem flexível para a gestão de cargos e salários Mapas de Carreira | 2 A ABORDAGEM DE MAPAS DE CARREIRA Pesquisas recentes apontam que perspectivas de carreira e desenvolvimento são fatores essenciais para garantir a atração, retenção e engajamento da força de trabalho. Os talentos desejam regras claras e transparentes sobre suas possibilidades de crescimento e ferramentas para galgar os níveis até o topo da pirâmide. No passado, as pessoas tinham a…

Tecelagem Manual TEAR PENTE LIÇO NÍVEL I Engº Áquila Klippel Estrada Geral do Canto da Lagoa 2626 CEP 88062-200 Fone (048) 232-6131 Email: aklippel@tecelagemanual.com.br Florianópolis SC 2 ÍNDICE Introdução à Tecelagem................................................................................................4 Princípio de Funcionamento.........................................................................................5 Tipos de…

PLANO DE CARREIRA Profa. Ms. Magda Dei Tós Barreto CONCEITO DE CARREIRA  “CARREIRA é uma sequência de atitudes e comportamentos, associada com experiências e atividades relacionadas ao trabalho, durante o período de vida de uma pessoa.”(HALL apud FRANÇA, 2008,p.236) CONCEITO DE CARREIRA  “Carreira são as sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. A carreira envolve uma série de estágios e a ocorrência de transições…

atua. Avaliar o desempenho do indivíduo em relação ao desempenho do grupo. 4.Escolha forçada; •Consiste em avaliar o desempenho por meio de frases descritivas de determinado tipo de desempenho. PRÓS: Evita o efeito de generalização (hallo efect) na avaliação. CONTRAS:Complexidade no planejamento e na construção do instrumento. Nenhuma participação ativa do avaliado. 5. Pesquisa de Campo; •Coleta de dados por meio dos gestores (linha e staff). PRÓS: Envolve responsabilidade de linha…

fazer desenhos muito complicados. Este tear era programado por uma série de cartões perfurados, cada um deles controlando um único movimento da lançadeira. Curiosamente ele é de um ramo que não tinha nada a ver com números e calculadoras: a tecelagem. Filhos de tecelões e, ele mesmo, um aprendiz têxtil desde os 10 anos de idade, Jacquard sentiu-se incomodado com a monótona tarefa que lhe fora confiada na adolescência: alimentar os teares com novelos de fios coloridos para formar os…

Decisões de Carreira Olá, caro(a)s aluno(a)s, bem-vindos(as) a nossa primeira unidade de estudo, cujo tema é planejamento e sistema de administração de carreiras. Convido você a compartilhar as inquietações e dúvidas de uma amiga, a Raquel. Ela acaba de se formar em Engenharia Civi. Durante os anos de faculdade, Raquel teve algumas oportunidades de estágio e, aos poucos, foi confirmando a certeza de que escolheu o curso certo. Porém, Raquel está muito preocupada em relação a sua…

Pessoas Relações de Trabalho: Planejamento e Novas Oportunidades de Carreira para o Trabalhador RESUMO Este trabalho teve como objetivo principal apresentar as novas oportunidades de carreira que se desviem da tradicional execução formal do trabalho e possam conduzir o trabalhador ao planejamento ativo de sua carreira. A identificação da construção da carreira para os indivíduos é de fundamental importância para o atingimento do sucesso profissional, principal preocupação contemporânea…

..44 Pontos de Tela..............................................45 Pontos sobre Fios Contados em Geral..........46 3 TÉCNICAS E TIPOS DE MATERIAL DE BORDADO Bordado Livre Um tipo comum de Bordado é o Bordado Livre, isto é, bordado sobre riscos, transferidos para o tecido. Bordado sobre Fios Contados Ao contrário do Bordado Livre, o Bordado sobre Fios Contáveis não necessita de riscos, pois é trabalhado pela contagem de fios do próprio tecido, sendo cada ponto trabalhado…

fato identificados e comprometidos com o projeto da organização. O planejamento de carreira é uma ferramenta utilizada para que a empresa possibilite o desenvolvimento de pessoas através de estratégias que estabeleçam a melhoria contínua dos processos organizacionais e desenvolvam as pessoas com capacidade real de assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade. O Desenvolvimento Organizacional é uma resposta da organização às mudanças. É um esforço…