Os desafios da motivacao

OS DESAFIOS DA MOTIVAÇÃO O segredo da existência humana consiste não somente em viver, mas ainda encontrar o motivo para viver” Dostoievski A motivação ainda é um grande desafio para as empresas, e cada vez mais deve ser preocupação pois é o combustível que nos faz funcionar. Por meio da motivação há melhoria nos processos internos, dos produtos, envolvimento e comprometimento. Quando a empresa realiza pesquisa de satisfação, é visível que a produtividade aumenta, quando as pessoas são motivadas de forma particular, através do desenvolvimento de suas capacidades, do reconhecimento dos objetivos, das tarefas e de seu valor, tanto por parte da chefia como pelo grupo que pertence. Não esquecendo da recompensa através do seu salário, premiações, entre outras coisas etc. Hoje o valor do trabalho está passando por transformações e sofrendo uma quebra de seus paradigmas. Cada pessoa deve ser motivada de forma diferente, pois cada qual tem necessidades e emoções distintas. O homem é um ser insaciável, uma vez satisfeita uma necessidade, automaticamente surgirão outras, por isso, é importante que a empresa diversifique os benefícios, adequando-os de acordo com as necessidades dos funcionários. Muitos empresários acreditam que a motivação é obtida através de salários, além disso costumam dizer: “Aqueles que não estiver contente, que vá buscar outra oportunidade melhor outra oportunidade melhor. Isso é muito perigoso para a empresa. Em uma dessas vezes, o funcionários sai,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VANESSA APARECIDA RIBEIRO MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: UM DESAFIO PARA A GESTÃO DAS EMPRESAS PÚBLICAS BRASILEIRAS SÃO JOÃO DEL REI 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VANESSA…

CASO: Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi seu impacto no ambiente de trabalho? Quais foram as medidas tomadas para mudar o…

Esquema 1. Motivação a. Motivação Intrínseca b. Motivação Extrínseca 2. Seis Modelos Motivacionais a. Modelo ARCS i. Atenção ii. Relevância iii. Confiança iv. Satisfação b. Teoria Malone de Instrução Intrinsicamente Motivadora i. Desafio ii. Fantasia iii. Curiosidade c. Princípios de Design Instrucional de Lepper para Motivação Intrínseca i. Controle ii. Desafio iii. Curiosidade iv. Contextualização d. A Taxonomia da Motivação Intrínseca (Lepper + Malone) i. Parte 1 – Motivação Interna…

A Motivação É Importante No Processo De Aprendizagem? Após observar por anos as salas de aula, cheguei à conclusão que a motivação é uma das grandes chaves do sucesso de uma boa aula. Aliás, os estudos sobre aprendizagem desenvolvidos, também defendem a importância da motivação. Você acha que podemos dar o que não temos? Um professor desmotivado pode motivar um aluno? Você está no grupo de professores que dedicam parte do seu tempo e esforço planejando atividades que vão…

AMABILE, Teresa M. Professora do departamento de Administração de Empresas da Harward Business school; 22 anos de pesquisa na área de psicologia e criatividade. Resumo "Sufocar a criatividade é fácil. Difícil é estimulala. Avalie como você motiva, recompensa e distribui tarefas às pessoas" Assuntos abordados CRIATIVIDADE X MOTIVAÇÃO GERENCIAMENTO DA CRIATIVIDADE CRIATIVIDADE X MOTIVAÇÃO PENSAR CRIATIVAMENTE EXPERTISE: para resolver problemas cotidianos…

1-INTRODUÇÃO MOTIVAÇÃO Motivação pode ser descrita como a força que impele alguém a fazer algo por si mesmo ou por outra pessoa. Por exemplo, a fome leva a pessoa a buscar o alimento mesmo a longas distancias, o desejo de salvar uma vida motiva pessoas a arriscarem suas próprias vidas por esse objetivo. Motivação é, segundo Maslow, o anseio de atender às mais diversas necessidades humanas, desde as fundamentais, como alimentação e moradia, até as de realização própria e em longo…

A motivação pessoal é comum em pessoas que encaram o sucesso de sua vida está em suas mãos Algumas pessoas podem ser naturalmente mais auto-motivadas do que outras pelos mais diversos factores. As pessoas mais auto-motivadas podem ter sido influenciadas por ambientes onde a auto-motivação foi incentivada e promovida ou então podem ter sido tão desafiados e “questionados” negativamente pela vida ao ponto de começarem a acreditar que a sua motivação apenas pode depender de si e nunca de…

KNÜPPE, L. Motivação e desmotivação: desafio para as professoras... Motivação e desmotivação: desafio para as professoras do Ensino Fundamental Encouragement and discouragement: a challenge to High Schooll teachers Luciane Knüppe* RESUMO No processo ensino aprendizagem acredita-se que a motivação deve estar presente em todos os momentos. Cabe ao professor facilitar a construção do processo de formação, influenciando o aluno no desenvolvimento da motivação da aprendizagem. O…

popularizando-se, tais como Gestão de Talentos, Gestão de Parceiros e Gestão do Capital Humano. A expressão Gestão de Pessoas ganhou força, pois procura designar que as pessoas trabalham nas organizações não mais como empregados ou funcionários, mas como cooperadores e parceiros. Parece razoável admitir, que a adoção deste ou de qualquer outro nome, por si só, não indica o que de fato as organizações fazem ou querem fazer para seus colaboradores. No entanto, esse termo reflete uma…