Os 9 Pontos Da Ort

1 Introdução Este trabalho busca expor de forma clara e objetiva o inicio do estudo do trabalho de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo um a…

............... 8 3. Teoria das Relações Humanas .............................................................................. 9 3.1 Descrição ...................................................................................................... 9 3.2 Diagnóstico ................................................................................................... 9 3.3 Sugestões .................................................................................................... 10 …

EXERCÍCIOS: ATIVIDADE AVALIATIVA – 4 pontos 1) O que significa Administrar e Administração? Administrar é planejar, organizar e controlar de forma a obter resultados coerentes com aqueles que foram planejados. Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as…

terrorismo: la privacy, in: ibidem, p. 257-298; Moccia, Seguridad y sistema penal, in ibid., p. 299-320; Resta, Enemigos y criminales. Las lógicas del control, in ibidem, p.735-780. 2 Ambos, Parte General, p. 57. 3 Criticando esta afirmação Polaino-Orts, Derecho penal del enemigo, p. 202 ss. Segundo este autor “as considerações de Jakobs são … descritivas de uma realidade existente, feitas por um observador que não modifica substancialmente o objeto de valoração … passa por alto…

units/month. Keywords: operating system, packaging, market. Sumário 1 - INTRODUÇÃO 9 2 - FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 10 2.1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 10 2.2- Funções Administrativas 10 2.3- O papel de um bom administrador 11 2.4- Princípios para um bom administrador 12 2.5- Teorias da administração 13 2.5.1- Teoria da administração científica 13 2.5.1.1- Origens da ort 14 2.5.1.2- Fundamentos da ort 14 2.5.2- Teoria clássica 15 2.5.3- Teoria das relações humanas 15…

Conclusões .........................................................................................................108 8. Recomendações .................................................................................................111 9. Bibliografia........................................................................................................114 ANEXO A - Tabela dos dados de entrada ............................................................117 ANEXO B – Comandos de

Introdução- Páginas 1 a 9 a) Segundo a visão de qual cientista da Administração, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade? a) Taylor b) Carl Barth c) Katz d) Frank Gilbreth e) Harrington Emerson b) As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas. De tamanhos diferentes, de características diferentes. Dentre as citadas, escolha a organização que se…

e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. A TGA – Teoria Geral da Administração - estuda a Administração das organizações e empresas do ponto de vista da interação e da interdependência entre as seis variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. A Administração é um fenômeno universal no mundo moderno. Cada organização requer o…

acurado estudo de tempos e movimentos, em vez de ficar a critério pessoal de cada operário. Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT). Para Taylor, o operário não tem capacidade, nem formação, nem meios para analisar cientificamente o seu trabalho e estabelecer racionalmente qual o método ou processo mais eficiente. Geralmente, o supervisor comum deixava ao…

racionalizando o trabalho. Esse método recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho(ORT). 8 A Organização Racional do Trabalho 1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos 2. Fadiga humana 3. Divisão do trabalho e especialização 4. Desenho de cargos e tarefas 5. Incentivos salariais e premiação 6. Homo economicus 7. Condições ambientais de trabalho 8. Padronização de métodos e máquinas 9. Supervisão funcional 9 A Organização Racional do Trabalho 1. Análise do…