Os 5 Factores No Processo De Tomada De Decisão Investigação Operacional

cobertura em obras do género, como seja, o da “gestão da qualidade” e o da “gestão de organizações sem fins lucrativos”. Em cada capítulo, porém, procurou-se centrar as exposições nos aspectos e princípios fundamentais, como é próprio de um texto 5 Introdução à Gestão de Organizações introdutório, que, para mais, tem de conter-se num volume manejável, sem esquecer ilustrar a exposição com exemplos retirados da realidade empresarial, por forma a facilitar um melhor…

quantitative form, using descriptive statistics and multivariate analysis. The factor analysis helped to identify four factors, related with the following blocks of competencies: social, problem solving, technical-professional and communication. The frequencies of answers indicate that, according to the students, the acquired competencies during the undergraduate course with the higher agreement rate concentrate on factors 1 (social) and 2 (problem solving). Palavras chave:…

montante do investimento e a qualificação da equipa interna da empresa são outros aspectos que devem ser avaliados na realização do projecto. A área comercial e uma das mais afectadas pelas TIC, devido à abrupta emergência de novos produtos e processos e a novas relações entre os clientes, a empresa, os fornecedores e os intermediários sofreram alterações, que surgem pelo conforto de um simples “clic”, isto é, conseguir comprar sem precisar de se deslocar a um estabelecimento ou…

importação. A proposta deste trabalho foi identificar quais são os fatores que levam as empresas a adquirirem passivo em moeda estrangeira correndo risco cambial e se todas as despesas inerentes a este tipo de operação foram analisadas na sua tomada de decisão. Para tanto utilizou-se o método de estudo de casos múltiplos descritivo com o recurso de estrevistas não estruturadas e pesquisa qualitativa. A amostra estudada foi de três empresas do ramo têxtil, atuantes no comércio exterior…

AVALIAÇÃO DE RISCOS Rita Freitas FIO Março 2006 Rita Freitas 2006 1 AVALIAÇÃO DE RISCOS PROGRAMA Rita Freitas 2006 2 AVALIAÇÃO DE RISCOS • Conceitos e a terminologia, relativos ao processo de avaliação de riscos; • Metodologias de avaliação dos riscos (ex.: por sector de actividade, por tipo de risco, por profissão, por operação, por componente material do trabalho); • Metodologias e técnicas de avaliação de riscos potenciais na fase de concepção; Rita Freitas 2006 3

actividade vitivinícola e através de parcerias e cooperação com diversas instituições, quer de ensino quer empresas; • • • Aumentar o nível de competência técnica e económica do sector como factor de competitividade das empresas em Portugal e no Mundo; Desenvolver metodologias que favoreçam o aumento da eficiência operacional da produção vitivinícola. Propiciar o reconhecimento público das competências técnicas e cientificas existentes no sector e na região; Reforçar e alargar a…

CRESCIMENTO DO PLANEAMENTO ESTRATÉGICO 4.1.2.2 PROCESSO DE PLANEAMENTO ESTRATÉGICO ESTRATÉGIA E PLANO DE GESTÃO DE CARTEIRA DE NEGÓCIOS 4.2 ORGANIZAR 4.2.1 ESTRTURA DA ORGANIZAÇÃO 4.2.1.1 TIPOS DE AUTORIDADE 4.2.1.2 DELEGAÇÃO 4.2.1.3 PRINCIPAIS TIPOS DE ESTRUTURAS 4.2.1.4 DOENÇAS DAS ESTRUTURAS 4.2.1.5 COMO ESCOLHER UMA ESTRUTURA 4.3 CONTROLAR 4.3.1 TIPOS DE CONTROLO – MISSAÕ, OBJECTIVOS, 4.4 4.4.1 4.4.2 DIRIGIR MOTIVAÇÃO LIDERANÇA 5 OS DESAFIOS ACTUAIS DA GESTÃO…

baseia-se na utilização de técnicas de diagnóstico com o objectivo de identificar sintomas que denunciem a existência de anomalias em máquinas num estado precoce de desenvolvimento. Entre as principais técnicas incluise a análise de vibrações. O processo de análise e diagnóstico pode ser altamente consumidor de tempo, e exigir pessoal muito experiente e qualificado, pelo que se apresenta nesta dissertação uma proposta de tratamento automático dos dados. No capítulo 2 é apresentada uma…

trabalho aborda o tema Comunicação Interna nos CCV, que tem por objectivo identificar a importância do processo de Comunicação Interna considerando a eficácia organizacional. Com este trabalho, pretendemos dar um contributo sobre a importância da Comunicação Interna nas organizações, caracterizar o processo de comunicação existente nos CCV bem como deixar algumas sugestões de melhorias no processo de Comunicação Interna nesta organização. A aplicação do tema nos CCV aparentou…

1. Fundamentos de comportamento em grupo 2 1.1. Estágios de desenvolvimento de grupo 3 1.1.1. O modelo de cinco estágios 3 1.1.2. O modelo alternativo 4 1.2. Estrutura do grupo 4 1.2.2. Normas 6 1.2.3. Status 7 1.3. Tamanho 8 1.3.1. Coesão 8 1.3. Tomada de decisões em grupo 9 Conclusão 11 Referencias bibliográficas 12 Introdução No mundo organizacional actual existem gestores adoptando práticas de gestão totalmente adversas às reais necessidades e exigências do terceiro…