gestão financeira

DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS A empresa Microlins atua na capacitação profissional, dessa forma planeja e visa estimar as necessidades futuras, as vagas que serão abertas, detecta internamento na empresa de pessoas com potencial para ocupar essas vagas. Esse planejamento de pessoas deve ser parte integrante da instituição de forma que a área de recursos humanos possa contribuir para o alcance dos objetivos. Segundo James W. Walter, “através do planejamento do Recursos Humanos a administração afim de serem cumpridos tanto os objetivos organizacionais como os individuais”. Com esse planejamento é possível identificar internamente pessoas com capacidade para cargos futuros e desenvolve-los adequadamente . A Microlins planeja e investe em capacitação pessoal afim de que não ocorra problemas sérios, no caso de promover alguém internamente para um novo cargo, sem o devido desenvolvimento, o que levará a um provável mau desempenho, e o prêmio acaba virando um castigo, já que o promovido poderá vir a ser demitido. 1.2.DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO. A Microlins, nascida em 1991 na cidade de Lins, no interior de São Paulo, transformou-se na maior empresa de cursos profissionalizantes do País.Presidida por Carlos Martins, a rede é hoje referência no segmento de educação profissionalizante e conta com mais de 740 franquias localizadas em todo o território nacional. Segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), a Microlins está entre as 15 maiores…

salário e aumentado também. 3-A cada vez que é aumentado os preços não são considerados todos os pontos,pois como a Microlins é uma franquia tem um padrão própio,é estabelecida pelos reconhecimentos e a garantia de qualidade que ela ofereçe do seu serviço,quanto mais procura mais valorizada é. 4-Não,os descontos são váriaveis de acordo com cada cliente, a Juliana dá autoridade para os vendedores a darem descontos mais para aqueles clientes que tem mais interesse em adquirir o serviço…

do investidor no mercado de ações, para que sua tomada de decisão não seja realizada às escuras e sem nenhuma fundamentação, visto que o nível de risco existente é alto e, sem utilizar-se do cuidado necessário, o investidor poderá sofrer com prejuízos. 2 PARTE I 2.1 EMPRESA Nome: EMBENEZER- cursos de Informática (Microlins) Setor: cursos Porte:Média Cidade: Chapecó Estado: Santa Catarina 2.2 ENTREVISTA 2.2.1 Teoria Econômica A cada seis meses é feito um relatório de análise dos…

UNIÃO DAS FACULDADES DOS GRANDES LAGOS GABRIELI ANTONIELI DOIMO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESPECÍFICO II SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2015 UNIÃO DAS FACULDADES DOS GRANDES LAGOS GABRIELI ANTONIELI DOIMO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESPECÍFICO II Trabalho de estágio supervisionado específico II - 100 h 7º Período Psicologia- Noturno Orientadora: Profª. Nelmelice Xavier SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2015 AGRADECIMENTOS Primeiramente quero agradecer a…

de caráter eliminatório. 1.3 - O Anexo I contém o número de vagas e as respectivas localidades onde existem Unidades da Liquigás em que o(a) candidato(a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) poderá ser inicialmente alocado(a). 1.3.1 - Está excluído da previsão do subitem 1.3 o cargo de nível médio Assistente Administrativo(a) I, cujo número de vagas se refere ao polo de trabalho e não a uma localidade específica (unidade), podendo o(a) candidato(a) que vier a ser…

CONHECIMENTO: ORÇAMENTO EMPRESARIAL ASSUNTO: ORÇAMENTO DE VENDAS PROFESSOR: RICARDO ALADIM MONTEIRO Orçamento? Estimativa ou Previsão. É o plano financeiro estratégico de uma administração para determinado exercício. Aplica-se tanto ao setor governamental quanto ao privado e ao pessoal. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Contador (UFRN) Pós Graduação MBA em Marketing e Negócios(FAL-Natal) Técnico em Informática (IFRN – Cursando) QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIAS: Contador e TI no ECONAT Palestrante…

não edificado. A arrecadação da taxa de limpeza urbana, pela Secretaria de Fazenda, mostra a seguinte evolução nos últimos 6 anos: Histórico de arrecadação com a taxa de limpeza urbana no DF 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 28.957.907,18 | 32.045.002,73 | 37.448.123,19 | 53.635.521,14 | 59.018.493,51 | 65.061.468,43 | Fonte: Gerência de orçamento e Finanças da BELACAP. Como se pode observar, houve uma arrecadação crescente da TLP nos seis últimos…

Palavras-chave: Procedimentos Operacionais. Melhorias. Controles. 1 INTRODUÇÃO O estágio teve como objetivo principal, melhorar o controle nos procedimentos da empresa. Utilizando de métodos de observação, fundamentação teórica, entrevista com o dono da empresa e coleta de dados pode-se ter uma ideia de como está o estado atual da empresa. Os controles analisados geralmente são feitos em tabelas do Excel e que são:fluxo de caixa, tanto entrada quanto saída, pagamentos de…

Assistente de Vendas Escolaridade 2013: Cursando Segunda fase do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Anhanguera 2001 - 2003: Ensino Médio - Escola de Ensino Médio Profº Roberto Grant (São Bento do Sul – SC). 1993 - 2000: Ensino Fundamental - Colégio Estadual São Bento (São Bento do Sul – SC). …

Uva -- Universidade Vale do Acaraú. Curso: Gestão de Recursos Humanos (Em andamento) UnP – Universidade Potiguar..4º período CURSOS: Curso profissionalizante em Informática – Word 2000,Power Point 2000, Access 2000, Corel Draw 9- Publisher, internet Explorer: Microlins – Mossoró, com carga horária de 72 horas; Curso de jovens e Adultos - Secretaria de Educação – Icapuí/CE, com carga horária de 40 horas; Curso de Capacitação de Jovens e Adultos - Secretaria de Educação…