Orçamento De Pessoal Rh

br/ri/ operações - ok http://www.gafisa.com.br/unidades-negocio.aspx capacidades e limitações - ok análise dos recursos - não sei se temos isso, eu posso tentar levantar ou fazer com a minha visão… adm - ok posso pedir ao rh estilo de adm e clima organizacional - posso ver se o rh tem, senão posso escrever minha visao… anexo clima organizacional orientação p mkt - ok comport gestão ambiental e resp social - não temos de verdade, mas posso enumerar o basico que fazemos…

Principais Atividades do Rh Entre as principais atividades do departamento estão: Função do Planejamento programação de necessidade de pessoal, análise do mercado de trabalho, pesquisa de recursos humanos e orçamento de pessoal; Função suprimentos do quadro, cadastramento de candidatos a emprego, seleção; registro e cadastramento; função gestão de recursos humanos, movimentação de pessoal, cargos e salários, controle de pessoal (ponto, distribuição de efetivo, controle de produtividade),

Introdução O departamento pessoal ou recursos humanos é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina departamento pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o departamento pessoal ou de recursos humanos é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O departamento pessoal ou recursos humanos…

tarefas e operações Supervisores Funcionários/ Operários 0s níveis hierárquicos Nível Institucional Presidente/ diretores ADMINISTRAÇÃO Intermediário Operacional Execução Gerentes Supervisores Funcionários e operários ( pessoal não administrativo) Operação Hierarquia: Delegação: processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia Técnicas: *Delegar a tarefa inteira *Delegar a pessoa certa *Delegar…

O que é Orçamento Empresarial Você sabe quanto sua empresa espera faturar no próximo ano? E nos três próximos anos? Qual sua projeção de custos e despesas? Como vai investir seus lucros? Ou melhor, quanto espera ter de lucro? Vai expandir, adquirir mais maquinário, contratar mais pessoas? E que retorno espera ter com estas ações e investimentos? São muitas perguntas e nem sempre as empresas possuem a resposta! O Orçamento Empresarial é o ato de planejar e estimar os ganhos, despesas e…

Aplicação de pessoal: Para que se chegue a aplicação de pessoal, faz-se necessário conhecer o funcionamento da empresa, quais seus setores, objetivos e deficiências, aspectos positivos e negativos, detectando qual o cargo a ser ofertado e qual o perfil do candidato que melhor se enquadra a função. O segundo passo é determinar quais os requisitos necessários para preencher a vaga, sendo assim é valido alguns questionários: O que fazer? Como fazer? Quais os objetivos da função?,…

FEV02 CETED - Centralizadora de Treinamento, Seleção e Desenvolvimento de RH AGENDA I. CONSIDERAÇÕES INICIAIS II. PONTOS NEGATIVOS III. PONTOS POSITIVOS IV. CONCLUSÃO I. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 14 Unidades Filiais (Gited) em 01 Centralizadora . . . A centralização das 14 Filiais de Treinamento, Desenvolvimento e Seleção de RH (GITED) teve o início em SET01 e o processo foi concluído em…

Estrategia de Rh e gestão de valor O papel principal fazer uma proximação na estrutura do Rh.Nas estrutura temos do Rh:Contabilidade,financiamento – fluxo caixa,custo e contas paga rec. ;tributário – futuramento escritação fiscal.: fiscal ; suprimento – compras ; markiting – out post = imput= out post – verificar ; vendas; almoxarifado _ Suprimento-(matéria prima);PCP- planejamento de controle de produção;Laboratorio –por gerar experiências ; Fermentaria - campinha de fogão por ser…

CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTO DA CAVALO BRANCO PRODUÇÕES LTDA – EMPRESA DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA São Luís 2011 ORÇAMENTO DA CAVALO BRANCO PRODUÇÕES LTDA – EMPRESA DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA Trabalho apresentado para a disciplina Finanças e Orçamento Empresarial do curso de Administração. São Luís 2011 Nome Cavalo Branco Produções LTDA. A Empresa A idéia de existência da Cavalo Branco Produções LTDA é ser uma…

na qualidade de vida do trabalho. O objetivo principal do Plano de Ação é assegurar, atrair e reter o capital humano através do treinamento e desenvolvimento; cargos, salários e benefícios, proporcionando condições ao colaborador de crescimento pessoal e profissional, influenciando a motivação e a satisfação no trabalho pois são fortes determinantes do sucesso organizacional. Com a utilização dessa ferramenta, foi possível realizar as ações necessárias e os meios adequados a fim de…