Origem Seleção De Pessoal

Organização escolhida PÁG. 07 2.1 - Denominação e forma de constituição. PÁG. 07 2.2 - Dados e Fatos relevantes da origem da organização PÁG. 07 2.3 - Natureza e ramo de atuação PÁG. 07 2.4 - Informações sobre o porte da empresa …

aplicabilidade de cada uma delas, sempre ressaltando a importância do recrutamento e seleção como fatores importantes para o sucesso das empresas. Desde a análise do cargo, entrevista, uso de teste, dinâmica de grupos, tomada de decisão e contratação, a utilização das ferramentas buscam formam um conjunto que permita buscar o perfil certo para a vaga certa na empresa. Todo o processo que compõe o Recrutamento e Seleção é demonstrado através do conhecimento do entrevistador pela vaga,…

sustentável, sólida, inovadora e voltada para o mercado SUMÁRIO –INTRODUÇÃO 1.0 PÁG. 06 PÁG. 07 PÁG. 07 PÁG. 07 PÁG. 07 PÁG. 07 PÁG. 08 2.0- Descrição da Organização escolhida 2.1 - Denominação e forma de constituição. 2.2 - Dados e Fatos relevantes da origem da organização 2.3 - Natureza e ramo de atuação 2.4 - Informações sobre o porte da empresa 2.5 - Descrição dos principais produtos e serviços 2.6- Principais mercados e principais segmentos desses Mercados onde se encontra o…

COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Érica Borges Velasquez - B93356-9 Flávia Dzigan Alves - B52229-1 Rogério Alves - T234CA-1 Thaís Rodrigues Gomes - B9331D-7 Vânia Luana Bueno da Silva - B941EG-5 ESTUDO DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADOTADOS PELA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA INTEK BRINQUEDOS DO BRASIL LTDA: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE. SÃO PAULO 2014 6 Érica Borges Velasquez B93356-9 Flávia Dzigan Alves B52229-1…

primeiros conceitos e a importância da gestão de pessoas dentro das empresas. Trataremos também da evolução do profissional de RH no Brasil. CONCEITUAÇÃO GERAL, ORIGENS, EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Então, começamos! Seja bem-vindo, estimado aluno! A partir de agora você viverá um novo momento em sua vida pessoal e profissional. Muitas informações estarão à sua disposição e muitas delas serão novas e passarão a fazer parte de sua carreira e de suas atividades…

......................................................................................................02 2 HISTÓRIA...........................................................................................................................03 2.1 Origem................................................................................................................................04 2.2 Expansão.......................................................................................................

recrutamento e técnicas de seleção 2014 Introdução Este trabalho busca apresentar a importância destas funções (Recrutamento e Seleção) usualmente acomodadas dentro das áreas ou departamentos de Recursos Humanos nas organizações, tendo como objetivo buscar meios para contratação com eficácia e responsabilidade. Conceito de Recrutamento O termo “recrutamento” é ter atitude em recrutar. Seu significado teve origem…

Introdução Falar sobre recrutamento e seleção de pessoal, para tal é necessário fazer uma abordagem sobre e o que é a gestão de recursos humanos ou então gestão de pessoas como é conhecida. A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem passado por mudanças e transformações nestes últimos anos. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente, de quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos (ARH). A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência de…

Recrutamento Conceito de Recrutamento Inicia-se o recrutamento quando a necessidade de Recursos Humanos é identificada (um ou vários setores apresentam disponibilidade de cargos necessários para a contratação ou substituição) surgindo, assim, a vaga. Origem da abertura de vaga. Uma vaga pode surgir por: Expansão da empresa: aumento do quadro de funcionários, abertura de filiais ou criação de novos setores. Substituição: devido à demissão, morte, aposentadoria,…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O termo recrutamento simplesmente é o ato o efeito de recrutar uma leva de recrutas, seu significado teve origem no exercito, pois a pratica era de captar recrutas para serem futuros soldados, sendo assim rapidamente o termo captação de pessoas, foi ampliado para o sistema de RH, em especifico, ao subsistema de recrutamento e seleção. Em 1983 Chiavenato propôs que a seleção de Recursos Humanos poderia ser definida como escolha do homem certo para o cargo certo.…