Origem Do Planejamento Organizacional

| 2. EMENTA O conceito de Administração. A evolução das escolas do pensamento administrativo. As atividades do processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. A relação entre níveis organizacionais, processo decisório e sistemas de informação. Visão geral das funções empresariais básicas: Marketing, finanças e Contabilidade, Produção e Logística, Recursos Humanos. 3. OBJETIVOS Possibilitar ao aluno

um bom sistema organizacional são: Sistema de Responsabilidade: Consistem na departamentização, assessoria e especialização do trabalho. Sistema de Autoridade: Controle dos níveis hierárquicos, na delegação de autoridade sendo centralizada ou descentralizada. Sistema de Comunicação: Resultado da interação das unidades organizacional sendo o que deve ser comunicado e a quem. Segundo Passo “Controle Empresarial” que se consiste através de um controle ativo para manter o planejamento…

UNIDADE 1. O Planejamento é um processo que inclui a definição dos objetivos organizacionais e a seleção das políticas, procedimentos e métodos desenhados para o alcance desses objetivos. O planejamento pode ser ao nível estratégico, tático ou operacional. Cite as características do planejamento estratégico, tático e operacional. Genérico e sintético, Longo prazo e aborda toda a organização. Tático - Menos Genérico e mais detalhado, Médio prazo e Aborda cada unidade organizacional…

DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 5 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A globalização invade aceleradamente o mundo dos negócios, e traz consigo as fortes tendências no âmbito da economia mundial. Através dessas necessidades, surge a necessidade de realizar um planejamento tributário que tenha retorno financeiro satisfatório com investimento que se pretende efetuar. Em meio a diversidade de sociedades, surge a figura da incorporação, fusão e cisão na esfera da reorganização societária com…

CAMELO,William Lopes REVISÃO DA BIBLIOGRAFIA Práticas de ações de planejamento e ações de organização nas empresas modernas Por definação, planejamento significa o desenvolvimento de um programa para a realização de objetivos e metas organizacionais, ecolhendo a escolha de um curso de ação, a decisão antecipada do que deve ser feito, a determinação de quando e como a ação deve ser realizada. Desta forma, o planejamento proporciona a base para a ação efetiva que resulta da…

A Importância do Planejamento Estratégico nas Organizações Públicas Silvia Leite da Silva Dallabona Ivete Trapp Dirksen Orientador: Eduardo Aquino Hübler RESUMO O estudo aborda sobre o processo de planejamento estratégico e a visão de futuro das organizações públicas. O método da pesquisa será o dedutivo. A modalidade de pesquisa será a descritiva. O planejamento tem o objetivo de fixar metas organizacionais, definindo o rumo que a organização quer tomar e para isso, a organização deve

SUMÁRIO 1 Introdução 3 2 Objetivos 4 3 O que é Planejamento: 5 4 O que é Estratégia: 6 4.1 Estratégia empresarial 6 5 Planejamento estratégico 7 5.1 O que é Planejamento Estratégico: 7 5.2 Planejamento estratégico no Marketing 7 5.3 Planejamento estratégico, tático e operacional 8 5.4 Etapas do planejamento estratégico 8 6 Conclusão 9 7 Questionário 10 8 Referências 11 1 Introdução A gestão estratégica trata em primeiro lugar da formulação de estratégias que determinem rumos

Analisando as teorias sobre administração, encontramos a clássica e a científica, cada uma teve o seu mentor, onde foram desenvolvidos princípios básicos de planejamento, preparo, controle, execução, distinção em conjunto de funções empresariais e pessoais. A idéia inicial que se tem é que, quem seguir o conceito de planejamento das teorias citadas, pode vir a ter um bom desenvolvimento em sua empresa. Baseando-se nesse levantamento e conhecendo a história da Toyota, pode-se

Treinamento como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional Conceito de Treinamento Treinamento tem como finalidade melhorar o desenvolvimento profissional do ser humano na sua organização, e no desempenho das suas funções além de ser o processo que visa à preparação e ao aperfeiçoamento das habilidades e dos conhecimentos dos funcionários de uma organização. Levantamento da necessidade do Treinamento Para a realização do treinamento, o levantamento da sua necessidade…

A Importância do Planejamento Estratégico nas Organizações Públicas Silvia Leite da Silva Dallabona Ivete Trapp Dirksen Orientador: Eduardo Aquino Hübler RESUMO O estudo aborda sobre o processo de planejamento estratégico e a visão de futuro das organizações públicas. O método da pesquisa será o dedutivo. A modalidade de pesquisa será a descritiva. O planejamento tem o objetivo de fixar metas organizacionais, definindo o rumo que a organização quer tomar e para isso, a organização…