Origem Das Leis Trabalhista E Suas Evolução

RECURSOS HUMANOS I 2 3 A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 4 5 ANTECEDENTES HISTÓRICOS Conceituação A Administração de Recursos Humanos é o ramo especializado da Ciência da Administração que envolve todas as ações que tem como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade. É a área que trata de recrutamento, seleção, desenvolvimento, manutenção controle e avaliação de pessoal. A evolução…

conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Constituição Federal de 1988 e várias leis esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). Surge como autêntica expressão do humanismo jurídico e instrumento de renovação social. Constitui atitude de intervenção jurídica em…

instituto da subordinação jurídica perante as modernas formas de trabalho, esclarecendo, ao seu final, uma possível solução para a crise da subordinação que assombra o mundo atual. Foram destacadas as variadas modalidades de subordinação, outrossim, a evolução histórica do trabalho subordinado humano, com o fim de demonstrar a capacidade de adaptação da subordinação ao ambiente respectivo. De grande importância, também, foi observado o momento atual e todas as influências que…

ALEX SANDRO DANTAS DE MEDEIROS LEIS TRABALHISTAS: FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS EM BUSCA DA JUSTIÇA SOCIAL Caicó 2009 ALEX SANDRO DANTAS DE MEDEIROS LEIS TRABALHISTAS: FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS EM BUSCA DA JUSTIÇA SOCIAL Monografia apresentada ao…

literatura marxista, nas quais se percebe a natureza do partido político, pelo ângulo da ideologia proletária. A problemática da evolução do partido político na produção teórica desses pensadores, desfruta de uma importância histórica e política que ultrapassa as fronteiras de seu sentido específico. Segundo Oppenheimer em sua obra clássica sobre o Estado: “O partido é na sua origem e continuidade tão-somente a representação organizada de uma classe.” O fato teórico principal é que o…

descendentes. Sendo que inicialmente o trabalho escravo foi uma realidade social protegida pela legislação e pelos acordos comerciais. E com o passar do tempo à sociedade foi se unindo contra á escravidão, que teve sua abolição formal em 1888, com Lei Áurea, essa prática passou então a ser condenada e repudiada, dando um passo muito importante que se evolui para uma exigência antes tímida na caracterização do delito. O trabalho escravo antigamente consolidado e aceitável pelos feudais…

apresentaram consolidadas como se vê atualmente. Até os dias atuais muitas revoluções e conflitos se perfectibilizaram no intuito de alcançar a efetivação de diretos de trato fundamental ao exercício saudável do trabalho. O mundo apresentava a evolução. As mais diversas e controvertidas civilizações a cada passo histórico, tornavam-se ainda mais mutantes. Ao passo que, o ocorria e consolidava-se o surgimento do Direito do Trabalho, enfocando a proteção de suas relações.…

RENÚNCIA E TRANSAÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO Bruno Moraes da Costa* RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar a aplicação dos institutos da renúncia e transação na justiça especializada trabalhista, uma vez que se denotam por serem típicos da justiça comum. Ainda, a possibilidade latente de confronto com o princípio da indisponibilidade dos direitos do trabalhador, um dos pilares conceituais e um dos princípios mais destacados do direito do trabalho, impactante,…

DO TRABALHO 1 INTRODUÇÃO A Teoria Geral do Direito do Trabalho é imprescindível para o início do estudo ao Direito do Trabalho. Isso porque essa disciplina traz a evolução histórica desse ramo do direito, bem como os conceitos básicos para o estudo da matéria, quais sejam: empregado, empregador e contrato de trabalho. A origem do Direito do Trabalho no Brasil pode ser analisada a partir da abolição da escravatura, em 1888, momento em se pode falar em trabalho livre e subordinado.…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................3 CONCEITO.........................................................................................................4 ORIGEM.............................................................................................................4 MODALIDADES BÁSICAS..................................................................................5 TIPOS DE TERCEIRIZAÇÃO.........