Origem Das Empresas Familiares

série GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL 1. INTRODUÇÃO No Brasil, mais de 99% dos negócios são originados de empresas familiares, que empregam mais de 60% da força de trabalho (Leite, 2002). Por ser a grande geradora de empregos, possuir flexibilidade e agilidade, Bernhoeft (1989) vincula o fortalecimento e a modernização da economia brasileira à profissionalização da empresa familiar nacional. 2 Empresa familiar: panorama atual e conceitos No…

maior do que o passivo. Para entendermos a reconstrução social, precisamos analisar primeiramente o impacto de perdas e desconstrução social que acontece com famílias, pessoas físicas e empresas ao se virem diante da incapacidade de honrar seus compromissos financeiros. Do ponto de vista econômico, uma empresa é solvente quando está em condições de fazer frente a suas obrigações corrente e ainda apresenta uma situação patrimonial e uma expectativa de lucros que garantam a sobrevivência desta no

DIFERENTES TRAJETÓRIAS ADMINISTRATIVAS NAS EMPRESAS FAMILIARES: SADIA E PERDIGÃO São Paulo, SP 2008 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES MARIANA SOARES GRAPEIA RGM 34799 THAYSE NUNES DE OLIVEIRA RGM 35746 THIAGO FERREIRA DE ALMEIDA RGM 33965 RAFAEL LOPES PEREIRA NETO RGM 34208 MARIA ALEXSANDRA ALVES PEREIRA RGM 34374 AS DIFERENTES TRAJETÓRIAS ADMINISTRATIVAS NAS EMPRESAS FAMILIARES: SADIA E PERDIGÃO

DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAXIAS-MA ABRIL/2014 SUMÁRIO 1. HISTÓRICO 03 1.2. Objetivos 04 1.3. Missão do restaurante 04 1.4. Visão da empresa 04 1.5. Dados do empreendimento 04 1.6. Setores de atividade 04 1.6.1. Âmbito Municipal 04 1.6.2. Fonte de recursos 05 2. ANÁLISE DE MERCADO 05 2.1. Estudo dos clientes 05 2.2. Estudo dos

Este caso explora a difícil decisão de crescer ou não de uma empresa familiar (fictícia, criada para os propósitos didáticos deste caso) que, levada pelo sucesso de seu principal produto, vê-se em uma encruzilhada: aventurar-se em outro mercado ou não. A decisão a ser tomada envolve a produção, o marketing, o setor de vendas, a área financeira e os recursos humanos. Este caso convida os estudantes a pensar ao lado do gestor da empresa e compartilhar com ele todas as dificuldades…

sociais, podendo ser simples ou empresária. (art. 1.039, CCB). Segundo André Santa Cruz (2013, p. 364), “trata-se do mais antigo tipo societário medieval, tendo em vista que, sua origem está nas comunidades familiares italianas da idade média, que consistiam, grosso modo, em associações decorrentes de laços familiares, as quais se atribuem diversas nomenclaturas dentre elas: Fraternitate, Societates, Collegia e etc”. Assim, vale destacar a norma do parágrafo único do artigo 1.039,…

mudança é amplamente discutida na literatura acadêmica por ser considerada um fenômeno complexo que traz grande dificuldade as empresas que estão em processo de transformação. Schein (1998 apud BORTOLOTTI; SOUZA; ANDRADE, 2012) refere-se ao tema de forma clara, mostrando que o problema é algo recorrente dentro das empresas e merece ser abordado com profundidade para que a empresa não fique limitada por essa resistência. As constantes mudanças sociais, econômicas, políticas e…

RIBEIRÃO PRETO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Análise dos dados da empresa 2 Estrategia emergencial para os próximos 4 meses 3 Campanha institucional de motivação 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO O presente estudo visa avaliar a empresa MetalFixer, objetivando diagnosticar os problemas que afetam a empresa. A empresa MetalFixer é uma empresa de origem familiar no ramo de fabricação de parafusos, fundada em 1960. A empresa teve bons resultados até o ano de 2001, quando um dos…

Apoio às Decisões Objetivo: Aplicar a teoria na prática da gestão de empresas, associando os principais conteúdos das unidades curriculares do sétimo período de administração, a partir do eixo norteador desse semestre de estudos. Orientações: • O trabalho será realizado Individualmente; • A proposta do trabalho é que partindo do estudo de caso “Sucos Fazenda São Pedro” você apresente soluções para os problemas da empresa; • É importante que você leia os materiais disponíveis das…

ABSENTEISMO NAS EMPRESAS Mogi das Cruzes, SP 2013 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES DANIELE FARIAS 11111103720 ABSENTEISMO NAS EMPRESAS Professor Orientador: Lourdes Mogi das Cruzes, SP 2013 Sumário Introdução Esse trabalho tem como objetivo verificar e mostrar as causas para que o absenteismo aparece em uma empresa, e tentar verificar metodos e estrategias para