Origem Da Qvt

valores de indivíduos e coletividades que a ele se reportam em variadas épocas, espaços e histórias diferentes, sendo portanto uma construção social com a marca da relatividade cultural.” (MINAYO et al. p. 8, 2000) “Qualidade de vida no trabalho (QVT) é o conjunto das ações de uma empresa que evolvem a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do momento que se olha a empresa…

a pesquisa realizada com dez funcionários sobre a importância da qualidade de vida no trabalho, focando a empresa que investe em amor e bom humor. CAPÍTULO 1 – QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 1.1 Origem e evolução Segundo Rodrigues (2005), a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem sido uma preocupação do homem desde o início de sua existência. Com outros títulos em outros contextos, mas sempre voltada para facilitar ou trazer satisfação e bem-estar ao trabalhador na…

Introdução Este trabalho fala sobre a Teoria das Relações Humanas no Trabalho, que trata da forma que as empresas estão buscando para unir sua necessidade de lucratividade e oferecer qualidade no ambiente de trabalho aos empregados. Explica a origem e o desenvolvimento da teoria e classifica alguns princípios que são observados dentro da nova administração. Conceito de Organização A vida das pessoas constitui uma infinidade de interações com outras pessoas. O ser humano é…

.................... 18 2.1 Origem ............................................................................. 18 2.2 Significado ....................................................................... 24 2.3 Principais enfoques ........................................................... 27 2.4 Algumas pesquisas no Brasil .............................................. 32 3 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO .............................. 42 3.1 Origem ..............................

homem busca a sua aceitação de ser a partir de uma necessidade que o impulsiona a buscar outros seres que o confirmem enquanto ser existente e pertencente a um dado grupo. Hoje, sabe-se que, através da Teoria das Necessidades, a motivação humana tem origem nas necessidades e que a motivação, propriamente dita, é consequência de necessidades não satisfeitas. Por exemplo, só se percebe motivado a beber água quando o organismo manifesta a necessidade de água (sede – necessidade…

psíquica. Tem tudo a ver com equilíbrio e com a experimentação intensa de todas as dimensões de sua realização pessoal”. (PEIXOTO, 1999 apud BERGAMINI;MASIERO; VILAS BOAS, 2005 p. 304)4. Segundo o autor ALBURQUEQUE5 Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerencias, tecnologias e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho visando propiciais condições plenas e desenvolvimento humano…

relatório parcial, o levantamento de dados e sua descrição serão discutidos mais extensamente no relatório final. 1.4.1 Discussão A discussão se dá a partir de quatro vertentes: A qualidade de Vida (QV), o Trabalho, A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e o Agronegócio, e será expressa de modo sucinto. Dado o crescimento no setor sucroalcooleiro em todo o país, e principalmente em Estados antes voltados para outras culturas agrícolas, se torna necessário estudar os fenômenos…

satisfação, ressalva-se que, primeiramente, apresenta-se um grupo de artigos específicos, que parte de princípios teóricos e metodológicos únicos e que, apesar de apresentar uma denominação diferente de satisfação, a “qualidade de vida no trabalho” (QVT), na verdade, sua essência diz respeito à satisfação no trabalho, haja vista os indicadores e medidas utilizadas. Metodologia dos estudos referentes à satisfação Rocha (1998) realizou uma pesquisa quantitativa descritiva sobre qualidade…

apresentar altos índices de ausência no trabalho, demissões e acidentes de trabalho, com reflexos na baixa produtividade e na pouca qualidade dos produtos e/ou serviços. Conforme os fatos citados, podemos dizer que a qualidade de vida no trabalho (QVT) – possui uma linha de pesquisa baseada no conhecimento, de acordo, com a situação sobre a percepção dos trabalhadores em relação a fatores que intervêm em sua relação com o trabalho e representa uma alternativa de gestão, favorecendo uma…

Introdução Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é uma terminologia que tem sido largamente difundida nos últimos anos, inclusive no Brasil. Como incorpora uma imprecisão conceitual, vem dando margem a uma série de práticas nela contidas que ora aproximam-se da qualidade de processo e de produto, ora com esta se confundem. O conceito, através dos programas de qualidade total, vem impregnando propostas de práticas empresariais (Rodrigues, 1991). Se sua origem pode ser encontrada no…