Origem Da Qvt

foi realizado através de questionário semi estruturada, com perguntas abertas e fechadas, realizada com todos os funcionários da agência. Palavra chave: Qualidade de vida no trabalho. SIGLAS, LEGENDAS E ANEXOS BB - Banco do Brasil. QVT - Qualidade de Vida no Trabalho. LER - Lesão por Esforço Repetitivo. Anexo 1 - Instrumento de pesquisa (Questionários) 2 TABELAS E FIGURAS Tabela 1 - Perfil dos funcionários Gráfico 1 - O que você acha da…

FACULDADE DO SERTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADEMI MARTINS DOS SANTOS AILAN FERREIRA DAMACENA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-QVT: Estudo de caso no Banco do Brasil S.A AG: 0548-7 de Irecê-Ba IRECÊ – BA 2009 ADEMI MARTINS DOS SANTOS AILAN FERREIRA DAMACENA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-QVT: Estudo de caso no Banco do Brasil S.A AG: 0548-7 de Irecê-Ba Monografia apresentada ao Curso de Administração de…

Este estudo procura mostrar fatores importantes e determinantes da qualidade de vida no trabalho (QVT) do indivduo e seus reflexos na organizao, alm de mostrar os fatores necessrios para a implantao de programas de qualidade de vida nas empresas. A Qualidade de Vida no Trabalho QVT vem ganhando destaque nos planos da literatura e das experincias voltadas para a sua humanizao, colocando em evidncia a dimenso humana do trabalho, dentro de uma perspectiva construtiva para a sociedade.…

entendem-se as fontes ou origens das experiências que geram satisfação, por exemplo, salário, relação com chefias e colegas, condições de trabalho, possibilidade de promoção etc. Nesse sentido, os estudos de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) trazem uma possibilidade de avaliar a satisfação do trabalhador com esses fatores de contexto que podem impactar os vínculos com a organização. Várias pesquisas têm investigado a satisfação relacionada aos aspectos de QVT (Honório,…

...................70 PPGEP – Engenharia de Produção 2006 LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO1 - ESCALA DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO ..................65 PPGEP – Engenharia de Produção 2006 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS QV Qualidade de Vida QVT Qualidade de Vida no Trabalho QVG Qualidade de Vida Geral PQVT Programa de Qualidade de Vida ITRA Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento EIPST Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho COREL Correlação Q Questão

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. ORIGEM 5 3. A DINÂMICA DE GRUPO 7 3.1. CARACTERÍSTICAS 7 3.2. PRINCÍPIOS 8 4. A MOTIVAÇÃO HUMANA 8 4.1. DEFINIÇÃO 9 4.2. MODELO DE MOTIVAÇÃO HUMANA 10 4.2.1. Motivação intrínseca 10 4.2.2. Motivação extrínseca 10 4.3. A FRUSTRAÇÃO DO INDIVÍDUO 10 4.4. TEORIAS DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 11 5. A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES 13 5.1. COMPORTAMENTO DO LÍDER 14 5.1.1. Liderança Autocrática 14 5.1.2. Liderança Democrática 14 5.1.3.…

11. METODOLOGIA 19 12. ANALISE DOS RESULTADOS DA PESQUISA 20 13. MEDIDAS DE MELHORIAS P/ A QVT 23 14. CONCLUSÃO 24 15. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA

comunicação e local para resolução de conflitos. Os demais pontos obtiveram respostas positivas, comprovando a boa imagem da empresa no que se refere à qualidade de vida, na percepção dos seus colaboradores. Palavras- chaves: Qualidade de vida no trabalho; QVT; humanização no trabalho QUALITY OF LIFE AT WORK: A CASE STUDY AT RECORD PLANEJAMENTO E CONTRUÇÃO COMPANY Abstract the objective this paper is to analyze how the workers from Record Planejamento e Contruções company…

é baseado no conceito de se ter uma “visão integral das pessoas, que é o chamado enfoque biopsicossocial. O enfoque biopsicossocial das pessoas origina-se da medicina psicossomática, que propõe a visão integrada, ou holística, do ser humano”. ORIGEM: * Com os ensinamentos de Euclides (300 a.C.) de Alexandria sobre os princípios da geometria serviram de inspiração para a melhoraria do método de trabalho dos agricultores à margem do Nilo, assim como a Lei das Alavancas, de…

de variáveis: dimensões da tarefa, integração indivíduo-organização, e fatores organizacionais. Foram realizadas vinte entrevistas semi-estruturadas e aplicados 142 questionários. Concluiu-se que os professores estão moderadamente satisfeitos com a QVT geral. Em relação às dimensões da tarefa e a interação indivíduo-organização os professores demonstraram satisfação moderada. A categoria fatores organizacionais demonstrou insatisfação dos professores com as inadequadas condições de…