Organograma Empresa Pira

gestor da indústria de bebidas Pira, fundada em 1965, sendo que se tornou uma empresa consolidada e reconhecida por seus produtos de qualidade por todo Brasil. Atualmente, Dr. João encontra-se em um grande dilema, pois com o peso da idade decidiu que está na hora de se aposentar, e transferir suas responsabilidades de gestão para seus filhos Paulo e Iran, que já o auxiliavam na administração da empresa em funções gerenciais em praticamente todas as áreas da empresa, porém sempre…

SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................3 Organograma Atual.....................................................................................................................4 Mapeamento de Competências e Habilidades............................................................................4 Mapeamento de Competências e Habilidades Deficitárias....................................

PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada…

PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira,…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Perfil dos colaboradores 3. Analise de competências e habilidades dos colaboradores 4. Escolha do novo gestor da indústria de bebidas Pira 5. Novas funções 6. Novo organograma da indústria de bebidas Pira 7. Considerações finais 8. Referências 1. INTRODUÇÃO No mundo atual, a complexidade dos estudos efetuados talvez venha a ressaltar a relatividade do retorno esperado em longo prazo.…

compreender os passos a serem desenvolvidos). Na tabela você deve apontar as competências, habilidades e deficiências no comportamento profissional de cada filho. Use a criatividade. Esta tabela é bem pessoal. Lembre-se de que há cargos dentro da empresa com diferentes tipos de perfis. Algumas pessoas possuem maior aptidão para gerenciar pessoas, outras se dão melhor com finanças, e assim por diante. 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN Competências e…

3. ANÁLISE REATIVA OU PROATIVA ............................................................................ 5 4. ANÁLISE DAS HABILIDADES ....................................................................................... 6 5. ORGANOGRAMA ............................................................................................................. 6 6. CONCLUSÃO…

PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ADM-ECONOMIA/TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO TÍTULO: PLANO DE SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTORA: UBERLÂNDIA 15 DE SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 TABELA DE COMPETÊNCIAS E…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSEANA RABELO MACEDO (9905127565) PROCESSO DE SUCESSÃO NAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL São Luís -MA 2014 JOSEANA RABELO MACEDO (9905127565) PROCESSO DE SUCESSÃO NAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera para obtenção de nota da disciplina de Economia e Teoria da Administração, sob orientação do Prof. Júlio Melo. São