Organograma Da Pré História

volume de receita. As empresas administradas pelo Grupo empregam diretamente e indiretamente 81.000 pessoas no Brasil e atuam nos segmentos de telefonia fixa e móvel, comunicação de dados, Internet, Outsourcing e Mídia. 1.1.1 Histórico A história da Empresa se inicia no Brasil com o processo de privatização da Telebrás, quando através de um consórcio internacional adquiriu 51,79% das ações com direito a voto de uma das empresas em negociação, formada por duas operadoras de telefonia fixa

ESTRUTRA ORGAZACIONAL As Estruturas Organizacionais podem ser definidas por meio de um organograma ou descritiva, no caso das grandes áreas que compõem a Administração Superior, Unidades e Órgãos, seguindo uma hierarquia. As estruturas organizacionais existentes não são perfeitas, elas vão se adaptando e se adequando às mudanças, levando-se em consideração as circunstâncias de cada corporação em dado momento da história. A divisão da estrutura organizacional em departamentos surge…

ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTES DE CADA UM………………………………………………………..…. 11 3.10 ORGANOGRAMA………………………………………………………………...... 11 4. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA……………………………………………………… 14 5. CONCLUSÃO…………………………..……………………………………………… 17 6. REFENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………………….. 18 7. PESQUISA DE INTERNET…………………………………………………...………. 19 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Organograma da empresa………………………………………………… 12

requisito legal para obtenção do grau de Bacharelado no curso de Administração. 1. Orientações Preliminares O Estágio Supervisionado do curso de Administração EAD do Centro Universitário Uniseb (Uniseb Interativo) consta de atividades práticas pré-profissionais, exercidas em situações reais de trabalho, sendo um processo interdisciplinar avaliativo e criativo, destinado a articular teoria e prática (ensino, pesquisa e extensão), obrigatório para todos os alunos dos cursos de…

profissionais qualificados para as funções. Palavras-chave: ACM; YMCA; Voluntariado; São Paulo LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 – Logo da Marca no Brasil..............…………………………...………. 11 FIGURA 2 – Organograma Executivo da ACM SP……….................…………… 19 FIGURA 3 – Organograma Administrativo da ACM SP……..........……………… 20 FIGURA 4 – Cumprimento de Metas.....................……….................…………… 22 FIGURA 5 – Representatividade à nível Nacional e Internacional ...…………… 22

da contribuição cumulativa de numerosos precursores, filósofos, físicos, economistas, estadistas e empresários que, no decorrer dos tempos foram, cada qual no seu campo de atividade, desenvolvendo e divulgando as suas obras e teorias. Referências pré-históricas acerca das magníficas construções erigidas durante a Antiguidade no Egito, na Mesopotâmia, na Assíria, testemunharam a existência, em épocas remotas, de dirigentes capazes de planejar e guiar os esforços de milhares de…

1.1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.2.1 Retratando o Passado e o Presente da Hospitalidade A história da hospitalidade não é recente, pelo contrário, ela acompanha a história da civilização humana ao longo do tempo, conforme estabelece Camargo apud Dias (2005): Nesse sentido, ao pensar-se em rastrear a “história” da hospitalidade, deve-se ter em mente que ela remete fundamentalmente ao contato entre as culturas e povos que, desde os alvores do processo de hominização as…

(2006), organograma é a representação gráfica da estrutura formal da organização e, através dele, é possível uma melhor visualização da hierarquia da empresa, da divisão do trabalho, das relações existentes entre as diversas áreas e funcionários envolvidos, bem como a relação de autoridade e responsabilidade. É importante que o organograma apresente a estrutura que está operando no momento e não como elas deveriam operar. Muitas vezes a estrutura da empresa retratada no organograma é o que

08 1.9 Principais produtos ......................................................................08 1.10 Organograma geral da organização..........................................08 CAPÍTULO 2 - DESCRIÇÃO DA ÁREA ESTAGIADA....................................09 2.1 Nome do Departamento / Setor...................................................09 2.2 Organograma...............................................................................09…

........................................17 1.6 Organogramas...................................................................................................................18 1.6.1 Princípios Básicos do Organograma................................................................................18 1.6.2 Tipos de Organogramas...................................................................................................19 1.6.2.1 Organograma Clássico ou Vertical............................