Organograma Da Marisas

a 26/01/2013, declara que o conteúdo do Trabalho de Conclusão de Curso intitulado PROJETO CASA DE CAMPO, é autêntico, original e de sua autoria exclusiva. Piracicaba, 26 de Junho de 2013 Gilberto Racca Zandoval Dedicatória A minha mãe Marisa e Meu pai Francisco que sempre me apoiaram e me incentivaram em meus estudos, a minha Esposa Camila por ficar vários sábados em casa me esperando voltar das aulas e a minha cachorra e companheira Dora por me fazer companhia durante…

regras para a declaração de Utilidade Pública Federal. Nos anos 70, consideravam-se novas ações filantrópicas de famílias privilegiadas da sociedade, apesar da ditadura militar limitar a participação popular na esfera pública. De acordo com Marisa Canton (2002), com o golpe militar deu-se o fim da política corporativista de massas. As relações do Estado com a sociedade se remodelaram, a sociedade civil se reorganizou com a multiplicação de entidades marcadas pela autonomia, ou…

Prof. Paulo Sergio Ledra – Esp. Presidente da Banca e Orientador Prof. Magda Bianchini Migliori - Dra Membro da Banca Prof. Prof. Anselmo Rocha Neto - M.Sc. Membro da Banca Chapecó/SC, 9 de Julho de 2010. Dedico este trabalho a minha mãe Marisa, que iluminou o caminho da minha vida, a meu pai Osmar, minhas irmãs Gabriela e Isadora e minha namorada Marcia, que me mostraram que não se deve desistir diante de um problema, a quem espero fazer o mesmo. AGRADECIMENTO Ao meu…

universidades corporativas têm como objetivo: “Sustentar a vantagem competitiva, inspirando um aprendizado permanente e um desempenho excepcional dos valores humanos e conseqüentemente, da organização”. [11] Já Marisa Eboli define como seu objetivo principal: “o desenvolvimento e a instalação das competências profissionais, técnicas e gerenciais consideradas essenciais para a viabilização das estratégias negociais”. [12]

acompanhamento e a manutenção das mesmas deve ser realizada pela empresa terceirizada; 49 11.2.4 Higienização do reservatório 49 11.2.5 Recebimento, seleção das matérias-primas e embalagens 50 12 PLANO FINANCEIRO 53 13 PLANO DE RECURSOS HUMANOS 55 13.1 ORgaNOGRAMA 55 Fonte: elaborado pelo autor. 55 13.2 TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS DOS FUNCIONÁRIOS 56 13.2.1 Análise de salários atuais, de mercado e ranking de salários 56 13.3 CONTRATAÇÕES, TREINAMENTOS, DENSEOVLVIMENTO E…

ÍNDICE 1 SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 06 2.1 O Mercado 09 2.2 A Baixa Renda no Brasil 15 2.3 O Produto 20 2.4 Bandeiras e Segmentações 28 2.5 Modelo de Negócios 31 3 A EMPRESA 3.1 Histórico 34 3.2 Visão, Missão e Objetivos 39 3.3 Organograma 41 3.4 Processo Operacional 42 3.5 Fluxograma 43 3.6 Cartão Sorocred 44 3.7 Diagnósticos Anteriores 48 4 ANÁLISE MACRO-AMBIENTE 4.1 Cenário Atual 49 4.2 Cenário Futuro 54 5 ANÁLISE DOS CONCORRENTES 60 6 ANÁLISE MICRO-AMBIENTE

EQUIPE TÉCNICA a) Nome do estagiário Linecker Pierro Schossler b) Área de estágio Administração de Materiais c) Orientador de conteúdo Profº Ronaldo Telles d) Supervisor de campo Ronaldo Soares e) Responsável pelo o estágio Profª. Marisa Pigatto DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA a) Razão social Rafes Decorações e Revestimentos LTDA ME b) Endereço Rua Tenente Carvalho nº 45 sala 02 – Centro – Tijucas - SC c) Setor de desenvolvimento do estágio…

SIGESC (Sistema de Gestão da Santa Casa), a fim de ser uma organização mais flexível e em sintonia com as transformações atuais. Com a implantação do SIGESC houve modificações na estrutura organizacional da instituição, redesenhando um novo organograma que a dividiu em “mini-hospitais”, constituindo as áreas de trabalho, denominadas Unidades de Negócio5 . Nessa nova realidade, alguns enfermeiros ocupam o cargo de gerente assistencial dessas unidades, que são centradas nos princípios…

Maternal ao 2º ano Coord 6ª ao 9º Secretário BIBLIOTECA SERV. AUXILIARES INFORMATICA SECRETARIA Coord 3ª a 5ª DIREÇÃO Orient. Educacional Vice-Direção Psicóloga O colégio na sua parte pedagógico-administrativo está organizado conforme o organograma abaixo: A Direção tem a função de dirigir, superintender, coordenar, controlar e avaliar todas as atividades administrativas, assim como participar das que dizem respeito às atividades pedagógicas da Unidade Escolar, zelando…

definidos através da análise pontual dos mercados de atuação da companhia, deverão passar a compor o centro do Sistema de Gestão de Riscos Camera, bem como aprovados e divulgados junto com a sua Política de Riscos. FIGURA 4: ESTRUTURA DE GESTÃO (ORGANOGRAMA) FONTE: CAMERA AGROALIMENTOS S.A. 4.1.5 Riscos Mapeados a) Liquidez: refere-se ao risco/condição da empresa em honrar seus compromissos/margens de curto prazo. b) Taxa de Câmbio: refere-se às atividades atreladas à…