PT de Recrutamento e Seleção 1

Imediatamente Flavio 3 C Supv. de Aplicação Finanças Mario 3 D Imediatamente Luiz 3 C Supv. de Caixa Antonio 3 C Imediatamente Claudia 4 C Enc .de contabilidade Claudia 4 C Imediatamente Paulo Marisa 2 A 4 A Enc de Aplicação Financeira Luiz 3 c Imediatamente Maria Pedro 3 B 3 A Encarregado De Caixa __________ ________ Imediatamente João Márcia 2 A 3 A funcionário Paulo Marisa 2 A 4 A Imediatamente Paulo externo 2 A funcionário Maria Pedro 3 B 3A Imediatamente Pedro Externo 3 A funcionário João Márcia 2 A 3 A Imediatamente João Márcia 2 A 3 A .RESUMO DE SUBSTITUIÇÃO NOVO Cargo Ocupante Atual Desempenho Vaga provável Substitutos Desempenho Do Substitutos Diretoria de Finanças JANE 4 D 2 ANOS MARCOS 4 D Gerente de Finanças MARCOS 4 D 2 ANOS MARIO OLGA 3 D 3 C Chefe de contabilidade MARIO 3 D 2 ANOS FLAVIO 3 C Chefe de Tesouraria OLGA 3 C 2 ANOS CLAUDIA LUIZ 4 C 3 C Supervisor de Contabilidade FLAVIO 3 C 2 ANOS MARISA 4 A Supervisor de Aplicação Financeira LUIZ 3 C 2 ANOS MARIA 3 B Supervisor de Caixa CLAUDIA 4 C 2 ANOS A VAGA EXTERNA CONTRATADA Encarregado de Contabilidade MARISA 4 A 2 ANOS PAULO EXTERNO 2 A Encarregado de Aplicação Financeira MARIA 3 B 2 ANOS PEDRO 3 A Encarregado de Caixa EXTERNO 2 ANOS JOÃO MARCIA 2 A 3 A…

MARISA LOJAS S.A. 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia MARISA LOJAS S.A. SIMONE GIOIELLI Marketing 1º Semestre 2012 RESUMO Sem perder o foco dos objetivos principais, conquistar as consumidoras da…

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnólogo em Gestão de recursos humanos módulo - relações humanas portfólio 1 ATRATIVIDADE E SELEÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 …

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM I e PIM II MARISA LOJAS S.A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM I e PIM II MARISA LOJAS S.A Orientadora: Natalia Moraes Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob a orientação de Natalia Moraes. Belém-PA 2013 RESUMO A Marisa é uma sólida companhia, com uma…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR [ NOME ] Projeto Integrado Multidisciplinar LOJAS MARISA [ NOME ] Projeto Integrado Multidisciplinar LOJAS MARISA RESUMO O presente trabalho vem mostrar os conhecimentos adquiridos em sala de…

ATIVIDADE ESTRUTURADA - ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS PTI Power Transmission Industries e SGI RESUMO O presente trabalho é uma análise da estrutura organizacional das empresas PTI Power Transmission Industries e SGI. Seu principal objetivo é comparar as duas empresas visando identificar como são suas estruturas organizacionais. Durante todos os estudos das empresas, suas particularidades são consideradas. Ao final faz-se uma análise das empresas envolvidas nas pesquisas. …

Gestão em Recursos Humanos Marisa Modas Ltda Belém-Pará 2010 MARIA LUIZA FERREIRA DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar I Marisa Modas Ltda. Belém - Pará 2010 RESUMO Com profissionais de atendimento bem treinados, garantindo a satisfação. Apesar dos inúmeros concorrentes neste segmento de confecção a Marisa se destaca no atendimento e facilidade no pagamento. Com uma disciplina de trabalho que procura o bem estar dos seus funcionários e a satisfação…

principais demonstrativos contábeis, numa abordagem legal e administrativa. No inicio do trabalho, falamos um pouco da historia da fundação da loja Renner e de sua concorrente a loja Marisa que são consideradas umas das maiores lojas de departamento do Brasil. Conceituamos três tipos de demonstrativos: demonstração dos organogramas de ambas as lojas, demonstração da identificação das companhias e suas financeiras (receita/lucro/prejuízo), Comparação das abordagens do modelo de gestão…

primeira Loja Marisa tinha apenas 21m² de área de vendas. Hoje, as lojas da rede têm uma média de 1400m². A Marisa emprega mais de 13 mil colaboradores, sendo que mais de 70% desse quadro é composto por mulheres. Além dos cartões Marisa, onde as clientes têm acesso a uma série de benefícios exclusivos, excelentes condições de pagamento e crédito facilitado. Os formatos de loja implantados (Feminina, Ampliada e Lingerie) atendem a mulher brasileira em diferentes momentos. Em todas…

PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar LOJAS MARISA Descrição Organizacional de uma Empresa STEFFANYA RAMOS DOMINGUES Fortaleza 2013.2 RESUMO A Marisa é uma sólida companhia, com uma marca forte e tradicional. O slogan, “De Mulher para Mulher”, é facilmente reconhecido em qualquer região do País. Buscando sempre se adaptar às necessidades de seu público, com…