Organograma Da Marisas

alimentos, especialmente eletroeletrônicos, dentro do seu portfólio. Com a aquisição, a companhia reassume a liderança do varejo brasileiro, com mais de 1.000 lojas e 79 mil funcionários. Em março de 2010 o Grupo Pão de Açúcar anuncia seu novo organograma. Dentro do compromisso assumido por Claudio Galeazzi na eleição e preparação de um sucessor, no prazo de dois anos, Enéas Pestana assume como Diretor Presidente da Companhia. Galeazzi permanece à frente dos projetos da consultoria…

treinamento constante dos colaboradores, a criação de novos canais de venda e contato com os clientes. A Gazin atua no comércio varejista de móveis e eletrodomésticos. Os principais concorrentes são as empresas competidoras como,Citylar,Romeira, Marisa, Magazine Luiza,CasasBahia. Em Julho de 1998, nasceu em Douradina- PR uma das maiores fábricas de sonhos do Brasil, a Gazin Colchões, que atualmente conta com 6 unidades fabris localizadas em Douradina- PR, Vilhena-RO, Candelária-RS e…

conjunto de bens, direitos e obrigações de uma companhia, de acordo com uma técnica chamada “método das partidas dobradas” (que é dividido em duas colunas: “ativo” e “passivo+ patrimônio líquido”). Dentro dos demonstrativos financeiros da empresa Marisa S.A, destacamos seus ativos , sendo que dentro do mesmo destacou-se os itens , contas a receber de cliente no exercício de 2011 R$ 682.365,00 e em 2012 R$878.325,00, tendo um aumento de R$195.960,00 no decorrer de um ano, isto quer…

DIRETORIACOLEGIADA Jorge Luiz Macedo Bastos (DG) Diretor-Geral Tels/ Ramais Marcelo Bruto da Costa Correia (DMB) Diretor Sérgio de Assis Lobo (DSL) Diretor ORGANOGRAMA DIRETOR-GERAL 3410.1990 Jorge Luiz Macedo Bastos (DG) Atualizado em agosto / 2015 Diretor-Geral 3410.1976 GABINETE DO DIRETOR-GERAL (GAB) Paulo Eduardo Improta Saraiva (tit) Silvia M. Milhomem B. Menezes (subst) 3410.1988 Carlos Fernando do Nascimento (DCN) PROCURADORIA GERAL (PRG) Márcio Luis Galindo…

CARGOS Conceitos Segundo Idalberto Chiavenato, Cargo, baseia-se nas noções de tarefa, atribuição e função. Cargo – é um conjunto de funções (conjunto de tarefas ou de atribuições) com uma posição definida na estrutura organizacional, isto e, no organograma. Tarefa – é toda actividade individualizada e executada por um ocupante de cargo. Atribuição – é toda actividade individualizada e executada por um ocupante de cargo. Geralmente e a actividade atribuída a cargos mais…

suficiente para executar corretamente seu trabalho. O problema é encontrar o melhor grau de centralização em cada caso. 9. A Hierarquia: a linha de autoridade de uma organização – muitas vezes representada hoje pelos retângulos e retas bem desenhados do organograma – vai, por ordem de escalão, da administração superior até o nível mais baixo da empresa. 10. Ordem: os materiais e as pessoas devem estar no lugar certo na hora certa. As pessoas devem estar fazendo o trabalho ou ocupando os…

Humanos Tahisy Mendes de Freitas - 2850221057 Isabel Cristina Alves Carneiro - 2866952599 Marisa Rodrigues Donato Vitorino - 2856144274 Joana da Silva - 2862110425 Cristiana Alves de Almeida - 2816753728 Cláudia Regina Sena Souza - 2862105135 Plano de Negócios Tutor presencial: Daisy Souza Brasília 2015 Tahisy Mendes de Freitas - 2850221057 Isabel Cristina Alves Carneiro - 2866952599 Marisa Rodrigues Donato Vitorino - 2856144274 Joana da Silva - 2862110425 Cristiana…

Denominação e forma de constituição 5 Dados e fatos relevantes da origem da organização 5 Natureza e ramo de atuação 5 Porte da empresa 5 Matriz e Filiais 6 Principais mercados e segmentos 7 Organograma 7 Principais concorrentes 7 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Comunicação Interna e Externa 8 MATEMÁTICA APLICADA 9 INFORMÁTICA E TECNOLOGIA 9 ECONOMIA E MERCADO Informações…

principais segmentos desses mercados o cliente-alvo...............................................................................................9 Principais concorrentes da organização.....................................................9 Organograma..............................................................................................9 Comunicação Empresarial Elementos de comunicação interna e estratégica da Organização..........10 Técnicas de Informática Sistema…

.....5 1.2 Desenho de Cargos da organização;.....................................................................5 2. Avaliação de Desempenho......................................................................................7 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH;.....7 2.2 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa;...........8 2.3 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa.....