Organização Vista Como Máquinas Tga

TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA Modelo explicativo, interpretativo Linha de pensamento, enfoque Conjunto de ideias +/- sistemáticas sobre um tema Escola, grupo de interessados, ou pensadores, com os mesmos pontos de vista, opiniões GERAL Amplo, abrangente, aplicável à totalidade ou à maioria dos objetos, a um conjunto de coisas, ideias, pessoas, etc.. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAR: Ad + Minis + Ter prefixo “Ad”: “em direção de”, “tendente a”, “para”…

e o conteúdo defendido pelos autores nos artigos Introdução: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. A administração é vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a…

Geral da Administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral. A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades dentro de uma organização. O profissional que utiliza a Administração como meio de vida pode atuar nos mais variados níveis de uma organização, desde o nível hierárquico de supervisão elementar até o nível de dirigente máximo da organização. Para…

Pergunta 1 .0,25 em 0,25 pontos A Revolução Industrial foi fundamental para o surgimento das empresas modernas. O surgimento da eletricidade e do aço acelerou o processo de surgimento de novas máquinas naquele período, colaborando com o crescimento das empresas. A Revolução Industrial proporcionou: Resposta Selecionada: c. Substituição do artesão pelo operário especializado. Respostas: a. Expansão do trabalhador artesão como grande artista do período.

que só tinham a força de trabalho a oferecer aos detentores dos meios de produção. Dentro desse contexto de grandes mudanças econômicas, sociais e demográficas, muitos estudiosos e profissionais começaram a perceber o quão difícil se tornava a organização e o controle dessas grandes empresas, as quais precisavam lidar com diversas variáveis, ao mesmo tempo em que buscavam garantir o lucro necessário à manutenção do empreendimento e a remuneração do capital investido. Como esclarece…

Etapa 1 Introdução TGA é uma disciplina orientadora do comportamento do profissional de Administração. Não se preocupa em ensinar a executar ou fazer determinadas coisas – o como – mas busca ensinar o que fazer em determinadas circunstâncias o ambientes – o porquê. Procura fazer o futuro profissional pensar, a raciocinar a partir de uma bagagem de conceitos e idéias que traz como ferramentas de trabalho. Quanto maior a mudança e a instabilidade, maior a necessidade de…

| |4000 a.C. |Egípcios |Reconhecimento da necessidade de planejar, organizar e controlar. | | | |Descentralização na organização. | |2600 a.C. |Egípcios |Reconhecimento da necessidade de ordens escritas. Uso de staff. | |2000 a.C.

Trabalho de TGA | Enfoque comportamental ÊNFASE NAS PESSOAS PREOCUPAÇÃO COM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ESTUDO DO COMPORTAMENTO HUMANO RESUMO A importância do enfoque comportamental em uma organização é enorme, pois através dela podemos verificar a eficácia e o desempenho de todos. Tanto dos colaboradores, quanto da empresa. Isso porque são formados por pessoas e sentimentos que por suas necessidades tomam suas atitudes. Vale dizer que em uma organização, o…

03 Aula-tema: Abordagens Comportamental e Sistêmica da Administração ...........................................................................................15 ETAPA 04 Abordagens Sistêmica e Contingencial da Administração; Novas abordagens da TGA.....................................................................................20 Considerações finais .................................................................................29 Referências Bibliográficas…

através dos séculos a humanidade buscou influencias na Igreja Católica e no Exercito para conseguir uma forma de administração rápida e eficiente. A Igreja Católica possui uma organização hierárquica tão simples e eficiente que a sua enorme organização mundial pode operar sobre o comando de uma só cabeça executiva. A organização militar também exerceu grande influencia sobre as teorias da administração. Na segunda metade do século XVIII, com a Revolução Industrial e com o…