Organização Sistemas E Métodos Conceitos

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE ESCOLA DE ENGENHARIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Niterói,04/05/2010 01 - Introdução Desde o início dos tempos, o homem administra. Inicialmente, regulava as ações e práticas de sua família, sua casa, seu clã, sua tribo, sua aldeia. Por conseguinte, a partir do momento em que os homens se…

execução 5. Teoria da Administração Científica 4. Organização Macanicista x Organizações flexíveis 5.1 Origens da Organização Racional do Trabalho - ORT 5.1.2 Fundamentos da ORT 6. Teoria Clássica 7. Teoria Neoclássica 8. Teoria da Burocracia 9. Teoria Relações Humanas 10. Teoria do comportamento organizacional 11. Teoria da contingência 12. Teoria Estruturalista x Neoclássica x Humanista 12.1 Origem da Teoria Estruturalista 12.1.2 Conceito 12.2 Origem da Teoria Neoclássica…

acontece hoje em administração está correlacionado direta e indiretamente , com os fatos e acontecimentos do passado e certamente os acontecimentos futuros ( Oliveira 2009). A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não-lucrativa. Por ser racional trata- se de uma habilidade humana. As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de…

estimar, julgar, fazer de conta, e desempenho é cumprir o que está determinado na função. Presta atenção, desempenho não é comportamento, estas são duas realidades distintas. Se percebeu a diferença, agora pode definir a avaliação do desempenho. O conceito de avaliação do desempenho é apresentado de formas diversas, como terá constatado na Unidade X, Sessão Y. Nesta unidade definimos a avaliação do desempenho como sendo a apreciação sistemática do comportamento do indivíduo na função…

S.I.G. Sistemas Integrados de Gestão 2° Recursos Humanos Prof. Ricardo Alves _________________________________ 2º semestre.2015 Sistemas Integrados de Gestão Aula: 1 Data: 05.agosto.2015 Apresentação Neste manual você encontrará o material relativo às aulas planejadas para o 2º semestre de 2015. Os temas abordados serão: • • • • • • • • • • • Plano de Ensino 2015; Cronograma das aulas; Conceitos de organização, sistemas e métodos; Fluxos e concepção de sistemas na estrutura…

administrativo saudável e harmoniaco.administraçao é o processo de tomar decisoes sobre objetivos e utilizaçao de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões ,também chamadas processos ou funções; planejamento,organização,liderança,execução e controle.essas funções são muito importantes. A administração é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos-individual, familiar,grupal,organizacional ou social. Á medida que…

Organização e Gestão de uma Empresa TEORIA DOS PROCESSOS - Empresas e empreendedores realizam sua missão através de dois processos: o processo de organização e o processo de produção. LOGICA/SILOGISMO - Todo conjunto organizado é um sistema, o processo é um conjunto organizado, então o processo é um sistema. Passo a passo: Seguindo os 6 passos, obteremos um conjunto de informações necessárias ao domínio dos processos e ao controle total da empresa: PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO

administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoção de novas ideias. Além do mais, é oportuno salientar que a teoria administrativa formula suas proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (distância). Vamos, portanto dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os conceitos fundamentais…

Planejamento e Prática dos Conceitos...................................................................7 3.3 – Dicas para a prática do método 5S......................................................................10 3.4 – Roteiro Sugestivo para implantar o 5S.................................................................11 3.5 – Custo de Implantação do Método 5S...................................................................12 3.6 – Idéias principais do Método…

...................................................................................................... 05 2.2 Sistemas Abertos e Fechados de Comportamento Organizacional .................................... 06 3 CAPÍTULO II ........................................................................................................................... 3.1 Pesquisa Sobre o Conceito de Inovação ............................................................................. 07 3.1.1…