Organização Sistemas E Metodos Uma Abordagem Gerencial

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Logística – LOD 0057– Prática do Módulo VI 26/06/2012 RESUMO Será apresentada neste paper uma abordagem sobre a gestão de custos enfatizando tanto as mudanças atuais observadas no ambiente de negócios quanto à relevância de uma boa gestão de custos na busca da sobrevivência das empresas. Essa abordagem deu-se através da definição de estratégias competitivas compatíveis com o mercado, no sentido de as empresas enfrentarem o futuro.…

2ªDesenvolvimento de Pesquisa de entrevista e Feedback; A investida desta abordagem consistia em pesquisar pessoas nos vários níveis da organização com o propósito de conhecer suas atitudes no trabalho, supervisão, condições de trabalho, salários e benefícios e outros fatores relacionados ao trabalho, afim de, reestruturar o modo de trabalho, para algo mais eficaz. A 3ª Produtividade e qualidade de vida no trabalho; Esta abordagem integra interesses existentes na satisfação humana…

encaixamento de um método para disponibilizar informações utilizadas para a estrutura decisória empresarial. Esse método é o Sistema de Informação Gerencial (SIG), onde Oliveira (2008) define os sistemas de informações gerenciais como processos utilizados para transformar dados em informações que auxiliem no processo decisório da empresa. Nas empresas sempre houve algum tipo de sistema de informação gerencial, mesmo que não o tenham chamado como tal. Historicamente esses sistemas eram…

Considerações Sobre o Processo de Institucionalização de Área Organizacional de Controladoria: Uma Abordagem de Interação da Visão da Psicologia Humana, Cultura Organizacional à Teoria Institucional Autoria: Ademilson Rodrigues dos Santos, Lauro Brito de Almeida, Jaime Crozatti Resumo: O objetivo deste artigo é discutir o processo de institucionalização de área organizacional de controladoria e a influência da psicologia humana e cultura organizacional. O objetivo subjacente é…

consultores de empresas desenvolveram uma abordagem moderna democrática e variada do desenvolvimento planejado das organizações, que recebeu o nome de Desenvolvimento organizacional (DO) Origem (DO) Com seu surgimento a partir de 1962 com um conjunto de idéias a respeito do homem com a função no sentido de facilitar o crescimento e o desenvolvimento das organizações. O Do é o desdobramento prático e operacional da teoria comportamental em direção a abordagem sistêmica. As origens do DO…

estratégica (contemporânea) levando-se em conta elementos com enfoques estratégicos, através da Análise da Abordagem Estratégica e da Análise da Cadeia de Valor. Alguns estudiosos, como Shank e Govindarajan (1997), propõem uma Gestão Estratégica de Custos composta por três elementos: a) Análise da Cadeia de Valor; b) Análise do Posicionamento Estratégico; e c) Análise dos Direcionadores de Custos. A Abordagem Estratégica é o direcionamento estratégico ligado a atuação da empresa em…

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Sumário Introdução 1. Origens do D.O. 2. O que é o D.O. 3. As Mudanças e a Organização 4. O Processo e os Modelos de D.O. 5. Análise Crítica do D.O. 6. Considerações Finais Introdução Na década de 60, cientistas sociais dos Estados Unidos desenvolveram um trabalho que enfatizava o desenvolvimento planejado das organizações. Diversos aspectos da época, em especial as grandes mudanças que estavam ocorrendo, constituíram…

contabilidade há algum tempo era apenas usada para cálculos de tributos a serem pagos para o governo, não servindo como meio de registro das atividades financeiras de uma organização. A contabilidade deve trazer inovações ajudando os gestores da organização, através dos fatos econômico-financeiros que devem ser captados pelo sistema de informações contábeis. A contabilidade como ferramenta contribui inclusive na formação do preço de venda, visto que um preço de venda bem fundamentado é…

conceituais foram sistematizados a fim de construir uma revisão teórica da Ciência Contábil que pudesse dar suporte a um estudo de caso que analisou as dimensões da Controladoria em uma organização. Esta revisão bibliográfica compõe-se de uma síntese da trajetória histórica do pensamento Contábil, dos fins gerenciais da Contabilidade, da controladoria como uma dimensão da Ciência Contábil e dos desafios contemporâneos da Controladoria. Os resultados apontam que, a integração da…

comportamento Organizacional `` preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as preocupações, sentimento e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade . ´´ Ciências comportamentais: surgimento e influência. O…