Organização Marines

TRABALHO SUMÁRIO 1. O que é ética? página 4 2. O que é moral? página 4 3. O que é lei? página 4 4. Quais as diferenças e semelhanças entre si(Ética, Moral e Lei) página 5 5. Porquê a ética no serviço público? página 6 6. Quais os benefícios que uma organização obtém página 6 através da ética nos serviços? 7. É possível que as instituições éticas consigam obter página 7 melhores resultados com essa prática? 8. Conceito de responsabilidade social página 7 8.1 Os Stakeholdersenvolvidos…

direito positivo não conceitua empresa. Todavia a Lei nº 4.137, de 10 de setembro de 1962, em seu artigo 6º, que dispõe sobre a repressão ao abuso do poder econômico, revogada pela Lei nº 8.884, de 11 de junho de 1994, consigna que “empresa é toda organização de natureza civil ou mercantil, destinada à exploração, por pessoa física ou jurídica, de qualquer atividade com fins lucrativos”. O Código Civil brasileiro,…

São Francisco. Além destes, o forró pé-de-serra era dançado nos clubes Paulistano, Ipiranga, Flamengo e Forró de Alcatrão. Mesmo nessa época, artistas famosos vinham prestigiar a cidade com suas apresentações: Jackson do Pandeiro, Genival Lacerda, Marinês e Sua Gente, Abdias do Fole de Oito Baixos, Conjunto Zé Lagoa, Antônio Barros e Ceceu, Elino Julião, João Gonçalves, Zé e Manoel Calixto. Nos bairros de Campina, havia organizações de quadrilhas em várias ruas, em participação massiva…

Técnica de Saúde do Trabalhador Esplanada dos Ministérios, bloco G, Edifício Sede, sala 603 70058-900, Brasília – DF Tels.: (61) 3315-2610 Fax: (61) 3226-6406 E-mail : cosat@saude.gov.br Home page: http://www.saude.gov.br/trabalhador Organização da Série Saúde do Trabalhador: Elizabeth Costa Dias Marco Antônio Gomes Pérez Maria da Graça Luderitz Hoefel Texto: Andréa Maria Silveira Colaboração: César Augusto Patta Cezar Benoliel Cláudia Maria Castelo Branco Albinati…

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA MARINÊS FÁTIMA ZIMMER BACH, RU 631752, TURMA 2011/01 O ESTUDO DOS FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO E SUA INFLUÊNCIA NA RELAÇÃO ENTRE COMUNIDADE E ESCOLA Fundamentos Filosóficos Da Educação. Prof. Kleber Bez Birolo Candiotto. Fundamentos Psicológicos Da Educação. Prof°. Járci Maria Machado. Fundamentos Sócios- Antropológicos Da Educação. Prof. Geyso. Germinari. Pesquisa e Prática…

suprimentos, no curso de Administração da Faculdade Estácio do Ceará. Professor: Antônio Inácio Vilela FORTALEZA 2012 Apresentação Nome da empresa – Indústria Naval do Ceará S/A – Inace Finalidade / Objetivos da organização – Construção e Reparos Navais Porte da empresa – De acordo com os dados que a empresa fornece para o IBGE, a INACE é uma empresa de grande porte. Setor da economia – Setor Naval A Inace é uma empresa…

FORTALEZA 2013 Apresentação Nome da empresa – Indústria Naval do Ceará S/A – Inace Finalidade / Objetivos da organização – Construção e Reparos Navais Porte da empresa – De acordo com os dados que a empresa fornece para o IBGE, a INACE é uma empresa de grande porte. Setor da economia – Setor Naval A Inace é uma empresa

e necessidades individuais, trilhem em busca de um objetivo comum? Esse questionamento é feito inúmeras vezes por dirigentes de companhias que atuam em segmentos dos mais variados. Já a resposta para essa indagação, dependerá da cultura de cada organização e da adoção de ações concretas e direcionadas à Gestão de Pessoas. No entanto, um fator certamente influenciará a obtenção ou não do sucesso desses investimentos: a presença da ética organizacional. De acordo com Francisco Gomes de…

interessava acreditar e difundir à opinião pública’. O Conselho Nacional de Segurança recomendou uma escalada em três estágios do bombardeio aéreo ao Vietnã do Norte. Em 2 de março de 1965, seguindo-se a um ataque vietnamita ao acampamento dos marines em Pleiku, as operações começaram. A campanha de bombardeios, que duraria três anos, tinha o objetivo de obrigar o governo de Hanói a suspender seu apoio à Frente Nacional para a Libertação do Vietnã do Sul (o Vietcong sulista)…

criou quatorze princípios básicos administrativos, pois acreditava que com eles a organização teria uma maior eficiência, são eles: Divisão do trabalho; Autoridade; Disciplina; Unidade de comando (um funcionário deve receber ordens de apenas um chefe); Unidade de direção (plano de atividades para todos trabalharem com os mesmos objetivos); Subordinação de interesses individuais (onde prevalecem os interesses da organização); Remuneração; Centralização ou Descentralização (centralizar…