Organização Empresarial O Desenho Organizacional

Administração Capítulo 10 Desenho Organizacional Denise Helen Paloma Rodrigues Samuel Gonçalves Administração Faculdade Pitágoras CAPÍTULO 10 DESENHO ORGANIZACIONAL A função de organização no nível institucional trata a empresa em sua totalidade, isto é, como um sistema aberto e integrado. A palavra desenho denota um padrão, uma estrutura ou algo parecido e que é utilizado pela empresa para alcançar um ou mais objetivo. O desenho organizacional aborda a…

(Aonde queremos chegar?) 2º) Análise ambiental externa (O que há no ambiente?) 3º) Análise organizacional interna (O que temos na empresa?) 4º) Formulação de alternativas (O que fazer?) 5º) Elaboração do planejamento (Como fazer?) 6º) Implementação e execução (Como tornar realidade?) 7º) Avaliação dos resultados (Como estamos indo?) O planejamento tático refere-se ao nível intermediário da organização, ou seja, ao nível dos departamentos ou unidades de negócio da empresa. Sendo…

fazê-lo entender que com o planejamento e toda essa ferramenta o administrador estará mais preparado para os riscos futuros. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1- Função Administrativa “ORGANIZAÇÃO”.......................................................Pag. 6 1.1 Escopo projeto .......................................................................................................Pag. 8 CONSIDERAÇÕES…

DESEMPENHO CAP. 02 – PADRÕES DE DESEMPENHO NO CARGO 1 – O que é cargo? Cargo – Conjunto de atividades idênticas quanto à natureza das tarefas e às especificações exigidas dos ocupantes. Desenho do cargo – detalhamento de atividades e dos requisitos necessários. Alguns objetivos do desenho de cargos: - servir de fundamentação para a avaliação de cargos de acordo com a importância relativa dos mesmos; - fornecer subsídios para a provisão de pessoal; - apresentar…

Ambiente das Empresas. A Tecnologia e sua Administração. Estratégia Empresarial  40 Tema 04: Planejamento Estratégico. Planejamento Tático. Planejamento Operacional  56 Tema 05: Desenho Organizacional. Desenho Departamental. Modelagem do Trabalho  72 Tema 06: Direção. Gerência. Supervisão  88 Tema 07: Controle Estratégico. Controle Tático. Controle Operacional  102 Tema 08: Competências Organizacionais e Criação de Valor  116 Tema 01 seções …

Desenho organizacional O desenho organizacional corresponde a um conjunto complexo de cargos, tarefas, relacionamento e responsabilidade que não são imutáveis e têm seu comportamento influenciado por variáveis técnicas, individuais, sociais e organizacionais devem partir das: a) Os ambientes das organizações: tratamento das entradas dos ambientes gerais e da tarefa b) As características das organizações: as funções executada para obter as saídas e resultados c) A tecnologia utilizada…

INTRODUÇÃO Todos nos sabemos que com a globalização as relações entre as organização mudou muito nos anos e puxou-as para a era da informação, onde víamos produtos e serviços agora vemos soluções integradas e solução completa, até colocar tudo em funcionamento. O capital intelectual esta se tornando um conceito fundamental para as organizações que miram o futuro. As organizações deixaram de ser vistas como conjuntos integrados de recursos para serem considerados detentores de…

ARTIGO SOBRE: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL O grupo vem abordar o que vem a ser a estrutura organizacional em qualquer estabelecimento, pois a organização é um instrumento básico para o desenvolvimento e implementação de qualquer projeto, visando alcançar os objetivos e resultados pré­estabelecidos. 1. INTRODUÇÃO A organização da empresa é uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para a própria empresa.…

você estudará: • O conceito das organizações. • As principais características organizacionais. • Como se estabelecem os alinhamentos nas empresas. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Qual é a importância das organizações para a sociedade? • Qual é a finalidade da Administração? • Qual é a importância de se estabelecer a visão, a missão e os valores de uma organização? AULA 1 Assista às aulas na sua unidade e também no Ambiente…

livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural.1…