Organização E Meio Ambiente

MA VISÃO TRANSVERSAL DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: A EVOLUÇÃO DOS CONCEITOS RELACIONADOS AO “HOMEM”, À “ORGANIZAÇÃO” E AO “MEIO AMBIENTE” As principais características do Homo Economicus e do foco das Estruturas Organizacionais são: Ser simples e previsível; incentivos financeiros, vigilância e treinamento eram suficientes. O importante era aperfeiçoar regras estruturas. Ser que analisava as diversas possibilidades decisão, optando por aquela que maximizasse…

O conceito de desenvolvimento organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa à mudança, dependentes da cultura de cada organização. Desenvolvimento Organizacional é definido como um processo contínuo de mudança planejada. Ou seja, um processo planejado de modificações culturais e estruturais aplicado de forma contínua nas organizações para que estejam sempre em condições de adaptar-se às modificações externas e responder adequadamente aos desafios

que reúnem mais consenso, tais como: O meio ambiente, os factores demográficos, a tecnologia e a estratégia. O meio ambiente refere-se a tudo aquilo que rodeia uma organização, isto é, o contexto onde ela está inserida. O meio ambiente poderá ser estável (de poucas mudanças), poderá estar em transformação ou ser instável (de muitas mudanças). Os ambientes mais estáveis exigem estruturas mais mecanicistas, isto é, estruturas onde as actividades da organização são divididas em tarefas…

Luísa Vieira de Azevedo 1 Sumário da Aula: a) Síntese das Aulas; b) Apresentação de Exemplos. 2 Prof. Ana Luísa Vieira de Azevedo a) SÍNTESE DAS AULAS 3 Prof. Ana Luísa Vieira de Azevedo A Organização 4 Prof. Ana Luísa Vieira de Azevedo A Organização As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não…

Gestão Ambiental O braço da administração que reduz o impacto ambiental das atividades econômicas sobre a natureza. Ela deve estar presente em todos os projetos da organização, desde seu planejamento e execução até sua completa desativação. Dimensões da Gestão Ambiental •Dimensão Espacial: Áreas que se pretende beneficiar com a gestão ambiental; •Dimensão Temática: Questões que a gestão ambiental está disposta a tratar, como poluição atmosférica, preservação da biodiversidade,…

seguintes TERMOS e DEFINIÇÕES como referencia: 1.Meio ambiente; 2.Organização; 3.Aspectos Ambientais; 4.Impactos Ambientais. Meio Ambiente Circuviziança em que uma organização opera, incluindo-se ar, água, solo, recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e suas inter relações Organização Entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo…

UNICINT CPA III CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DIREITO EMPRESARIAL – TECNOLOGIA DE GESTÃO – RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Andressa Camila de Araújo RA:9680471709 Eleandro Rosa RA:9499547697 Fabrício Leandro Pinho…

uma organização possa consistentemente controlar seus impactos significativos sobre o meio ambiente e melhorar continuamente as operações e negócios. A ISO 14001 é uma norma internacionalmente aceita que define os requisitos para estabelecer e operar um Sistema de Gestão Ambiental. A norma ISO 14.001, que foi publicada em 1996. Em 2004 foi publicada uma nova versão da norma, revisada, em que se buscou uma compatibilidade maior entre esta e a norma ISO 9.000. Segundo dados da revista…

gestão bem sucedido deve se fundamentar em: 5 6 Requisitos mínimos 5 7 A Norma ISO 14001 7 8 A Norma OHSAS 18001 8 9 Bibliografia 26 Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde 2/26 UCL Luciano Rubim Franco SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE - SMS 1 - Introdução: Os riscos industriais, ambientais e de saúde têm tomado importância ímpar no cenário mundial, face à percepção das perdas significativas acarretadas…

trocam matéria e energia regularmente com o meio ambiente, por meio de entrada e saída Sistemas fechados: Não recebem inflûencia do ambiente que estão e também não o influenciam. - Modelo de Katz e Kahn : criaram um modelo organizacional aplicando a teoria das organizações. Segundo os criadores, as organizações sociais caracterizam-se como sistemas abertos, uma vez que a organização realiza transações com o meio ao qual esta inserida. Para eles a organização como sistema aberto…